¿QUÉ DEBO TENER CLARO COMO AUTÓNOMO CON EL NUEVO ESTATUTO?

•  Resumen de los derechos adquiridos con el nuevo estatuto del trabajo autónomo.
•  Derecho de todos los autónomos.
•  Derechos de los trabajadores autonomos económicamente dependientes (TRADE).
•  Derechos como colectivo presente y activo en la sociedad.
•  Más y mejor protección social.
•  Reducciones y bonificaciones en las bases de cotización o en las cuotas de la seguridad social para determinados colectivos de trabajadores autónomos.
•  Política de fomento del empleo autónomo.
•  Más información.

RESUMEN DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS CON EL NUEVO ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO

DERECHO DE TODOS LOS AUTÓNOMOS

• Derecho a la igualdad y no discriminación.
• Derecho a la conciliación de la vida profesional y familiar.
• Protección de los menores de 16 años.
• Derecho a la salud y seguridad en el trabajo.
• Garantías económicas para el cobro de sus retribuciones, especialmente cuando trabajen para contratistas y subcontratistas.
• Protección a la vivienda habitual frente al pago de deudas fiscales y de Seguridad Social.
• Posibilidad de contratar como trabajadores del negocio familiar a los hijos menores de 30 años.

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTES (TRADE)

• Como mínimo, 18 días laborables de vacaciones al año.
• Indemnización en caso de despido.
• Defensa de sus derechos ante la jurisdicción social.
• Negociar conjuntamente sus condiciones de trabajo mediante acuerdos de interés profesional.

DERECHOS COMO COLECTIVO PRESENTE Y ACTIVO EN LA SOCIEDAD

• Derecho a crear asociaciones de autónomos y afiliarse al sindicato de su elección.
• Derecho de las asociaciones y sindicatos a defender y promocionar los intereses económicos y sociales de los autónomos.
• Derechos a participar en la definición de las políticas públicas que les afecten, a gestionar programas públicos dirigidos a los autónomos y a estar presentes en el Consejo del Trabajo Autónomo.

MÁS Y MEJOR PROTECCIÓN SOCIAL

• Extensión a todos los autónomos de la protección en caso de baja por enfermedad.
• Los autónomos económicamente dependientes y los que trabajan en sectores con mayor riesgo de siniestralidad laboral tendrán protección en caso de accidente de trabajo, también el ocurrido en el desplazamiento entre el domicilio y el lugar de la actividad, y enfermedad profesional.
• Se establecerá una prestación por cese de actividad que proteja al autónomo en situación de desempleo por causas ajenas a su voluntad.
• Jubilación anticipada para los autónomos que desarrollen trabajos especialmente peligrosos, para los que tengan una cierta edad y no encuentren trabajo después de percibir la prestación por cese de actividad y para las personas con discapacidad que realicen un trabajo autónomo.
• Permiso de paternidad para los trabajadores autónomos y mejoras en la protección de la maternidad y riesgo durante el embarazo o lactancia de las trabajadoras autónomas.

REDUCCIONES Y BONIFICACIONES EN LAS BASES DE COTIZACIÓN O EN LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA DETERMINADOS COLECTIVOS DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

• Ajustes en las bases de cotización para trabajadores que coticen simultáneamente a varios Regímenes de la Seguridad Social sobrepasando la base máxima de cotización.
• Personas con discapacidad.
• Trabajadores autónomos que se dediquen a la venta ambulante o a la venta a domicilio.
• Otros colectivos como los artesanos.

POLÍTICA DE FOMENTO DEL EMPLEO AUTÓNOMO

• Reducción y bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social para jóvenes hasta 30 años y mujeres hasta 35 que inicien su actividad como autónomos: 30% durante 30 meses.
• Promoción de la cultura emprendedora.
• Apoyo a la financiación de proyectos de inversión.
• Ayuda a los procesos de innovación tecnológica y organizativa.
• Acceso a la formación profesional.
• Adecuación a la política fiscal para favorecer el trabajo autónomo.

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