SOLICITUD DE PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL

1. Solicitud de prestación por riesgo durante EL EMBARAZO

2. Solicitud de prestación por riesgo durante LA LACTANCIA NATURAL

Con la finalidad de ayudar a tramitar la solicitud de prestación por riesgo durante la lactancia natural indicamos los pasos a seguir y la documentación que se deberá aportar:

1) Deberá acudir a su pediatra para que éste le emita un informe en el que se manifieste que al recién nacido le ha sido pautada lactancia natural.

Documento 1.

INFORME DEL PEDIATRA.

 

2) Deberá acudir a su empresa para que le cumplimente el documento de “Declaración empresarial de la situación de riesgo”.  Esta declaración deberá ir firmada por la  empresa y supervisada por el servicio de prevención de la misma.

Documento 2.

Podrá obtener un ejemplar en blanco de este documento en cualquiera de nuestras oficinas o descargarlo desde aquí.

DECLARACIÓN EMPRESARIAL DE LA SITUACIÓN DE RIESGO. Descargar

 

3) Deberá rellenar la "Solicitud de Prestación por riesgo durante la lactancia natural ".

Documento 3.

Podrá obtener un ejemplar en blanco de este documento en cualquiera de nuestras oficinas o descargarlo desde aquí.

SOLICITUD DE PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL. Descargar

 

4) Deberá aportar copia del contrato trabajo vigente en el momento de la solicitud de la prestación.

Documento 4.

FOTOCOPIA DEL CONTRATO DE TRABAJO.

 

5) Deberá aportar el libro de familia o certificado de nacimiento (original y copia).

Documento 5.

FOTOCOPIA DEL LIBRO DE FAMILIA.

 

6) Deberá acudir a las oficinas de la Mutua aportando los Documentos 1, 2 , 3, 4 y 5.

• Acceder al buscador de centros para encontrar su centro administrativo más cercano.

 

7) Una vez presentada toda la documentación será evaluada por uno de nuestros facultativos, el cual emitirá un certificado reconociendo, o no, la existencia del riesgo durante la lactancia natural.

Documento 6.

CERTIFICADO MÉDICO DE RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL.

 

8) En caso de que el médico de la mutua emita el certificado reconociendo la existencia del riesgo durante la lactancia natural, deberá acudir a su empresa con dicho certificado para que ésta realice la suspensión de su contrato de trabajo. [1]

Realizada la suspensión del contrato la empresa deberá cumplimentar el “Certificado de Empresa” en el que deberá reflejar tanto la fecha en la que se ha suspendido el contrato de trabajo, como las bases de cotización, por Contingencias Profesionales, correspondientes al mes previo a la suspensión del citado contrato de trabajo. [2]

Documento 7.

CERTIFICADO DE EMPRESA. Descargar

ó

DECLARACIÓN DE SITUACIÓN ACTIVIDAD + 6 CUPONES DE COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN. Descargar

 

9) Deberá rellenar el formulario de IRPF de cara a realizarle las correspondientes retenciones.

Documento 8.

DECLARACIÓN DE IRPF. Descargar

 

10) Por último, para proceder al pago de la prestación por riesgo durante la lactancia natural deberá remitir a la Mutua los siguientes documentos:

• Documentos 7 y 8. [3]

 

11) Recibida toda la documentación, anteriormente citada, la Mutua emitirá una resolución concediendo la prestación por riesgo durante la lactancia natural. A partir de ese momento y hasta que se extinga la prestación la Mutua procederá a pagar mensualmente dicha prestación. Para el abono de la misma se exigirá informe del pediatra confirmando que se mantiene la situación de lactancia natural.

[1] De encontrarse en situación de baja por Incapacidad Temporal deberá acudir previamente al médico que le emitió la Baja Médica para solicitarle que le emita el Alta Médica con el fin de poder acceder a la prestación por riesgo.

[2] En caso de trabajadores por cuenta propia en lugar del “Certificado de Empresa” se  deberá presentarse la “Declaración de situación de la actividad” y los últimos 6 cupones de cotización en el régimen especial.

[3] De encontrarse en situación de baja por Incapacidad Temporal deberá presentar también el correspondiente Parte Médico de Alta.

[4] El último pago se formalizará previa presentación del libro de familia o certificado de nacimiento.