TARIFA OFICIAL DE PRIMAS PARA LA COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

A partir del 1 de Enero de 2007, con la entrada en vigor de la Ley 42/2006 de 28 de Diciembre, se cambia el sistema de cotización de las empresas a la Seguridad Social creando una nueva tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (dicha tarifa ha sido modificada a partir del 1 de enero 2.010, por la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de Diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2.010, aprueba la nueva tarifa para la cotización de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con efectos desde el 1 de enero de 2010.

• La novedad más importante de esta nueva tarifa es que se suprime la ocupación "c" que se refería a la cotización de los trabajadores en situación de Incapacidad Temporal o de suspensión de la relación laboral, aplicándose el tipo correspondiente a la respectiva actividad económica de la empresa y se reduce la aplicación de la ocupación "b" sólo para los representantes de comercio.

• Dicha tarifa se aplicará para aquellas cotizaciones cuyo periodo de liquidación corresponda al año 2.010: Empresas a partir de liquidación enero 2.010 (ingreso febrero 2.010) y trabajadores autónomos a partir de la liquidación de enero 2.010 (ingreso mismo mes).

TARIFA PARA LA COTIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Fraternidad Muprespa pone al servicio de sus asociados un consultorio para resolver las dudas que pudieran surgir en relación con la aplicación de la nueva tarifa de primas primas para la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

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