CCOO denuncia que hay empresas que ocultan accidentes laborales - previene - febrero 2010 - InfoPrevención.FM
Previene

Número 37 del boletín mensual infoPrevención.FM Febrero 2010

NOTICIAS   

CCOO denuncia que hay empresas que ocultan accidentes laborales

Europa Press
 

8 Febrero 2010 - Los responsables de Salud Laboral de CC.OO. Euskadi,  denunciaron  que existen empresas que están protagonizando 'prácticas fraudulentas' para ocultar accidentes y enfermedades laborales cuando falta poco tiempo par que se comience a aplicar el bonus de siniestralidad, que premiará a las compañías con menos incidencias de este tipo.

En un rueda de prensa, explicaron que, por ejemplo, se está utilizando el sistema de reposo retribuido para trabajadores accidentados que requieren pocas jornadas para recuperarse, a los que se obliga a esta modalidad en lugar de permitirles la pertinente baja laboral.

Los responsables de Salud Laboral del sindicato citaron un documento de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social de Valencia que advierte de que, desde el momento en que se produce un accidente laboral, el trabajador tiene derecho a la acción protectora de la Seguridad Social y, en su caso, a la prestación económica por incapacidad temporal junto a la suspensión temporal del contrato de trabajo.

Por este motivo, advirtieron, citando a la Inspección de Trabajo, que el especialista en medicina de la empresa no puede dictaminar un reposo recuperador para el trabajador mediante una licencia retribuida.

Además de esta práctica, denunciaron que, siempre de cara a sumar más bonificaciones en el futuro bonus de siniestralidad, las empresas están prohibiendo a sus empleados que llamen al 112, ya que dicho teléfono pone en marcha el protocolo de detección de accidentes de trabajo.

De igual forma, insistieron en que los Servicios de Prevención, ya sean de las propias empresas o subcontratados, deben cumplir el decreto de Enfermedades Profesionales y 'comunicar la sospecha' sobre las mismas cuando la aprecien en las revisiones rutinarias de los trabajadores.

Asimismo, consideraron 'escandaloso' que, 'en la mayoría de las empresas' con empleo femenino 'no estén evaluando los riesgos de los puestos de trabajo para el embarazo y la lactancia'.

Aniversario

Por otro lado, en la semana en que se cumple el 15º aniversario de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, denunciaron que el balance de estos años es 'sangriento e inadmisible'.

En este sentido, citaron datos oficiales de siniestralidad en Euskadi que, acumulados desde 1996, suman un total de 931 accidentes mortales hasta el 1 de enero de este 2009 para casi un millón y medio de siniestros, lo que supone una cifra 'suficientemente grave' que exige 'no bajar la guardia'.

Asimismo, denunciaron que en catorce años 'sólo se han reconocido tres muertes por enfermedad profesional', campo en el que el sindicato en Euskadi ha logrado el 16,9 por ciento del reconocimiento de enfermedades profesionales del Estado.

En conjunto, y pese a la valoración 'positiva del descenso de las muertes y la creciente conciencia social en relación con la salud laboral', aseguraron que debe continuar el trabajo más allá de los accidentes de trabajo, especialmente en los siniestros mortales en itinere (25% del total) y en las enfermedades profesionales.


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