Accidente de trabajo ocurrido por falta de medidas de seguridad - previene - febrero 2014 - InfoPrevención.FM
Previene

Número 81 del boletín mensual Infoprevención. FM FEBRERO 2014

INFORMACIÓN JURÍDICA   

Accidente de trabajo ocurrido por falta de medidas de seguridad

www.lexnova.es
 

ANTECEDENTES DE HECHO:

 

El trabajador sufrió accidente de trabajo el 12/11/02, no había recibido formación ni información sobre prevención en los trabajos que se le habían encomendado, no estaba realizada la ERL relacionada con la actividad que estaba desarrollando, a consecuencia del accidente se le reconoce una IPT derivada de accidente de trabajo.

La Inspección de Trabajo levantó acta de infracción por no haber guardado las medidas de seguridad, proponiendo Recargo de Prestaciones, el INSS declara la existencia de responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad.

La empresa realiza Reclamación Previa, esta es desestimada por el INSS quedando agotada la vía administrativa.

La sentencia es recurrida en suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, la cual dictó sentencia en fecha 9/2/2009 “Estimamos el recurso de suplicación interpuesto frente a la sentencia de fecha 27/3/2007 dictada por el Juzgado de lo social nº 12 de Barcelona sobre recargo de prestaciones en accidente de trabajo, seguidos a su instancia contra el INSS, TGSS, y el trabajador,  revocamos y estimando la demanda dejamos sin efecto el recargo por supuesta omisión en el accidente de trabajo”

Se formaliza Recurso de Casación para la unificación de doctrina aportando Sentencia contradictoria a la recurrida con fecha 23 de abril de 2009.

El ministerio Fiscal considera el recurso PROCEDENTE.

 

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

 

El trabajador sufre accidente de trabajo cuando reparaba una instalación contra incendios al saltar de una escalera.

El recurrente alega infracción en la omisión de las medidas de preventivas y de protección, de la información y formación.

El supuesto de hecho nos muestra al trabajador subido a una escalera reglamentaría, hasta que al efectuar un desplazamiento pierde el equilibrio y cae desde una altura comprendida entre 3 y 4 metros, la sentencia recurrida ha excluido la responsabilidad al no acreditarse que hubiera responsable de empresa que ordenara la realización de aquella tarea en las condiciones asumidas.

Tanto en la sentencia recurrida como en la de contraste se advierte un elemento común, la ausencia de elementos de anclaje o sujeción, en el caso de la recurrida existe un atisbo de imprudencia, el trabajador pretendió llegar más lejos de lo que la ubicación de la escalera le permitía.

La conducta del trabajador puede determinar no sólo la graduación de la responsabilidad, sino también, su exoneración. La imprudencia profesional o exceso de confianza no tiene es este supuesto entidad suficiente para excluir a la empresa, que es la que está obligada a garantizar una protección eficaz, resaltando que la LPRL dispone que la efectividad de las medidas preventivas deberá prever la distracción o imprudencia temeraria que pudiera cometer el trabajador.

Establecida causalidad entre carencia de elementos de sujeción y el resultado dañoso sufrido, se procede la estimación del recurso, casando y anulando la sentencia recurrida.

 

FALLAMOS:

Estimamos el recurso de casación para la unificación de doctrina, casamos y anulamos la sentencia de 9/2/09 con desestimación del recurso de igual naturaleza, y confirmamos la sentencia de 27/3/07.


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