Enfermedad Profesional - previene - abril 2013 - InfoPrevención.FM
Previene

Número 72 del boletín mensual Inforprevevención FM ABRIL 2013

INFORMACIÓN JURÍDICA   

Enfermedad Profesional

www.lexnova.es
 

 

La empresa S.A., dedicada a la fabricación de papeles pintados, interpone demanda contra la Resolución del INSS imponiendo a la misma un recargo del 40% sobre las prestaciones de Seguridad Social derivadas de la enfermedad profesional de un trabajador. Dicho operario fue declarado afecto de incapacidad laboral transitoria derivada de enfermedad profesional por padecer asma bronquial derivado de la inhalación repetida y prolongada de azodicarbonamida, agente químico utilizado en la empresa, desde el inicio de su actividad, como espumante o espesante.

 

Según la normativa, la azodicarbonamida se clasifica como Xn: nocivo y R: 42-44 -posibilidad de sensibilización por inhalación. La sustancia puede absorberse por inhalación y vía oral. Sus efectos, en caso de exposición de corta duración, son irritación ocular y del tracto respiratorio. La inhalación de polvo puede originar reacciones asmáticas. El contacto prolongado con la piel puede producir dermatitis y sensibilización cutánea. La inhalación repetida y prolongada puede originar asma y sensibilización respiratoria.

 

Consta que la empresa conocía los riesgos que implicaba la exposición a la azodicarbonamida, dado que así se recogía en las fichas de datos de seguridad del producto, el cual venía siendo utilizado desde el inicio de la actividad empresarial. Los trabajadores afectados, unos 8 en total de 30 en la plantilla, trabajaban en el área de fabricación. Y, en la sala de plastisoles colindante, se empleaba la azodicarbonamida en polvo. Habida cuenta de que había una diferente presión atmosférica entre la sala de plastisoles y la nave de fabricación, y que ambas se comunicaban directamente –no había puertas- la presión de esta nave succionaba el azodicarbonamida desde la sala de plastisoles a la mencionada nave, resultando afectados los trabajadores de la nave de fabricación y no los de la sala de plastisoles porque los primeros no utilizaban EPI´s y los segundos sí.

 

En las Evaluaciones de Riesgos realizadas por el Servicio de Prevención de la Mutua no se recogía el riesgo de exposición a azodicarbonamida pero sí el riesgo de exposición a sustancias nocivas -vapores, partículas en suspensión, humos- en distintos puestos de trabajo –plastisoles, tintas, gofrado.

 

Las evaluaciones ambientales o mediciones higiénicas de contaminantes químicos se realizaron en el 2003 y 2004. Y en Mayo de 2005, se realiza la primera medición higiénica para la detección de azodicarbonamida. Consta acreditado que, entonces, la empresa tomó las siguientes medidas: a) Cerrar el equipo de batido mediante una tapa que cierra la batidora cuando se realiza la mezcla; b) Reforzar el sistema de aspiración; c) Utilizar la azodicarbonamida en estado líquido; d)  Instalar una puerta entre la sala de plastisoles y el área de fabricación.

 

La Sala de lo Social confirma el recargo del 40% impuesto a la empresa por entender que existe una causalidad específica entre la falta de adopción de medidas preventivas y el daño causado al trabajador.-


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