La promoción de la salud en el lugar de trabajo mejora la productividad y el bienestar - previene - julio 2010 - InfoPrevención.FM
Previene

Número 42 del boletín mensual infoPrevención.FM Julio 2010

NOTICIAS   

La promoción de la salud en el lugar de trabajo mejora la productividad y el bienestar

Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo
 

21 julio 2010 - La promoción de la salud en el lugar de trabajo (PSLT) da lugar a una salud mejor, a un menor absentismo, mayor motivación y productividad. Este es el mensaje subyacente al proyecto Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA). Los empresarios tienen el importante papel de animar a sus trabajadores a adoptar estilos de vida sanos. Además de los beneficios para la salud, cada euro invertido en PSLT arroja un rendimiento de inversión de entre 2,5 y 4,8 euros, gracias a la reducción de los costes por absentismo.
Según Jukka Takala, Director de la EU-OSHA, 'apoyar un estilo de vida sano beneficia a todos: a los propios empleados y a sus empresarios, y además al conjunto de la sociedad, reduciendo la carga sobre los sistemas de atención sanitaria. Y con el envejecimiento de la población laboral, va a seguir aumentando la importancia de los planes de PSLT. Tenemos que ayudar a la gente a mantenerse más tiempo sana, y para ello empresarios y trabajadores tienen que colaborar estrechamente, con el fin de crear una cultura de trabajo saludable'.
Las medidas de promoción de la salud sustentan la prevención de riesgos en el trabajo, pero no sustituyen una adecuada gestión de la seguridad y la salud. No tiene sentido desplegar un programa de promoción de la salud sin ofrecer también un entorno laboral saludable. La PSLT se basa en una cultura saludable consistente ante todo en asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales. En el desarrollo de las actividades de PSLT deben tenerse en cuenta tanto los factores organizativos, como de carácter individual. Muchas empresas europeas tienen implantados programas PSLT que van desde animar a sus trabajadores a mejorar su dieta (por ejemplo, incluyendo opciones de comida baja en grasas en los comedores), a facilitar formación para que los directivos reconozcan los síntomas de estrés en sus empleados y tomen las medidas adecuadas.
El Dundee City Council del Reino Unido, por ejemplo, ha estado trabajando para mejorar la salud psicológica y física de su personal en su Departamento de Trabajo Social. Entre las iniciativas se cuentan acciones de carácter organizativo, como políticas favorables a la familia, y también medidas individuales, como la puesta en marcha de un servicio de asesoramiento confidencial a los empleados y la afiliación a un club de adelgazamiento subvencionada. El plan ha dado ya lugar a una mejora de la salud de los empleados, y se estima que se ahorran 165.000 euros en bajas laborales cada año, por medio de la reducción del estrés, la ansiedad y los problemas musculoesqueléticos.
EU-OSHA ha lanzado un nuevo portal en la Web sobre promoción de la salud en el trabajo, que incluye dos nuevos boletines con información general y asesoramiento a empresarios y trabajadores. Las medidas van desde sugerencias para crear un entorno laboral de apoyo, a la información, ideas y estímulos en materia de salud, como por ejemplo, dejar de fumar. El portal incluye asimismo recursos sobre buenas prácticas, tales como enlaces de utilidad y estudios de caso.
Para más información sobre la PSLT, diríjase a http://osha.europa.eu/en/topics/whp

Enlaces

Boletín: La promoción de la salud en el trabajo para los empresarios

Boletín: La promoción de la salud en el trabajo para los trabajadores

La promoción de la salud en el lugar de trabajo: visión de conjunto

http://osha.europa.eu


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