Recargo de prestaciones de la Seguridad Social - previene - noviembre 2011 - InfoPrevención.FM
Previene

Número 56 del boletín mensual infoPrevención.FM noviembre 2011

INFORMACIÓN JURÍDICA   

Recargo de prestaciones de la Seguridad Social

www.lexnova.es
 

(Sentencia 3298/2010 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Madrid)

 

ANTECEDENTES DE HECHO:

 

 

El trabajador prestó servicios desde octubre de 2001 como escayolista por cuenta de los codemandados, sin estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. El trabajador sufrió un accidente de trabajo en la calle EEEE a consecuencia del cual falleció.

En el momento del accidente el trabajador presentaba un índice de alcoholemia de 0,5 gr/l en sangre y de 0,8 gr/l en humor vítreo

La empresa principal subcontrató los trabajos de escayola con los codemandados, trabajadores autónomos que fueron quienes contrataron de forma verbal al trabajador accidentado. La obra contaba con Plan de Seguridad y Salud y Estudio Básico de Seguridad y Salud.

La propietaria de la obra comunicó a la subcontrata la necesidad de poner red de protección y andamio homologado para garantizar la seguridad del personal

El accidente se produjo cuando el actor estaba subido a un andamio para realizar trabajos de colocación de placas de escayola en la obra. En un momento dado el trabajador cayó desde la plataforma de trabajo, a una altura de 6,5 metros por el hueco de uno de los tableros de 2 por 0,5 metros que se desplazó y cayó al suelo, al no estar sujeto, como el resto de los tableros de la plataforma. La plataforma no reunía las condiciones de estabilidad y solidez necesarias.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

La empresa principal interpone demanda para recurrir la imposición a ésta del 30% de las prestaciones de Seguridad Social que es desestimada por el Tribunal Superior en base a los siguientes argumentos:

 

El deber genérico de protección frente a los riesgos laborales que el artículo 14 de la LPRL impone al empresario en todos los ámbitos relacionados con el trabajo, y el artículo 17 de la misma normativa obliga al empleador a adoptar las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que se garanticen la seguridad y salud de los trabajadores al utilizarlos. Todo ello en el marco del deber de coordinación y vigilancia que recae sobre las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllas y que se desarrollen en sus propios centros de trabajo, recogido en el artículo 24 de la LPRL y que se hace extensible a todas las empresas y trabajadores autónomos concurrentes en el centro de trabajo, existan o no relaciones jurídicas entre ellos. Este deber debe entenderse reforzado en el ámbito del sector de la construcción.

 

El índice de alcoholemia que presentaba el trabajador en el momento del accidente no puede ser calificado como de imprudencia temeraria para exonerar de responsabilidad empresarial, habida cuenta que la escasa entidad de la ingesta de alcohol que el trabajador presentaba, propiciando únicamente un estado suave de euforia, incremento de autoconfianza o disminución de atención o reflejos

 

FALLAMOS:

La empresa demandante alegaba en todo caso su responsabilidad debía ser considerada como subsidiaria al tener distinta actividad que las empresas contratistas. Este argumento también se desestima ya que se alega que es doctrina del Tribunal Supremo la solidaridad en la prestación del recargo impuesta, tal como se establece en la normativa aplicable (RD Legislativo 5/2000 de 4 de Agosto por el que se aprueba la LISOS).

 


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