Caída de altura - previene - diciembre 2013 - InfoPrevención.FM
Previene

Número 79 del boletín mensual Infoprevención. FM DICIEMBRE 2013

INFORMACIÓN JURÍDICA   

Caída de altura

www.poderjudicial.es
 

 

 

La sentencia resuelve desestimando el recurso de suplicación interpuesto por la empresa XXX, contra sentencia del Juzgado de lo Social de Palencia sobre recargo de prestaciones.

 

 

El accidente de trabajo se produjo de la siguiente forma:

·         Sobre las 9:00 horas de la mañana del día 30/06/2011, WWW, trabajador accidentado y RRR, proceden a comprobar los vatios de una lámpara de mural situada a 4,20 metros de altura sobre el nivel del suelo. El accidentado accede a la misma por una escalera manual de 4,60 metros de altura. Para ello, solicita la ayuda de RRR para que éste le sujete la escalera mientras sube por ella, sosteniéndola por la parte inferior de la misma. Una vez que el accidentado se encuentra a la altura del punto de operación, pide a RRR un destornillador para abrir la luminaria y poder comprobar los vatios de la lámpara y el tipo de equipo. En la zona de trabajo no dispone de destornillador, por lo que RRR deja de sujetar la escalera momentáneamente con el accidentado subido en ella y se desplaza a por un destornillador a unos 20 metros de la zona de trabajo. Cuando RRR se desplaza de camino en busca del destornillador de espaldas a la escalera, oye como su compañero WWW se cae con la escalera produciéndose el accidente de trabajo. El deslizamiento se produce porque el rozamiento entre el pie de la escalera y el pavimento es insuficiente debido al desgaste y al material inadecuado de la zapata para el tipo de suelo en que se apoya, la escalera no está fijada, nadie la sujeta y el trabajador no utiliza equipo de protección individual contra caídas de altura.

 

La empresa solicita la no aplicación del recargo en base a los siguientes argumentos:

·         La escalera manual utilizada era el equipo habitual para este tipo de trabajos, no presentaba daños y estaba en correcto estado de conservación y mantenimiento. Disponía de zapatas antideslizantes y tenía impedido su vuelco lateral por ambos lados.

·        La empresa tenía concertado un servicio de prevención externo que había evaluado los riesgos y no preveía el uso de equipos anticaídas por debajo de 3,5 metros ni otras medidas adicionales. Alega como motivo del accidente la imprudencia de ambos trabajadores uno por dejar de sujetar la escalera  y del propio accidentado por no bajarse de la escalera.

·         La empresa había impartido formación tanto al trabajador accidentado como a su compañero.

 

El Tribunal rechaza estas motivaciones, ya que considera que la causa principal del accidente se debe a un incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, ya que, sea por el desgaste de las zapatas, sea por la inadecuación de las mismas para el tipo de suelo o pendiente, la escalera no aseguraba la estabilidad en su parte inferior, no siendo posible considerar como solución que otro trabajador sujete con sus manos esa parte de la escalera.


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