Catálogo Hablando de Prevención

Página 62 FICHA 58 Gestión de comportamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo ¿POR QUÉ TE INTERESA ESTA PONENCIA? “Identificar comportamientos seguros e inseguros de los trabajadores” “Establecer acciones que permitan generar conductas seguras” A pesar de los grandes avances en materia de seguridad y salud en el trabajo los accidentes continúan produciéndose. Las medidas técnicas y organizativas aún no son capaces de cubrir los aspectos relacionados con los comportamientos individuales de los trabajadores y el error humano está presente en un porcentaje elevado del accidente laboral. A través de este curso se realiza un acercamiento hacia las variables que inciden en el comportamiento de los trabajadores, en busca de aquellos elementos que pueden modelarlo, logrando comportamientos seguros y generando una cultura preventiva real. COMO ASISTENTE PUEDES CONOCER Para concienciarnos sobre la importancia del factor humano y sus variables. Conocerás más sobre:  Error humano.  Comportamiento seguro vs. comportamiento inseguro.  Variables externas que influyen en la conducta de los trabajadores.  Variables internas que influyen en la conducta de los trabajadores .  Gestión del comportamiento, pautas para generar cultura preventiva. Ponente: Iván Fernández Suárez. Provincia: Oviedo (Asturias) Titulación: Doctor en Prevención de Riesgos Laborales Formación adicional: Máster en Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada