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El objetivo principal de Fraternidad-Muprespa en relación a las prácticas laborales responsables es el de contribuir a la creación y mantenimiento de empleo de calidad, basado en la estabilidad, seguridad y salud laboral, formación y desarrollo de la plantilla, mejora de las condiciones de igualdad...

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, cada año ha apoyado un lema que, o bien ha venido dado por las celebraciones de los años internacionales de las Naciones Unidas, o bien vinculadas a alguna celebración en España. Ya en estos últimos años, los movimientos han estado li...

El pasado 20 de junio de 2017 fue aprobada y firmada por el Director Gerente de Fraternidad-Muprespa una nueva versión de la Política de Seguridad-Salud y Bienestar en el Trabajo. Esta política se ha enriquecido incluyendo conceptos de Empresa Saludable como de Bienestar en el Trabajo, reforzando el...

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Modalidad gran empresa de más de 1500 trabajadores: QUIRÓNSALUD Modalidad gran empresa de hasta 1.500 trabajadores: ASOCIACIÓN NUCLEAR ASCÓ-VANDELLÓS II, A.I.E. Modalidad PYMES y Empresas de nueva creación: MIRELENA, S.L. Modalidad Empresas sin ánimo de lucro: CREU ROJA BARCELONA

Tras el merecido periodo vacacional veraniego, es el momento idóneo para incorporar a nuestra vida una serie de hábitos saludables que, sin duda, nos harán sentir mejor y nuestra salud agradecerá. Por ello, hoy estrenamos CAMINANDO HACIA EL BIENESTAR , el innovador itinerario saludable de Fraternida...

El pasado 01 de abril se ha publicado en la página web de la empresa “Humanas Salud Organizacional” una entrevista con Natalia Fernández Laviada , Subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa. Esta entidad es una asesoría destinada a mejorar la salud organizacio...