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El objetivo principal de Fraternidad-Muprespa en relación a las prácticas laborales responsables es el de contribuir a la creación y mantenimiento de empleo de calidad, basado en la estabilidad, seguridad y salud laboral, formación y desarrollo de la plantilla, mejora de las condiciones de igualdad...

En septiembre de 2015, todos los miembros de Naciones Unidas adoptaron la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, un plan de acción mundial. En ella se propusieron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible que incluían 169 acciones, indivisibles y ligados unos a otros en su consecución. Todos ellos eq...

+compromiso, alianza de mutuas, nace como fruto de un convenio suscrito entre Asepeyo, Fraternidad-Muprespa y MC Mutual, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, que tiene como objeto la gestión de las prestaciones económicas y de la asistencia sanitaria, incluida la rehabilitación, comprendida...

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Tras el merecido periodo vacacional veraniego, es el momento idóneo para incorporar a nuestra vida una serie de hábitos saludables que, sin duda, nos harán sentir mejor y nuestra salud agradecerá. Por ello, hoy estrenamos CAMINANDO HACIA EL BIENESTAR , el innovador itinerario saludable de Fraternida...

El pasado 01 de abril se ha publicado en la página web de la empresa “Humanas Salud Organizacional” una entrevista con Natalia Fernández Laviada , Subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa. Esta entidad es una asesoría destinada a mejorar la salud organizacio...

El pasado 18 de marzo, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa , en colaboración con CEOE CEPYME Cantabria , Aprendiza , ACESEF y AENOR , ha celebrado una jornada informativa bajo el título: “La Empresa Saludable”, en la que se ha analizado en profundidad la importancia de...