--- title: "Així ha estat la participació de Fraternidad-Muprespa al Congrés de la SESST" lang: "ca" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/aixi-ha-estat-la-participacio-de-fraternidad-muprespa-al-congres-de-la-sesst" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/asi-ha-sido-la-participacion-de-fraternidad-muprespa-en-el-congreso-de-la-sesst" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/aixi-ha-estat-la-participacio-de-fraternidad-muprespa-al-congres-de-la-sesst" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/hau-izan-da-fraternidad-mupresparen-parte-hartzea-sesst-kongresuan" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/esta-foi-a-participacion-de-fraternidad-muprespa-no-congreso-sesst" en: "https://www.fraternidad.com/en/this-has-been-the-participation-of-fraternidad-muprespa-in-the-sesst-congress" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/zheshifraternidad-muprespacanjiasesstdahui" --- ![Participants de Fraternidad-Muprespa al Congrés](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner%20participaci%C3%B3n%20congreso%5B17519%5D_0.webp?itok=srwsATZo) # Així ha estat la participació de Fraternidad-Muprespa al Congrés de la SESST 09/06/2025 Esmorzars Fraternidad-Muprespa ha participat activament al “XII Congrés Internacional Salut Laboral i Prevenció de Riscos” organitzat per la Societat Espanyola de Salut i Seguretat en el Treball, que va tenir lloc a Madrid entre el 4 i el 6 de juny. Natalia Fernández Laviada, subdirectora General de Prevenció, Qualitat i Comunicació, va moderar el primer simposi del Congrés, dimecres a la tarda, "Transformació tecnològica en el treball: El difícil equilibri entre eficiència, seguretat i benestar organitzacional" amb quatre grans professionals. Javier Sánchez, consultor de prevenció de riscos laborals de Fraternidad-Muprespa, va exposar la ponència "Transformació tecnològica a la PRL. Riscos, avantatges i inconvenients";Maria Luisa González, advocada de Ramon i Cajal Advocats, que va parlar dels drets i les obligacions en l'aplicació de les noves tecnologies, així com de les decisions automatitzades en l'àmbit laboral;Rodrigo Sampedro, director de l'Acadèmia Alt Rendiment, que va parlar sobre enginyeria i humanisme a la feina; i Luis Salgado, responsable de seguretat i salut a la Territorial Cantàbria de la Fundació Laboral de la Construcció, que va exposar l'estudi sobre l'impacte de la IA i la digitalització a la figura del tècnic en prevenció. Sánchez va analitzar les avantatges que la tecnologia aporta a la PRL, entre d'altres, més eficàcia, rapidesa, personalització, traçabilitat i capacitat predictiva. Així mateix, va exposar la seva ‘cara b’, com la pèrdua de privadesa, la dependència tecnològica, la bretxa digital o els problemes de ciberseguretat. També va destacar que la clau està en l'equilibri: dissenyar tecnologies centrades en les persones, avaluar-ne l'impacte ètic i organitzatiu, formar el personal, protegir-ne les dades i mesurar-ne l'eficàcia. "No es tracta només de digitalitzar, sinó de transformar amb sentit, responsabilitat i visió humana", va concloure. A la segona jornada del Congrés, va participar, per part de Fraternidad-Muprespa,Mar Morales, directora del departament de Prevenció i Cultura de la Salut, que va intervenir al panell d'experts 3 "Salut integral per al benestar físic i emocional. Aplicació de les estratègies de prevenció. Cultura preventiva" amb la ponència "Benestar digital: cap a una salut integral sostenible". Morales va explicar que "vivim en un món cada vegada més digital, on la tecnologia influeix en pràcticament tots els aspectes diaris, i juntament amb els seus avantatges innegables, es generen també nous riscos per a la salut que, no només no estem valorant sinó que estem normalitzant", va assegurar. També va descriure les conseqüències d'ús excessiu de dispositius digitals, com afecta la nostra capacitat cognitiva, emocional i social, i la necessitat de gestionar-les adequadament per promoure i gaudir d'un veritable benestar digital. Al Congrés també es va presentar el primer Observatori de Benestar Laboral, nascut de la col·laboració entre Fraternidad-Muprespa i la Fundación Personas y Empresas, que busca maximitzar els beneficis de la tecnologia alhora que se'n minimitzen els riscos, promovent un ús conscient i responsable dels entorns digitals. L'objectiu principal és oferir informació per mesurar, prevenir i facilitar pautes d'actuació davant de problemes derivats de l'ús excessiu o inadequat de la tecnologia. [![Natalia Fdez. Laviada i Javier Sánchez a l'inici de la taula en què van participar](/sites/default/files/node/noticia/field_images_gallery_vertical/WhatsApp%20Image%202025-06-04%20at%2019.03.35.jpeg)](https://www.fraternidad.com/sites/default/files/node/noticia/field_images_gallery_vertical/WhatsApp%20Image%202025-06-04%20at%2019.03.35.jpeg "Natalia Fdez. Laviada i Javier Sánchez a l'inici de la taula en què van participar") [![Taula en què va participar Mar Morales](/sites/default/files/node/noticia/field_images_gallery_vertical/Mesa%20en%20la%20que%20particip%C3%B3%20Mar%20Morales.jpg)](https://www.fraternidad.com/sites/default/files/node/noticia/field_images_gallery_vertical/Mesa%20en%20la%20que%20particip%C3%B3%20Mar%20Morales.jpg "Taula en què va participar Mar Morales")