--- title: "Aspectes claus del RDL 13/2022, de 26 de juliol, nou sistema de cotització per a autònoms i millora TAST" lang: "ca" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/aspectes-claus-del-rdl-13-2022-de-26-de-juliol-nou-sistema-de-cotitzacio-per-a-autonoms-i-millora-tast" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/aspectos-claves-del-rdl-132022-de-26-de-julio-nuevo-sistema-de-cotizacion-para-autonomos-y" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/aspectes-claus-del-rdl-13-2022-de-26-de-juliol-nou-sistema-de-cotitzacio-per-a-autonoms-i-millora-tast" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/uztailaren-26ko-13-2022-rdlren-funtsezko-alderdiak-autonomoentzako-kotizazio-sistema-berria-eta-cata-hobetzea" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/aspectos-clave-do-rdl-13-2022-do-26-de-xullo-novo-sistema-de-cotizacion-dos-autonomos-e-mellora-do-cata" en: "https://www.fraternidad.com/en/key-aspects-of-rdl-13-2022-of-july-26-new-contribution-system-for-self-employed-workers-and-cata-improvement" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/7-yue-26-ri-rdl-13-2022-deguanjianfangmian-ziyingzhiyezhedexinjiaofeizhiduhe-cata-gaijin" --- ![Aspectes claus del RDL 13/2022](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner-Noticia-web-RDL-13-2022-%5B16128%5D.jpg?itok=crzoJt2X) # Aspectes claus del RDL 13/2022, de 26 de juliol, nou sistema de cotització per a autònoms i millora TAST 12/08/2022 Novetats ## Reial decret llei 13/2022, de 26 de juliol, pel qual s'estableix un nou sistema de cotització per als treballadors per compte propi o autònoms i es millora la protecció per cessament d'activitat Aquesta reforma estableix, per als propers tres anys, un sistema de quinze trams que determina les bases de cotització i les quotes en funció dels rendiments nets del treballador autònom. Aquesta norma entrarà en vigor a partir de l'1 de gener de 2023 i continuarà implantant-se de manera gradual en un període màxim de 9 anys, amb revisions periòdiques de tres anys, i el període d'implantació inicialment serà pactat entre els anys 2023 i 2025. El decret defineix el concepte de rendiments nets, i s'ha de calcular deduint dels ingressos totes les despeses que s'han generat durant l'exercici de l'activitat i que siguin necessàries per obtenir ingressos de la persona treballadora autònoma. Les quotes mensualsde la Seguretat Social per a persones treballadores autònomes amb ingressos baixos es veuran reduïdes un 30% respecte a l'actual. Les persones treballadores autònomes amb rendiments inferiors al salari mínim interprofessional tenen lopció de triar base de cotització dins una taula reduïda prevista per a ells. En qualsevol cas, les bases triades tindran caràcter provisional, fins que es procedeixi a regularitzar-los en funció dels rendiments anuals obtinguts i comunicats per la corresponent Administració tributària a partir de l'exercici següent respecte a cada persona treballadora autònoma. Un cop finalitzat l'exercici fiscal corresponent i coneguts els rendiments nets anuals definitius, es regularitzaran les cotitzacions reals es poden reclamar o tornar quotes a la TGSS en cas que els rendiments no corresponguin amb les previsions que s'han realitzat durant l'any. En el cas que una vegada presentada la regularització, la persona treballadora autònoma tingui dret a la devolució, serà la TGSS qui se'l regularitzi d'ofici abans del 30 d'abril de l'exercici següent a aquell en què la corresponent Administració tributària hagi comunicat els rendiments computables a la Tresoreria General de la Seguretat Social. Per contra, si la cotització provisional efectuada és inferior a la quota corresponent a la base mínima de cotització del tram en què estiguin compresos els seus rendiments: la persona treballadora autònoma ha d'ingressar la diferència entre les dues cotitzacions fins a l'últim dia del mes següent a aquell en què se'ls notifiqui el resultat de la regularització, sense aplicació d'interès de demora ni cap recàrrec. Pel que fa a les millores de protecció, s'amplien les modalitats del cessament d'activitat per millorar la cobertura de diferents contingències, i s'adapta als treballadors autònoms la protecció que proporciona als treballadors assalariats el mecanisme RED establert a la reforma laboral. Les persones treballadores autònomes que a 1 de gener de 2023 es trobin en situació d'alta al RETA (o al RETM) hauran de comunicar per mitjans electrònics a la Tresoreria General de la Seguretat Social, abans del 31 d'octubre de 2023, les dades relacionades als paràgrafs 1r a 8è de l'article 30.2.b) del Reglament general sobre inscripció d'empreses i afiliació, altes, baixes i variacions de dades de treballadors a la Seguretat Social. Una altra de les novetats que trobem en aquest RDL és la eliminació de les actuals restriccions associades a ledat per a la cotització de les persones que es troben d'alta al RETA. Amb aquest nou model, les persones treballadores autònomes de 47 anys o més podran elevar la base de cotització en la darrera etapa de la seva vida laboral sempre que els seus ingressos es vegin incrementats. ### Novetats que començaran a aplicar-se l'1 de gener de 2023: | Establir unes taules de cotització en funció dels rendiments que obtinguin durant els exercicis 2023, 2024 i 2025. Els treballadors inclosos al RETA hauran de cotitzar en funció dels rendiments íntegres obtinguts. | |---| | Possibilitat de fer fins a sis canvis anuals de base de cotització. Aquesta opció es podrà utilitzar en cas que durant l'any fiscal en curs els rendiments obtinguts pel treballador autònom variïn. | | Adaptar les bonificacions i reduccions en la cotització al Règim Especial de Treballadors Autònoms a la cotització pertrams . | | Implantació d'una quota reduïda de 80 euros mensuals entre els anys 2023 i 2025 per l'inici d'una activitat per compte propi, o en els casos en què la persona treballadora autònoma no hagi estat en situació d'alta els dos anys immediatament anteriors als efectes de l'alta. Aquesta mesura serà daplicació durant els primers 12 mesos, podent prorrogar-se per 12 mesos més en cas que els rendiments obtinguts durant el primer any siguin inferiors al Salari Mínim Interprofessional. La quota reduïda es mantindrà fins a la finalització dels primers vint-i-quatre mesos naturals complets, i de 160 euros a partir del mes vint-i-cinquè | ### Trams de cotització disponibles (quinze): ![Tabla RDL 13-2022]()