Mutua Fraternidad-Muprespa

Fem servir galetes per garantir el funcionament correcte del nostre portal web, millorar-ne la seguretat i obtenir una eficàcia i una personalització superiors dels serveis que oferim als usuaris. Si continueu navegant o premeu el botó "ACCEPTAR", considerem que n'accepteu l'ús. Podeu obtenir-ne més informació a la nostra POLÍTICA DE GALETES.

Voleu que el navegador recordi la decisió de rebutjar l'ús de galetes?
Si decidiu que el sistema recordi la vostra preferència, la galeta que emmagatzema aquesta informació es quedarà a l'ordinador de manera permanent.

PRESTACIÓ ECONÒMICA PER CONTINGÈNCIA PROFESSIONAL

La prestació econòmica que Fraternidad-Muprespa proporciona amb motiu d'una incapacitat temporal derivada d'una contingència professional prova de cobrir la falta d'ingressos que es produeix quan el treballador, a causa d'un accident de treball o malaltia professional, està impossibilitat temporalment per treballar i necessita assistència sanitària.

Aquesta prestació econòmica està inclosa dins de l'acció protectora del Règim General i dels règims especials de la Seguretat Social.

Pagament delegat de la prestació

Una vegada es determina la situació d'incapacitat temporal del treballador, arran de la baixa mèdica, es produeix la suspensió del contracte de treball, i cessa l'obligació de remunerar el treball per part de l'empresa i es manté, tanmateix, l'obligació de cotitzar pe part del treballador.

A partir d'aquest moment, l'empresa ha d'efectuar el pagament de la prestació en l'anomenat règim de pagament delegat. Les quantitats proporcionades seran recuperades posteriorment, i es descomptaran de l'import de les quotes de cotització del conjunt dels seus treballadors.

Quantia de la prestació

Des de l'endemà de la baixa mèdica, el treballador accidentat percebrà, mitjançant pagament delegat, un subsidi equivalent al 75% de la seva base diària de cotització..

Pagament directe de la prestació

Durant la situació d'incapacitat temporal es poden donar una sèrie de circumstàncies que originin el pagament directe del treballador per part de Fraternidad-Muprespa, com ara:

  • Extinció del contracte de treball
  • Incompliment de l'obligació per part de l'empresari de pagament delegat
  • Treballador que supera els 6 mesos de baixa mèdica, sempre que pertanyi a una empresa amb menys de 10 treballadors
  • Pròrroga expressa de l'INSS a partir dels 12 mesos de durada de la baixa mèdica
  • Esgotament del termini màxim de la prestació de 18 mesos de durada
  • Treballadors de règims especials

Durada de la prestació

La prestació econòmica tindrà una durada màxima de dotze mesos prorrogables per uns altres sis, quan es presumeixi que durant aquests el treballador pot ser donat d'alta mèdica per curació.

Una vegada esgotat el període màxim d'incapacitat temporal (18 mesos), s'examinarà necessàriament, en el termini de tres mesos, l'estat del treballador a efectes de la seva qualificació com a invàlid permanent. No obstant això, en aquells casos en què continuï necessitant tractament mèdic i la situació clínica de l'interessat no es consideri definitiva, es podrà demorar la qualificació esmentada, si bé és cert que mai no podrà excedir els 24 mesos.

subir