--- title: "Els entorns laborals saludables i inclusius, eix d'una jornada a Granada" lang: "ca" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/els-entorns-laborals-saludables-i-inclusius-eix-d-una-jornada-a-granada" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/los-entornos-laborales-saludables-e-inclusivos-eje-de-una-jornada-en-granada" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/els-entorns-laborals-saludables-i-inclusius-eix-d-una-jornada-a-granada" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/lan-ingurune-osasuntsu-eta-inklusiboak-granadako-egun-baten-ardatza" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/contornas-de-traballo-saudables-e-inclusivas-o-foco-dunha-xornada-en-granada" en: "https://www.fraternidad.com/en/healthy-and-inclusive-work-environments-the-focus-of-a-day-in-granada" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/jiankanghebaorongdegongzuohuanjingshigelanadayitiandejiaodian" --- ![Els entorns laborals saludables i inclusius, eix d'una jornada a Granada](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner%20Semana%20de%20la%20Prevenci%C3%B3n%20en%20Granada%5B17513%5D.webp?itok=kL3V4E_T) # Els entorns laborals saludables i inclusius, eix d'una jornada a Granada 06/06/2025 General Fraternidad-Muprespa va ser present aquest dimecres, 4 de juny, a la jornada “Claus per a un entorn laboral saludable i inclusiu, seguretat i [salut laboral](/ca-ES/salut-laboral) amb perspectiva de gènere”, organitzada pel Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Granada, amb la col·laboració de l'Institut Andalús de la Dona Fraternidad-Muprespa. La cita va tenir lloc a l'Aula Taller del Pavelló Cultura de la Prevenció del Parc de la s Ciències de Granada.Es tracta d'una jornada prevista per al 29 d'abril passat, que va haver d'ajornar-se pel apagada que va afectar la península el dia anterior, emmarcada dins de les accions de la X Setmana de la Prevenció de Fraternidad-Muprespa , coincidint amb el Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball. El lema d'aquesta edició, “Si tot és al seu lloc, els accidents no tenen lloc”. Fernando Lazuén, director del Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Granada, va obrir la jornada i va agrair a assistents i participants la seva presència i col·laboració a la trobada, que va tenir lloc “en un centre que ha apostat per la cultura preventiva a tots els estaments de la societat”, segons va declarar. Teresa Illescas, coordinadora Provincial de l'Institut Andalús de la Dona va agrair el compromís amb la igualtat, significant que la violència de gènere desafortunadament té presència a l'entorn laboral, i detallant els recursos i eines amb què compta l'IAM per lluitar contra això. La delegada Territorial d'Inclusió Social, Joventut, Famílies i Igualtat de Granada,Matilde Ortiz, va assenyalar en la seva intervenció la importància d'“abordar les diferències de gènere amb sensibilitat per arribar a la igualtat”. "S'han d'enfortir", va afegir "els protocols que recolzen i protegeixen les dones, per mitjà d'un model que respecti la salut i la dignitat de les persones". José Javier Martín, delegat Territorial d'Ocupació, Empresa i Treball Autònom de Granada, va assenyalar la coincidència que va tenir lloc fa 30 anys, quan va entrar en vigor la Llei de prevenció i s'inaugurava el Parc de les Ciències, pel qual ja han passat més de 900.000 visitants. Martín va afirmar que "la llei de prevenció ha anat complint la seva funció, però, hi ha moltes qüestions pendents de revisar, com la perspectiva de gènere, objectiu emmarcat en l'estratègia andalusa de seguretat i salut a la feina". Precisament sobre això, sobre la perspectiva de gènere a la prl, va versar la ponència de Elena Fernández, consultora de prevenció de Fraternidad-Muprespa, que va descriure les cinc raons per les quals les empreses han d'integrar-les, així com directrius per fer una aproximació diagnòstica i un pla d'acció per dur-les a terme. Aquestes raons són perquè és de justícia social, perquè és un imperatiu legal, per les diferències biològiques determinades pel sexe, per les diferències socials derivades del gènere i perquè suposa un benefici per al conjunt de l'empresa. La violència de gènere en l'àmbit laboral, l'assetjament sexual i per raó de sexe, va centrar la intervenció de Manuel Serrano, cap de Servei de Formació i Ocupació de Dones a Serveis Centrals de l'IAM a Sevilla, que va mostrar l''iceberg de l'assetjament' on es mostren les fases del mateix. Lourdes Biedma, tècnica de recerca a l'Institut d'Estudis Socials Avançats del Consell Superior de Científiques, i Betlem Quirantes, mèdica del treball i especialista en vigilància de la salut al CPRL de Granada, es van centrar en la salut de les dones. Mentre que Biedma va compartir la modificació del decàleg d'accions elaborat el 1999, plasmant la dificultat que tenen les dones per arribar a una salut plena, Quirantes va posar el focus en les nombroses malalties pròpies de la dona que han estat invisibilitzades al llarg del temps. Finalment es va obrir un interessant debat entre els presents i Fernando Lazuén va clausurar la jornada. ![Assistents a la jornada](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Asistentes%20a%20la%20jornada_0.jpg?itok=ML4ndUfs) ![Elena Fernández, durant la seva ponència](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Elena%20Fern%C3%A1ndez%2C%20durante%20su%20ponencia%202.jpg?itok=wtbZXc_Q) ![Fernando Lazuén, director del Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Granada](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Fernando%20Lazu%C3%A9n.jpg?itok=v8GEjV4p) ![Teresa Illescas, coordinadora provincial de l'Institut Andalús de la Dona](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Teresa%20Illescas.jpg?itok=iYYKkMQ_)