---
title: "Fraternidad-Muprespa ATORGA A EMPRESES DE MADRID EL DIPLOMA BONUS"
lang: "ca"
type: "noticia"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-atorga-a-empreses-de-madrid-el-diploma-bonus"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-otorga-empresas-de-madrid-el-diploma-bonus"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-atorga-a-empreses-de-madrid-el-diploma-bonus"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-sariak-madrileko-enpresak-bonus-diplomatua"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-premios-empresas-de-madrid-o-bonus-de-diploma"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-awards-madrid-companies-the-bonus-diploma"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespa-xiangmadeligongsibanfajiangjinwenping"
---

 ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy)

 

# Fraternidad-Muprespa ATORGA A EMPRESES DE MADRID EL DIPLOMA BONUS



21/06/2016

Novetats

El dia 21 de juny, la [Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social](/ca-ES/mutua-col-laboradora-amb-la-seguretat-social) Fraternidad-Muprespa, ha celebrat a Madrid un acte institucional al saló d'actes de l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene al Treball de Madrid, per fer entrega a més de cent empreses de Madrid, corresponent a la campanya Bonus 2013, regulat pel RD 404/2010.

Aquest reconeixement s'atorga a les empreses compromeses amb la disminució de la sinistralitat laboral i la prevenció de riscos laborals. Sent la Direcció General d'Ordenació de la Seguretat Social qui una vegada comprovada la concurrència dels requisits previstos per la normativa vigent en matèria de [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social), atorga aquest incentiu a les empreses.  
   
 D. Carlos Aranda, director gerent de Fraternidad-Muprespa, ha donat la benvinguda als presents, comentant l'augment, tant d'empreses que reben l'incentiu com la xifra a abonar-les, que suposa un 140% més respecte a l'any passat."És de justícia reconèixer l´esforç que fan les empreses no un dia, sinó els 365 dies de l´any" ressaltant que “no concebo una empresa moderna i eficient que no aposti per la prevenció.”   
   
La directora del departament de Recerca i Informació de l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene al Treball,Sra. Marta Zimmermann, ha explicat l'evolució de l'incentiu Bonus i ha destacat que 6 de cada 10 empreses tenen un pressupost per a la prevenció. Donat el canvi de les actuals condicions de treball proposa una “Vigília activa, per tal de redissenyar estratègies, no només per disminuir la sinistralitat sinó per a la millora de les condicions laborals”.   
   
Tot seguit ha intervingut el director general d'Ordenació de la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) D. Rafael Barberá, qui ha ressaltat que “la prevenció deu estar a l'ADN de cada empresa”, “des de la Seguretat Social el que volem és que no hi hagi accidents” i que “el  Bonus ha de ser una qüestió fonamentalment de sinistralitat”.  
   
Per tancar l'acte Sra. Carmen Rueda, directora provincial de Madrid de Fraternidad-Muprespa, ha felicitat a les empreses l'esforç realitzat en prevenció.“Si són aquí, és perquè ja han demostrat que són capaços de fer-ho”.  
   
A continuació s'ha procedit a lliurar a les empreses presents, el diploma acreditatiu de reconeixement Bonus 2013:

* LLOGUER SEGUR, S.A.U.
* ALSTOM POWER, S.A.
* ATENT TELESERVICIS ESPANYA, S.A.
* GRUP AXA
* CÀSSER ASSEGURANCES
* CANAL D'ISABEL II
* CEMEX ESPANYA OPERACIONS, S.L.
* GRUP CLH
* COCENTRE, S.A.
* DELOITTE FINANCIAL ADVISORY S.L.U.
* DIGITAL VERGE
* EMC COMPUTER SYSTEMS SPAIN S.A.
* GRUP EMERGIA
* GRUP ENAGES
* GRUP ENDESA
* ESSILOR ESPANYA S.A.
* EUROPCAR IB, S.A.
* FAMAR HEALTH CARE SERVICES MADRID, S.A.U.
* GALP ENERGIA ESPANYA, S.A.
* GALPGEST PETROGAL ESTACIONS DE SERVICI, S.L.
* GEA REFRIGERATION IBERICA S.A.
* GESPEVESA,S.A.
* HERRADIMA, S.L.
* IBERIA LAE S.A.
* INITEC ENERGIA,S.A.
* KRELL CONSULTING & TRAINING, S.L.
* MAKIBER, S.A.
* MERCASA, S.A.
* NERTUS MANTENIMENT FERROVIARI I SERVEIS S.A.
* OVE ARUP AND PARTNERS S.A.
* PHARMA MAR, S.A.
* REPSOL LUBRICANTS I ESPECIALITATS, S.A.
* SELCA SISTEMES ELÈCTRICS I CABLEJATS, S.L.
* SERCLYM, S.L.
* GRUP SICE
* SIEMENS HEALTHCARE DIAGNÒSTICS
* SISTEMES INTEGRALS DE MANTENIMENT, S.A.
* PROGRAMARI AG ESPANYA S.A.
* GRUP TELEFÒNICA
* TEODORO DEL BARRI, S.A.
* GRUP TRAGSA
* UNIFY COMMUNICATIONS, S.A.
* GRUP VILLAJOS JIMÉNEZ, S.L.
 
L'acte també ha comptat amb la presència de Sra. Lourdes Meléndez, subdirectora general d'Entitats Col·laboradores de la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social);D. Anter Fernández de la Mela, secretari general;Sra. Natalia Fdez. Laviada subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació i D. Esteban Mate, subdirector general de Gestió, directius de Fraternidad-Muprespa.

   
"La vostra Mútua - Qualitat i Servei, 365 dies a l'any"

 

 ![](/sites/default/files/styles/400x400/public/2016-12/Mutua-Fraternidad-Muprespa-Bonus-Madrid-2016_6.jpg?itok=TmEP79dv)