---
title: "Fraternidad-Muprespa participa a l'acte al Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Jaén"
lang: "ca"
type: "noticia"
updated: "2021-10-22"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-a-l-acte-al-centre-de-prevencio-de-riscos-laborals-de-jaen"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-en-la-jornada-del-centro-de-prevencion-de-riesgos-laborales"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-a-l-acte-al-centre-de-prevencio-de-riscos-laborals-de-jaen"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-jaengo-lan-arriskuen-prebentzio-zentroko-ekitaldian-parte-hartzen-du"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-participa-no-evento-no-centro-de-prevencion-de-riscos-laborais-de-xaen"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-participates-in-the-event-at-the-jaen-occupational-risk-prevention-center"
---

 ![Bàner Webinar Fraternidad-Muprespa amb CPRL Jaén](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/banner-noticia-webinar-Ja%C3%A9n-CPRL-%5B15431%5D.jpg?itok=RdiFars5)

 

# Fraternidad-Muprespa participa a l'acte al Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Jaén



22/10/2021

Ressenya de la jornada

Población

Jaén

 

Fraternidad-Muprespa, [Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social](/ca-ES/mutua-col-laboradora-amb-la-seguretat-social), va participar el dijous 21 d'octubre a la jornada tècnica en línia que amb el títol “Com implementar un model d'empresa saludable a les organitzacions” va ser organitzada pel Jaén Centre de Prevenció de Riscos Laborals de la Junta de TAG5HTML\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Centre de Prevenció de Riscos Laborals de la TAG5HTML\_Alusia.

La conferència va anar a càrrec de Aritz Acebal Ormaza, Consultor de Prevenció i Salut de la Direcció Provincial de persones.

Per aconseguir-ho, ha proposat un model d'Empresa Saludable que ajudi les organitzacions a afrontar diferents reptes que amenacen la seva sostenibilitat i viabilitat. L'envelliment de la població activa, la incidència dels [riscos psicosocials](/ca-ES/riscos-psicosocials) o la gestió i retenció del talent, entre d'altres, són reptes contra els quals és efectiu un model d'Empresa Saludable. Així, el ponent ha donat pautes per al disseny i implementació d'un pla d'intervenció d'Empresa Saludable, des de la seva planificació fins a l'avaluació i seguiment dels resultats obtinguts.