---
title: "Fraternidad-Muprespa participa en el programa \"Talentia 360. Women Managers\"."
lang: "ca"
type: "noticia"
updated: "2021-11-22"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-en-el-programa-talentia-360-women-managers"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-en-el-programa-talentia-360-mujeres-directivas"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-en-el-programa-talentia-360-women-managers"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-talentia-360-emakume-kudeatzaileak-programan-parte-hartzen-du"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-participa-no-programa-talentia-360-women-managers"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-participates-in-the-talentia-360-women-managers-program"
---

 ![banner Fraternidad-Muprespa a Talentia 360. Women Managers](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/banner-liderazgo-femenino.jpg?itok=mRYv_XG8)

 

# Fraternidad-Muprespa participa en el programa "Talentia 360. Women Managers".



17/11/2021

Esmorzars

Talentia 360, Dones gestores és un programa de formació posat en marxa per l'EOI Escola d'Organització Industrial dirigit i finançat per l'Institut de la Dona. Aquesta iniciativa va néixer l'any 2008 per promoure la promoció professional de les dones, promoure el seu lideratge, fer visible \_\_\_\_\_\_HTMLTAG19talent\_femení i augmentar\_\_\_HTML\_TAG2HTML2 nombre de dones a ladecisió de càrrecs, tant del sector empresarial com de les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat.

El programa Desenvolupament de Dones Directives és un dels dos subprogrames que conformen la iniciativa Talentia 360. Pretén dotar-los d'una formació multidisciplinària i integral des d'una perspectiva de gènere, potenciant les seves capacitats amb l'objectiu d'augmentar el nombre de dones en càrrecs directius i d'alta responsabilitat.

Fraternidad-Muprespa va signar l'any 2017 l'acord Més Dones Millors Empreses, per dur a terme una sèrie d'accions amb l'objectiu d'augmentar la participació de les dones en els càrrecs de pregestió i direcció. Amb motiu de la signatura d'aquest conveni, la Mútua ha participat en el programa Talentia 360 de desenvolupament professional i lideratge per a directius.

En l'actualitat formen part d'aquest programa 25 directius de grans empreses com Telefónica, Airbus, Johnson & Johnson, Accenture, Pepsico, Iberia o Michelin, entre d'altres.

En representació de la Mútua, Natalia Fdez. creixement personal, entrellaçat amb la seva pròpia experiència vital, així com la defensa dels trets del lideratge emocional i “femení”.

Fdez. Laviada ha aportat arguments, estadístiques i dades sobre les millores que s'aporten a la distribució dels consells d'administració i l'alta direcció de les empreses una major presència de dones, posant sobre la taula tant les barreras pròpies i autolimitacions, com les ajenas marcades per clixés, rols, brechas i desigualdades que poc a poc TAG TAG608\_\_\_\_\_\_HTML superant TAG7\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

La jornada va acabar amb una foto de grup familiar, que representava la calidesa humana i el lideratge emocional de les dones.

![foto de grup]()