--- title: "Fraternidad-Muprespa participa en un Congrés sobre els límits de la connectivitat" lang: "ca" type: "noticia" updated: "2023-11-06" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-en-un-congres-sobre-els-limits-de-la-connectivitat" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-participa-en-un-congreso-sobre-los-limites-la-conectividad" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-participa-en-un-congres-sobre-els-limits-de-la-connectivitat" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-konektibitatearen-mugei-buruzko-kongresu-batean-parte-hartzen-du" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-participa-nun-congreso-sobre-os-limites-da-conectividade" en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-participates-in-a-congress-on-the-limits-to-connectivity" --- ![banner Congrés sobre els límits de la connectivitat](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner_l%C3%ADmites_conectividad_permanente%20%5B16816%5D.webp?itok=QD7itXxJ) # Fraternidad-Muprespa participa en un Congrés sobre els límits de la connectivitat 06/11/2023 Esmorzars Fraternidad-Muprespa ha estat present aquest dijous al II Congrés Internacional “Límits de la connectivitat permanent en el treball: salut i competitivitat empresarial” organitzat per la Universitat Jaume I, i que té lloc els dies 2 i 3 de novembre. L'Escola de Doctorat de la Universitat de Castelló ha acollit la trobada a la qual va assistir per part de la Mútua Natalia Fernández Prevenció de la Delegació d'Oviedo. Entre ells, van presentar la ponència "Lideratge i reputació empresarial aliats contra riscos emergents", que descriu aquests nous riscos fruit de l'aparició de les tecnologies de la informació i la comunicació tant a nivell social com laboral però que també tenen efectes sobre la salut, per la qual cosa s'han d'identificar en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals. ___. El lideratge, la gestió de la diversitat, la comunicació i la reputació empresarial també es destaquen com a elements clau en el control dels riscos emergents amb impacte directe en el benestar laboral de les persones i les empreses sanes del segle XXI. Riscos emergents Iván Fernández va centrar la seva intervenció en el fet que per establir estratègies per fer front a aquests riscos, en primer lloc cal ser capaços d'identificar-los i, en segon lloc, conèixer-los per poder controlar-ne els efectes sobre les persones. Aquests són alguns dels més comuns: Sobre els relacionats amb l'ús de la tecnologia, va descriure, entre d'altres, vamping, o procés pel qual es perd el temps o la qualitat del son a causa de l'abús d'aparells electrònics; nomofòbia ('sense fòbia al telèfon mòbil') o sensació de malestar quan no tens accés a un telèfon mòbil; el kummerspeck, el terme per referir-se a l'afartament per impuls emocional o el text-neck o text neck, la patologia cervical derivada d'adoptar una postura incorrecta per mirar molt el mòbil o la tauleta. També s'ha referit a altres elements amb un fort impacte en la salut, molt més coneguts, com el consum d'alcohol i tabac, l'obesitat o el sedentarisme. Lideratge i reputació empresarial Natalia Fdez. “Invertir en empleats és generar valor, un dels valors més rendibles pels quals pot apostar una empresa”, ha destacat, i ha afegit que “el bon funcionament es produeix gràcies a una bona salut física i mental de l'empresa, amb líders que també són saludables física i mentalment”. Fdez. ![Ponents Congrés Límits a la connectivitat permanent en el treball, la salut i la competitivitat](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/01%20L%C3%ADmites%20a%20la%20conectividad%20permanente%20en%20el%20trabajo%20salud%20y%20competitividad%20empresarial.jpg?itok=070tJJoF) ![Límits a la connectivitat permanent en el treball, la salut i la competitivitat](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/02%20L%C3%ADmites%20a%20la%20conectividad%20permanente%20en%20el%20trabajo%20salud%20y%20competitividad%20empresarial.jpg?itok=HLRKQfYR) ![Límits a la connectivitat permanent en el treball, la salut i la competitivitat](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/03%20L%C3%ADmites%20a%20la%20conectividad%20permanente%20en%20el%20trabajo%20salud%20y%20competitividad%20empresarial.jpg?itok=i5n4Xf-c)