---
title: "Fraternidad-Muprespa, present en una jornada sobre el model laboral en temps de la Covid"
lang: "ca"
type: "noticia"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-present-en-una-jornada-sobre-el-model-laboral-en-temps-de-la-covid"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-presente-en-una-jornada-sobre-el-modelo-laboral-en-tiempos-de-la"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-present-en-una-jornada-sobre-el-model-laboral-en-temps-de-la-covid"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-covid-en-garaian-lan-ereduari-buruzko-jardunaldi-batean-aurkeztua"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-presente-nunha-xornada-sobre-o-modelo-laboral-en-tempos-de-covid"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-present-at-a-conference-on-the-labor-model-in-times-of-covid"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespa-chuxixinguanshiqilaodongmofanhuiyi"
---

 ![Manuel Porrúa, durant la seva participació a la jornada](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner%20Manuel%20Porr%C3%BAa.jpg?itok=oz_AL4Jf)

 

# Fraternidad-Muprespa, present en una jornada sobre el model laboral en temps de la Covid



15/10/2020

Ressenya de la jornada

Fraternidad-Muprespa, [Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social](/ca-ES/mutua-col-laboradora-amb-la-seguretat-social), va estar present a la taula rodona, celebrada digitalment, "Els canvis del model de treball en temps de la Covid.19: les persones i els espais", organitzat per ISS i en què ha participat Manuel Porrúa, director del centre de RRHH i RSC de Fraternidad-Muprespa.

L'esdeveniment s'ha centrat en l'anàlisi de la nova realitat laboral i l'impacte social que ha tingut la pandèmia en els models i les relacions als centres de treball. En una trobada moderada per Marta Sevila, directora d'Esdeveniments d'IFMA España, han pres part com a panelistes, juntament amb Manuel Porrúa,Lorena Espasa, directora d'IFMA Espanya, i Raquel Cruz, Directora de Divisió a ISS Facility Services Espanya i membre de la Junta Directiva d'IFMA Espanya.

A la cita es van abordar temes relacionats amb la nova llei de teletreball, la reconfiguració dels espais laborals o els canvis en els models de lideratge. Manuel Porrúa va afirmar, pel que fa a la generalització del teletreball i la seva abrupta arribada a milers d'empreses, a causa de la pandèmia, que estem "encara en una fase d'emergència". "Hem passat d'un model generalitzat de treballadors presencials a assegurar que el teletreball és el paradigma. Però ho hem fet per una emergència i hem d'esperar a conèixer el desenvolupament de la llei i com l'adapten a les plantilles les diferents empreses".

Així mateix, va destacar que el convuls moment que estem vivint, personalment i laboralment, complica abordar qüestions com la prevenció de riscos laborals quan els empleats estan treballant als seus domicilis. Pel que fa als models comunicatius que necessàriament cal establir entre empresa i empleat, Porrúa va assegurar que el repte immediat és conèixer com enfrontar-se a la feina si hi ha desconnexió entre la persona, la seva empresa i el seu entorn. ”Hi ha d'haver una confiança entre les dues parts, de fet, cal treballar-hi molt, per saber que cadascú està complint amb la seva part”.

Finalment, va qualificar com a “fonamental” la capacitat de tenir empatia pel deteriorament que experimenta l'economia i va posar en valor la importància de la digitalització per treballar durant aquests mesos ja que “sense les eines de què hem disposat a Fraternidad-Muprespa hagués estat impossible”.