---
title: "Fraternidad-Muprespa renova el Xàrter de la Diversitat per al període 2019-2021"
lang: "ca"
type: "noticia"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-renova-el-xarter-de-la-diversitat-per-al-periode-2019-2021"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-renueva-el-charter-de-la-diversidad-para-el-periodo-2019-2021"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-renova-el-xarter-de-la-diversitat-per-al-periode-2019-2021"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-ek-aniztasunaren-gutuna-berritu-du-2019-2021-aldirako"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-renova-a-carta-da-diversidade-para-o-periodo-2019-2021"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-renews-the-diversity-charter-for-the-period-2019-2021"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespa-gengxin-2019-2021-nianqijiandeduoyangxingxianzhang"
---

 ![Eva Ferrero, posant amb el certificat de renovació després de la signatura](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/2019-12/Banner%20Eva%20Ferrero%2C%20posando%20con%20el%20certificado%20de%20renovaci%C3%B3n%20tras%20la%20firma.jpg?itok=Q-ingBoa)

 

# Fraternidad-Muprespa renova el Xàrter de la Diversitat per al període 2019-2021



19/12/2019

Esmorzars

Población

Madrid

 

Fraternidad-Muprespa va estar present recentment en una jornada organitzada per la Fundació per a la Diversitat, en què es va renovar el Xàrter de la Diversitat, subscrit per la Mútua el 2011. Es tracta d'una carta/codi, que representa el compromís de la nostra entitat amb la seva plantilla, els seus grups d'interès i la societat en. Les empreses que voluntàriament s'adhereixen al Chàrter assumeixen i subscriuen diversos principis, com són:

• Sensibilitzar sobre la igualtat d'oportunitats.  
• Avançar en la construcció d'una plantilla diversa.  
• Promoure la inclusió o integració de totes les persones que pertanyen a l'empresa.  
• Contemplar i considerar la diversitat en les polítiques de direcció.  
• Fomentar la conciliació entre la vida familiar i laboral.  
• Comprendre i reconèixer la diversitat de la societat.  
• Transmetre el seu compromís cap a la diversitat dins de l'organització, entre els grups d'interès, amb les institucions, administracions i agents socials.  
• Desenvolupar i reflectir activitats de suport a la no discriminació.

Eva Ferrero, directora adjunta del Centre de RRHH i RSC de la Mútua, va ser l'encarregada de rubricar aquesta renovació per al període 2019-2021, amb què Fraternidad-Muprespa adquireix un important compromís social d'acceptació i igualtat. L'[adhesió](/ca-ES/adhesio) al Charter és fruit de les accions de la Mútua en el marc del Pla d'Igualtat i [Responsabilitat Social](/ca-ES/responsabilitat-social) Corporativa. Fraternidad-Muprespa és una de les 23 organitzacions que han renovat el seu compromís, mentre que 18 entitats més s'han adherit per primera vegada.

A la mateixa cita es va celebrar el lliurament dels V Premis Internacionals a la gestió de la diversitat de persones dins organitzacions privades i públiques i la del Segell Alares ESR d'Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla.



 

[![La Mútua va subscriure per primera vegada el Xàrter de la Diversitat el 2011](/sites/default/files/2019-12/La%20Mutua%20suscribi%C3%B3%20por%20primera%20vez%20el%20Ch%C3%A1rter%20de%20la%20Diversidad%20en%202011.jpg)](https://www.fraternidad.com/sites/default/files/2019-12/La%20Mutua%20suscribi%C3%B3%20por%20primera%20vez%20el%20Ch%C3%A1rter%20de%20la%20Diversidad%20en%202011.jpg "La Mútua va subscriure per primera vegada el Xàrter de la Diversitat el 2011")