---
title: "Les característiques dels contractes de teletreball centren una jornada de Fraternidad-Muprespa"
lang: "ca"
type: "noticia"
updated: "2026-05-14"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/les-caracteristiques-dels-contractes-de-teletreball-centren-una-jornada-de-fraternidad-muprespa"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/las-caracteristicas-de-los-contratos-de-teletrabajo-centran-una-jornada-de-fraternidad"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/les-caracteristiques-dels-contractes-de-teletreball-centren-una-jornada-de-fraternidad-muprespa"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/telelanaren-kontratuen-ezaugarriak-fraternidad-muprespa-egun-bat-zentratzen-ditu"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/as-caracteristicas-dos-contratos-de-teletraballo-centran-un-dia-de-fraternidad-muprespa"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/the-characteristics-of-teleworking-contracts-focus-a-day-of-fraternidad-muprespa"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/yuanchengbangongheyuedetedianjujiaoyitianfraternidad-muprespa"
---

 ![Les característiques dels contractes de teletreball centren una jornada de Fraternidad-Muprespa](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/banner-dt-centro-jornada-sobre-teletrabajo-en-el-hospital-18059.webp?itok=OFwDK6ow)

 

# Les característiques dels contractes de teletreball centren una jornada de Fraternidad-Muprespa



12/05/2026

General

[Fraternidad-Muprespa](https://www.fraternidad.com?utm_source=chatgpt.com) va celebrar el passat dia 8 de maig la jornada “Contracte de teletreball, registre de jornada i criteris d'acceptació d'accidents de treball a teletreball”, organitzada per la Direcció Territorial Centre-Grans Mutualistes i desenvolupada en format híbrid, tant a l'Hospital Fraternidad-Muprespa Havana de Madrid com en modalitat online.

L'obertura va ser duta a terme per Carmen Rueda Hernandez, directora Territorial Centre-Grans Mutualistes de Fraternidad-Muprespa. La sessió va començar amb la intervenció de Ana Lorenzo, coordinadora del departament de Prestacions Econòmiques de Fraternidad-Muprespa, que va oferir una visió clara i pràctica sobre els criteris d'acceptació d'accidents de treball en situacions de teletreball.

Posteriorment, va tenir lloc un espai de diàleg dirigit pel director de la Delegació de la Mútua a Sant Sebastià dels Reis,Goyo Yuste, en què van participar Susana Toril, Directora de Persones i Diversitat a Enagas S.A., Uriel Tovar, HR Manager Europcarde Europcar Mobility Group,Rafael Cubero, Spain HR Country Partnerde Westinghouse, i Manuel Porrúa, director del Centre de Recursos Humans i RSC de Fraternidad-Muprespa, els qui van compartir experiències, reptes i solucions reals sobre la gestió del teletreball a les organitzacions actuals.

La jornada va concloure amb la intervenció de Carlos Díaz Quintana, director del Departament de Prestacions Econòmiques de Fraternidad-Muprespa, que va posar en valor la importància de generar espais de diàleg i col·laboració per continuar avançant en l'adaptació de les organitzacions a les noves formes de treball.

La trobada, especialment participativa, propera i realista, va permetre generar un debat molt enriquidor sobre com avançar cap a entorns laborals més segurs, flexibles i adaptats a les noves formes de treball. Així mateix, la jornada va permetre posar el focus en la construcció d'espais de diàleg i aprenentatge que contribueixen al benestar laboral i al creixement conjunt, a través dels coneixements, idees i experiències aportades pels ponents.