MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO

Destinatarios

Preferentemente a responsables de gestión de la prevención de riesgos laborales, mandos intermedios y directivos de empresas PYMES.

Objetivos

Definir que consideramos como acoso psicológico o mobbing en el trabajo
Conocer como el acoso psicológico o mobbing es un tipo de riesgo psicosocial.
Identificar los efectos que sobre la vida personal y profesional tiene el acoso psicológico en el trabajo.

Contenidos

Acoso laboral. Normativa de referencia.
Distinción de otros conceptos relacionados con el acoso psicológico.
Mobbing: fases y consecuencias.
Propuestas de solución y medidas correctoras.

Modalidad
Presencial
Horario
10:00-12:00
Duración
2 H