---
title: "FRATERNIDAD-MUPRESPA HA RENOVAT EL CHARTER DE LA DIVERSITAT 2015-2017"
lang: "ca"
type: "noticia"
updated: "2021-03-26"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/noticias/fraternidad-muprespa-ha-renovat-el-charter-de-la-diversitat-2015-2017"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-ha-renovado-el-charter-de-la-diversidad-2015-2017"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/noticias/fraternidad-muprespa-ha-renovat-el-charter-de-la-diversitat-2015-2017"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/noticias/fraternidad-muprespak-charter-de-la-diversidad-delakoa-berritu-du-2015-2017-eperako"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/noticias/fraternidad-muprespa-renovou-o-charter-da-diversidade-2015-2017"
---

 ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy)

 

# FRATERNIDAD-MUPRESPA HA RENOVAT EL CHARTER DE LA DIVERSITAT 2015-2017



01/12/2015

Novetats

El Charter de la Diversitat és una carta/codi que representa el [compromís](/ca-ES/compromis) de l'entitat amb la seva plantilla, els seus grups d'interès i la població en les seves condicions actuals. Per tots és comprensible que el col·lectiu humà no és homogeni, la seva varietat és present en múltiples aspectes: immigració, cultura, orientació sexual, religió i, sens dubte, la consolidació de la dona al mercat laboral.   
   
 Les empreses que voluntàriament s’adhereixen al Charter assumeixen i subscriuen els principis següents:

* Sensibilitzar sobre la igualtat d'oportunitats.
* Avançar en la construcció d’una plantilla diversa.
* Promoure la inclusió o la integració de totes les persones que pertanyen a l'[empresa](/ca-ES/empresa).
* Preveure i considerar la diversitat en les polítiques de direcció.
* Fomentar la conciliació entre la vida familiar i laboral.
* Comprendre i reconèixer la diversitat de la societat.
* Transmetre el seu [compromís](/ca-ES/compromis) cap a la diversitat dins de l'organització, entre els seus grups d'interès, amb les institucions, les administracions i els agents socials.
* Desenvolupar i reflectir activitats de suport a la no-discriminació.
 
La mútua col·laboradora amb la Seguretat Social Fraternidad-Muprespa ha renovat el seu [compromís](/ca-ES/compromis) d’[adhesió](/ca-ES/adhesio) al Charter de Diversitat durant el període comprès entre 2015-2017.   
   
 A través de l’[adhesió](/ca-ES/adhesio) al Charter de la Diversitat, [Fraternidad-Muprespa](/ca-ES/fraternidad-muprespa) es fa partícip de la necessitat de respectar totes els col·lectius per igual, sense discriminacions. Un compromís d’acceptació cap a tots els grups socials com a subjectes que componen la societat i, per tant, interrelacionant-s'hi en igualtat.   
   
 L’[adhesió](/ca-ES/adhesio) al Charter és fruit de les accions i les polítiques que la Mútua duu a terme en el marc del Pla d’igualtat i [responsabilitat social](/ca-ES/responsabilitat-social) corporativa.

   
 ""La vostra Mútua - Qualitat i servei, 365 dies l'any""