---
title: "Pla d'Igualtat FM"
lang: "ca"
type: "advanced_page"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/pla-d-igualtat-fm"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/plan-de-igualdad-fm"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/pla-d-igualtat-fm"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fm-berdintasun-plana"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/plan-de-igualdade-da-fm"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fm-equality-plan"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fm-pingdengjihua"
---

 ![Pla d'Igualtat Fraternidad-Muprespa](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/2017-02/Fraternidad-Muprespa-plan-de-igualdad.jpg?itok=TvcJipG5)

 

#  Pla d'Igualtat FM 



Amb data 22 de desembre de 2010 a Fraternidad-Muprespa es va signar el I Pla d'Igualtat, que va constituir el marc d'actuació en matèria d'igualtat entre dones i homes, per al període 2011-2013.

Finalitzada la seva vigència i un cop implantades majoritàriament totes les seves accions, s'ha entès necessari elaborar un nou pla, que doni continuïtat al primer i determini novament quins hauran de ser els eixos estratègics d'actuació, els objectius a assolir i les accions a desenvolupar en matèria d'igualtat durant el període 2015-2017.

Les estratègies que cal seguir per aconseguir els objectius d'igualtat de gènere, que proposa el pla són:

IGUALTAT D'OPORTUNITATS

* Selecció i Contractació
* Classificació Professional i Política Salarial
* Desenvolupament i Promoció Professional
* Conciliació i Corresponsabilitat
* [Salut Laboral](/ca-ES/salut-laboral)

  
TRANSVERSALITAT

* Selecció i Contractació
* Classificació Professional i Política Salarial
* Desenvolupament i Promoció Professional
* Conciliació i Corresponsabilitat

Es manté i es renova així el compromís de la direcció de la Mútua d'establir i desenvolupar accions d'igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes, complint el que disposa la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, LOIEMH, i el Conveni Col·lectiu General d'àmbit estatal per a les Entitats d'Assegurances i Proassegurances d'Assegurances i Prosegures de Mútues (2012-2015), comptant per això amb la representació dels treballadors i treballadores de la Mútua a través de la Comissió d'Igualtat de Fraternidad-Muprespa.

[Fraternidad-Muprespa signa el seu III Pla d'Igualtat per al període 2018-2020](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-suscribe-su-iii-plan-de-igualdad-para-el-periodo-2018-2020)