--- title: "Prestació de contingència professional" lang: "ca" type: "advanced_page" updated: "2023-08-24" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/prestacio-de-contingencia-professional" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/prestacion-por-contingencia-profesional" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/prestacio-de-contingencia-professional" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/kontingentzia-profesionaleko-prestazioa" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/prestacion-de-continxencia-profesional" en: "https://www.fraternidad.com/en/professional-contingency-benefit" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/zhuanyeyingjifuli" --- ![Prestació de contingència professional](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Banner-prestacion-por-contingencia-profesional.webp?itok=8WwcxAje) # Prestació de contingència professional La [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) estableix com a [contingència professional](/ca-ES/contingencia-professional) aquell fet que té el seu origen en el desenvolupament d'una activitat laboral i que produeix alteracions en la salut, que tenen la consideració d'[accident de treball](/ca-ES/accident-de-treball) o [malaltia professional](/ca-ES/malaltia-professional). ## Què és un accident de treball? És “qualsevol dany corporal que sofreixi el [treballador](/ca-ES/treballador) amb motiu o com a conseqüència del treball realitzat per compte aliè o per compte propi”. ## Com processar-ho? Si un [treballador](/ca-ES/treballador) pateix un [accident de treball](/ca-ES/accident-de-treball), l'[empresa](/ca-ES/empresa) ha d'emplenar el Formulari de Sol·licitud d'Assistència ([VSA](/ca-ES/vsa)) i lliurar-lo al [treballador](/ca-ES/treballador) perquè l'entrega al Centre d'Assistència Mútua més propera al lloc de l'incident, per a l'atenció i el diagnòstic: * En cas de produir-se una baixa, el [treballador](/ca-ES/treballador) l'enviarà a l'[empresa](/ca-ES/empresa) per poder emplenar l'informe d'accident que li remetrà a XPROcTX99X. * Si només s'ha produït assistència mèdica, sense baixa, el [treballador](/ca-ES/treballador) també lliurarà la part corresponent a l'[empresa](/ca-ES/empresa), perquè a finals de mes tramita la "llista d'accidents de treball sense baixa mèdica". * En cas d'accident "greu" o defunció del [treballador](/ca-ES/treballador), l'[empresa](/ca-ES/empresa) ha de comunicar-ho a l'Autoritat Laboral competent de la província on s'ha produït i a la Mútua, en el termini de 24 hores des de l'aparició de l'accident, amb independència de l'acta d'accident. Sempre es comunicarà a través del Sistema Delt@ o del Portal CoNTA (només a Catalunya), en un termini màxim de cinc dies hàbils. ## Import del benefici A partir de l'endemà de la baixa mèdica expedida per un metge [Fraternidad-Muprespa](/ca-ES/fraternidad-muprespa), el [treballador](/ca-ES/treballador) accidentat rebrà, mitjançant [pagament delegat](/ca-ES/pagament-delegat), una subvenció equivalent al 75% de la seva base diària de [cotització](/ca-ES/cotitzacio). Pot arribar al 100% segons el conveni col·lectiu aplicable a cada [treballador](/ca-ES/treballador). ## Pagament directe Durant la situació d'[Incapacitat Temporal](/ca-ES/incapacitat-temporal) es poden donar una sèrie de circumstàncies que donen lloc al [pagament directe](/ca-ES/pagament-directe) del [treballador](/ca-ES/treballador) per part de [Fraternidad-Muprespa](/ca-ES/fraternidad-muprespa): * Extinció del contracte de treball. * Incompliment de l'obligació per part de l'[empresari](/ca-ES/empresari) d'efectuar el [pagament delegat](/ca-ES/pagament-delegat). * [Treballador](/ca-ES/treballador)/a que porta més de sis mesos de baixa mèdica d'una [empresa](/ca-ES/empresa) de menys de 10 treballadors. * Pròrroga expressa de l'[INSS](/ca-ES/inss) després de 12 mesos de baixa mèdica. * Esgotament del període màxim de prestació de 18 mesos. [ ![Formularios para tramites]()](https://www.Fraternidad.com/pagina/formularios-para-tramites?accordion=21362) [](/professional-contingency-information) [ \_\_\_>HTMLa>1\_\_\_](/professional-contingency-information) ## Què és la malaltia professional? S'entén per [Malaltia Professional](/ca-ES/malaltia-professional) "la contractada com a conseqüència del treball realitzat per compte d'altri, en les activitats que s'especifiquen en el quadre de Malalties Professionals que s'aprova per les disposicions aplicables, i que sorgeix de l'acció d'elements o substàncies que s'indiquen en aquest quadre per a cada [malaltia professional](/ca-ES/malaltia-professional)" (art. 157 de la LGSS). Per qualificar una malaltia com a professional, tal com indica la Llei, s'han de complir tres requisits: * Que la malaltia es contragui com a conseqüència del treball. * Que la malaltia contractada com a conseqüència de l'activitat desenvolupada s'ha d'especificar en el quadre de Malalties Professionals que es va aprovar en el REIAL DECRET 1299/2006, de 10 de novembre (publicat al [BOE](/ca-ES/boe) de 19 de desembre de 2006). * Que la malaltia es produeix per l'acció dels elements o substàncies indicats en la taula per a cada [malaltia professional](/ca-ES/malaltia-professional). ## Com processar-ho? Dins d'aquesta ORDRE TAS 1/2007 s'estableixen les següents obligacions: * La [Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social](/ca-ES/mutua-col-laboradora-amb-la-seguretat-social) que assumeixi la protecció de Contingències Professionals estarà obligada a elaborar i tramitar l'Informe de [Malaltia Professional](/ca-ES/malaltia-professional). La comunicació inicial de l'informe s'ha d'efectuar dins dels 10 dies hàbils següents a la data en què es va produir el diagnòstic de la [Malaltia Professional](/ca-ES/malaltia-professional). * Les empreses que tinguin cobertura de Contingències Professionals han de facilitar a la Mútua la informació en el seu poder i que sigui necessària per a la confecció d'aquesta part. Aquesta informació s'ha de remetre a la Mútua dins dels 5 dies hàbils següents a la comunicació inicial de l'Informe de [Malaltia Professional](/ca-ES/malaltia-professional). * Els serveis mèdics de les empreses col·laboradores en la gestió de Contingències Professionals - Autoasseguradora - han de traslladar, en el termini de tres dies hàbils, a la Mútua corresponent el diagnòstic de Malalties Professionals dels seus treballadors. Així mateix, han de facilitar a la Mútua la informació que estigui en el seu poder i sigui necessària per a l'elaboració de l'esmentada part. Aquesta informació s'ha de remetre a la Mútua dins dels 5 dies hàbils següents a la comunicació inicial de l'Informe de [Malaltia Professional](/ca-ES/malaltia-professional). [ ![Formularios para tramites]()](https://www.Fraternidad.com/pagina/formularios-para-tramites?accordion=21403) [Part de Malaltia Professional per a empreses associades (PEP)](/ca-ES/comunicat-malaltia)