---
title: "Prestació per Contingència Professional"
lang: "ca"
type: "advanced_page"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/prestacio-per-contingencia-professional"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/prestacion-por-contingencia-profesional"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/prestacio-per-contingencia-professional"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/kontingentzia-profesionaleko-prestazioa"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/prestacion-de-continxencia-profesional"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/professional-contingency-benefit"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/zhuanyeyingjifuli"
---

 ![Prestació per Contingència Professional](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Banner-prestacion-por-contingencia-profesional.webp?itok=8WwcxAje)

 

#  Prestació per Contingència Professional 



La [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) fixa com a contingència professional aquell succés que té l'origen en el desenvolupament d'una activitat laboral i que produeix alteracions de la salut, que tinguin la consideració d'[accident de treball](/ca-ES/accident-de-treball) o [malaltia professional](/ca-ES/malaltia-professional).



## Què és laccident de treball?

 

És “tota lesió corporal que el treballador pateixi en ocasió o per conseqüència de la feina que executi per compte aliè o propi”.

 

 

 



## Com tramitar-ho?

 

Si un treballador pateix un accident laboral, l'empresa ha d'emplenar el Volant de Sol·licitud d'Assistència ([VSA](/ca-ES/vsa)) i donar-lo al treballador per lliurar-lo al centre assistencial de la Mútua més proper al lloc del fet, per a la seva atenció i diagnòstic:

* Si es produeix baixa laboral, el treballador farà arribar aquesta a l'empresa per poder emplenar el comunicat d'accident que farà arribar a Fraternidad-Muprespa.
* Si només s'ha produït l'assistència mèdica, sense baixa laboral, el treballador també lliurarà a l'empresa el corresponent part, perquè aquesta, en finalitzar el mes, tramiti la "relació d'accidents de treball sense baixa mèdica".
* En cas d'accident "greu" o mort del treballador, l'empresa ho ha de comunicar obligatòriament a l'Autoritat Laboral competent de la província on hagi ocorregut ia la Mútua, dins de les 24 hores d'haver-se produït l'accident amb independència del comunicat d'accident.

Sempre es comunicarà a través del Sistema Delt@ o el Portal CoNTA (només Catalunya), en un termini màxim de cinc dies hàbils.

 

 

 



## Quantia de la prestació

 

Des del dia següent al de la baixa mèdica expedida per un facultatiu de Fraternidad-Muprespa, el treballador accidentat percebrà, mitjançant [pagament delegat](/ca-ES/pagament-delegat), un subsidi equivalent al 75% de la base diària de [cotització](/ca-ES/cotitzacio). Podent arribar a ser del 100% atenent el conveni col·lectiu aplicable per a cada treballador.

 

 

 



## Pagament directe

 

Durant la situació d'Incapacitat Temporal es poden donar una sèrie de circumstàncies que donin origen al [pagament directe](/ca-ES/pagament-directe) del treballador per part de Fraternidad-Muprespa:

* Extinció del contracte laboral.
* Incompliment de l'obligació de l'empresari del [pagament delegat](/ca-ES/pagament-delegat).
* Treballador que supera els sis mesos de baixa mèdica d?una empresa amb menys de 10 treballadors.
* Pròrroga expressa de lINSS a partir dels 12 mesos de durada de la baixa mèdica.
* Esgotament del termini màxim de la prestació de 18 mesos de durada.

[![Formularios para tramites]()](https://www.fraternidad.com/pagina/formularios-para-tramites?accordion=21362)

[![Más información sobre el contenido]()](/informacion-contingencia-profesional)

 

 

 



## Què és la Malaltia Professional?

 

S'entén per [Malaltia Professional](/ca-ES/malaltia-professional),”la contreta a conseqüència del treball executat per compte d'altri, en les activitats que s'especifiquin al quadre de Malalties Professionals que s'aprovi per les disposicions d'aplicació, i que procedeixi per l'acció d'elements o substàncies que en aquest quadre s'indiquin per a cada malaltia professional”(art. 157 de la LGSS).

Per poder qualificar una malaltia com a professional, tal com indica la Llei, s'han de donar tres requisits:

* Que la malaltia sigui contreta com a conseqüència del treball.
* Que la malaltia contreta a conseqüència de l'activitat que s'executi, ha d'estar especificada al quadre de Malalties Professionals que va ser aprovat al REIAL DECRET 1299/2006, de 10 de novembre (publicat al [BOE](/ca-ES/boe) de 19 de desembre de 2006).
* Que la malaltia estigui provocada per l'acció dels elements o substàncies que al quadre s'indiquin per a cada [malaltia professional](/ca-ES/malaltia-professional).

 

 

 



## Com tramitar-la?

 

Dins aquesta ORDRE TES 1/2007 s'estableixen les obligacions següents:

* La [Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social](/ca-ES/mutua-col-laboradora-amb-la-seguretat-social) que assumeixi la protecció de les Contingències Professionals estarà obligada a elaborar i tramitar el [Part de Malaltia Professional](/ca-ES/part-de-malaltia-professional). La comunicació inicial del comunicat s'ha de dur a terme dins dels 10 dies hàbils següents a la data en què s'hagi produït el diagnòstic de la [malaltia professional](/ca-ES/malaltia-professional).
* Les empreses que disposin de cobertura per contingències professionals han de facilitar a la Mútua la informació que obri en poder seu i els sigui requerida per a l'elaboració d'aquesta part. Aquesta informació s'ha de trametre a la Mútua en el termini dels 5 dies hàbils següents a la comunicació inicial del [Part de Malaltia Professional](/ca-ES/part-de-malaltia-professional).
* Els serveis mèdics de les empreses col·laboradores en la gestió de les Contingències Professionals – Autoasseguradora – hauran de traslladar, en el termini de tres dies hàbils, a la Mútua que correspongui del diagnòstic de les Malalties Professionals dels seus treballadors. Així mateix, han de facilitar a la Mútua la informació que obri en el seu poder i els sigui requerida per a l'elaboració d'aquesta part. Aquesta informació s'ha de trametre a la Mútua en el termini dels 5 dies hàbils següents a la comunicació inicial del [Part de Malaltia Professional](/ca-ES/part-de-malaltia-professional).

[![Formularios para tramites]()](https://www.fraternidad.com/pagina/formularios-para-tramites?accordion=21403)

 

 

 



 

 

[Part de Malaltia Professional per a empreses associades (PEP)](/ca-ES/comunicat-malaltia)