--- title: "Responsabilitat empresarial en la prestació per accident laboral, eix del nou “Trobades amb la Mútua”" lang: "ca" type: "noticia" updated: "2026-10-09" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/responsabilitat-empresarial-en-la-prestacio-per-accident-laboral-eix-del-nou-trobades-amb-la-mutua" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/responsabilidad-empresarial-en-la-prestacion-por-accidente-laboral-eje-del-nuevo" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/responsabilitat-empresarial-en-la-prestacio-per-accident-laboral-eix-del-nou-trobades-amb-la-mutua" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/enpresa-erantzukizuna-lan-istripuetarako-prestazioan-mutualitatearekin-topaketak-berriaren-ardatza" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/a-responsabilidade-empresarial-na-prestacion-por-accidentes-de-traballo-eixo-do-novo-encontros-coa-mutua" en: "https://www.fraternidad.com/en/business-responsibility-in-the-benefit-for-work-accidents-the-axis-of-the-new-meetings-with-the-mutual-fund" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/gongshangpeichangzhongdeqiyezerenshixin-gongtongjijinhuiyi-dezhouxin" --- ![User Safety: safe](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/encuentros-con-la-mutua-octubre_18210_banner-post-evento.webp?itok=8A4xEaev) # Responsabilitat empresarial en la prestació per accident laboral, eix del nou “Trobades amb la Mútua” 09/10/2026 Reunions amb la mútua Fraternidad-Muprespa ha celebrat aquest dijous una nova edició del cicle “Trobades amb la Mútua”, un espai tècnic i pràctic de sessions especialitzades que aborda qüestions d'interès per a empreses i professionals vinculades a la gestió de les prestacions ia la normativa de Seguretat Social. En aquesta ocasió, el webinar, amb el títol "Anàlisi jurisprudencial de la declaració de responsabilitat empresarial" s'ha sustentat en l'anàlisi de diferents situacions que han arribat als tribunals i de la jurisprudència dictada al seu voltant. La sessió, que va comptar amb l'assistència de més de 300 persones, va ser presentada per Silvia Vela, directora del Departament de Comunicació de Fraternidad-Muprespa, que va donar pas a la ponent,Beatriz Rodríguez-Patiño, lletrada del Centre de Serveis Jurídics de la Mútua. Llicenciada en Dret per la Universitat de Castella-la Manxa i amb un màster en Assessoria Jurídic Laboral, va exercir durant més de deu anys com a advocada especialitzada en assessoria jurídico-laboral, abans de la seva incorporació a Fraternidad-Muprespa el 2018. Rodríguez-Patiño va iniciar la seva intervenció analitzant el marc de la responsabilitat empresarial en matèria d'afiliació, altes, baixes i cotització, en relació amb el principi d'automaticitat de les prestacions, a partir de l'article 167 de la Llei General de la Seguretat Social, i va destacar que l'absència d'alta o l'impagament de cotitzacions no deixen per si mateixos. Tot i això, cal determinar qui ha d'assumir finalment el cost de les prestacions abonades. ### Manca d'alta, absència de cotització i infracotització Un dels blocs principals del webinar va estar dedicat a l'anàlisi de tres modalitats d'incompliment empresarial: la manca d'alta, la absència de cotització i la infracotització. A través de diferents sentències, la ponent va explicar que les conseqüències jurídiques poden variar en funció de les circumstàncies concretes de cada cas. Així, en els supòsits de manca d'alta, va destacar la importància de determinar quan va començar la prestació de serveis, quan es va produir l'accident i quan es va presentar l'alta. En relació amb els descoberts de cotització, va assenyalar que no qualsevol impagament genera automàticament responsabilitat empresarial, sinó que s'han de valorar aspectes com la durada, la continuïtat i les circumstàncies existents en el moment de l'accident. També va abordar els supòsits d'infracotització i els va diferenciar de l'absència total de cotització. ### Abast de la responsabilitat, bestreta de les prestacions i dret de repetició i prescripció Un altre dels aspectes centrals va ser l'abast de la responsabilitat empresarial un cop declarada. A partir de diferents pronunciaments del Tribunal Suprem, Rodríguez-Patiño va explicar que aquesta pot comprendre conceptes com l'assistència sanitària, la incapacitat temporal o determinades prestacions d'incapacitat permanent, depenent de les característiques de l'incompliment. Va subratllar així mateix la necessitat de diferenciar entre el bestreta de les prestacions per part de la Mútua i la imputació definitiva del cost. “El fet que la Mútua anticipi una prestació no significa que l'hagi d'assumir definitivament quan hi ha una responsabilitat empresarial declarada”. La sessió va abordar també el dret de repetició, analitzant com la Mútua pot recuperar les quantitats anticipades quan hi ha responsabilitat empresarial. En aquest context, Rodríguez-Patiño va destacar la importància d?acreditar la insolvència de l?empresa perquè pugui operar la garantia subsidiària. Finalment, va explicar els terminis de prescripció de l'acció de reintegrament, amb especial referència al termini de cinc anys aplicat pel Tribunal Suprem per a les reclamacions de prestacions anticipades per la Mútua. Com a conclusió, Beatriz Rodríguez-Patiño va insistir que “cada incompliment requereix una anàlisi individual, atenent les circumstàncies concretes del cas i la prova disponible”. La sessió va finalitzar amb un torn de preguntes en què la ponent va respondre diferents qüestions sobre la comunicació de l'alta el mateix dia de l'accident, els efectes dels descoberts de cotització i la recuperació de les quantitats anticipades per la Mútua quan l'empresa responsable és insolvent.