--- title: "RESUM DE LA INTEGRACIÓ DEL RÈGIM ESPECIAL AGRARI DE LA SEGURETAT SOCIAL EN EL RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL." lang: "ca" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/resum-de-la-integracio-del-regim-especial-agrari-de-la-seguretat-social-en-el-regim-general-de-la-seguretat-social" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/resumen-de-la-integracion-del-regimen-especial-agrario-de-la-seguridad-social-en-el" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/resum-de-la-integracio-del-regim-especial-agrari-de-la-seguretat-social-en-el-regim-general-de-la-seguretat-social" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/gizarte-segurantzako-nekazaritza-erregimen-berezia-gizarte-segurantzako-erregimen-orokorrean-integratzearen-laburpena" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/resumo-da-integracion-do-rexime-especial-agraria-da-seguridade-social-no-rexime-xeral-da-seguridade-social" en: "https://www.fraternidad.com/en/summary-of-the-integration-of-the-special-agricultural-regime-of-social-security-into-the-general-regime-of-social-security" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/jiangteshunongyeshehuibaozhangzhidunaruyibanshehuibaozhangzhidudegaiyao" --- ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy) # RESUM DE LA INTEGRACIÓ DEL RÈGIM ESPECIAL AGRARI DE LA SEGURETAT SOCIAL EN EL RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL. 27/09/2011 Normativa Al Butlletí Oficial de l'Estat del 23 de setembre de 2011 s'ha publicat la Llei 28/2011, per la qual es procedeix a la integració del Règim Especial Agrari de la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) al [Règim General de la Seguretat Social](/ca-ES/regim-general-de-la-seguretat-social). OBJECTIUS DE LA LLEI a) La integració en el [Règim General de la Seguretat Social](/ca-ES/regim-general-de-la-seguretat-social) dels treballadors per compte aliè inclosos al Règim Especial Agrari de la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social), així com dels empresaris als quals presten els seus serveis. b) La creació d'un sistema especial per a treballadors per compte aliè agraris a través d'un nou model de [cotització](/ca-ES/cotitzacio) i de protecció. CARACTERÍSTIQUES DEL SISTEMA ESPECIAL PER A TREBALLADORS PER COMPTE ALIENA AGRARIS * Les particularitats són: A l'efecte de romandre inclosos en el Sistema Especial durant els períodes d'inactivitat a les tasques agràries, els treballadors no estaran obligats a realitzar un mínim de 30 jornades reals en un període continuat de 365 dies. Només quedaran exclosos d'aquest sistema especial quan no facin cap jornada real durant un període superior a sis mesos naturals consecutius, o en els casos en què el treballador no ingressi la quota corresponent als períodes d'inactivitat. Les cotitzacions satisfetes a l'extingit Règim Especial Agrari de la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) pels treballadors per compte d'altri, integrats al [Règim General de la Seguretat Social](/ca-ES/regim-general-de-la-seguretat-social), s'entenen efectuades en aquest últim, tenint plena validesa tant per perfeccionar el dret com per determinar la quantia de les prestacions previstes en l'acció protectora del Règim esmentat. * Obligació de cotitzar: Hi ha obligació de cotitzar tant durant els períodes d'activitat per la realització de labors agràries com durant els períodes d'inactivitat en les feines esmentades. * Situació d´inactivitat: S'entendrà que hi ha períodes d'inactivitat dins d'un mes natural quan el nombre de jornades reals realitzades sigui inferior al 76,67% dels dies naturals en què el treballador figuri inclòs en el Sistema Especial en aquest mes. Per quedar inclòs al sistema durant els períodes d'inactivitat cal que el treballador hagi realitzat un mínim de 30 jornades reals en un període continuat de 365 dies. L'exclusió del Sistema Especial per a Treballadors per Compte Aliè Agraris durant els períodes d'inactivitat, amb la consegüent baixa en el Règim General, es pot produir: a) A sol·licitud del treballador. b) D'ofici per la Tresoreria General de la Seguretat Social quan el treballador no faci un mínim de 30 jornades en un període continuat de 365 dies o per manca d'abonament de les quotes corresponents a períodes d'inactivitat durant dues mensualitats consecutives. * Sol·licitud d'alta: Si es contracta treballadors eventuals o fixos discontinus el mateix dia en què comencin la seva prestació de serveis, les sol·licituds d'alta podran presentar-se fins a les 12 hores del dia esmentat, quan no hagi estat possible formalitzar-se amb anterioritat a l'inici d'aquesta jornada. * Regles de cotització durant els períodes d'activitat: La [cotització](/ca-ES/cotitzacio) es pot efectuar, a opció de l'empresari, per bases diàries, en funció de les jornades reals realitzades, o per bases mensuals. Per als treballadors agraris per compte aliè amb contracte indefinit (excepte els fixos discontinus) seran obligatòries les bases mensuals. * Tipus de cotització: 1. Els tipus aplicables durant els períodes d'activitat seran els següents: · Per a la [cotització](/ca-ES/cotitzacio) per contingències comunes,els tipus de cotització s'elevaran gradualment entre el 2012 i el 2031 fins a assolir el 28,30%, sent el 23,60% a càrrec de l'empresari i el 4,70% a càrrec del treballador. La disposició addicional segona estableix una aplicació gradual de les bases i els tipus de [cotització](/ca-ES/cotitzacio), així com de les reduccions aplicables. · Per a la cotització per contingències daccidents de treball i malalties professionals, saplicaran els tipus de cotització de la tarifa de primes aprovada per la D.A. 4a de la Llei de pressupostos generals de l'Estat per al 2007, i les primes resultants són a càrrec exclusiu de l'empresari. · També es cotitzarà per la contingència de desocupació així com al Fons de Garantia Salarial i per [Formació Professional](/ca-ES/formacio-professional). · Durant les situacions d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural, així com de maternitat i paternitat causades durant els períodes d'activitat, la [cotització](/ca-ES/cotitzacio) variarà en funció de la modalitat de contractació dels treballadors. · La [cotització](/ca-ES/cotitzacio) dels treballadors agraris amb contracte de treball a temps parcial es durà a terme de forma proporcional a la part de jornada realitzada efectivament. Aquest aspecte serà objecte de desplegament reglamentari. 2. Durant els períodes d'inactivitat, la [cotització](/ca-ES/cotitzacio) tindrà caràcter mensual i anirà a càrrec exclusiu del treballador. El tipus de [cotització](/ca-ES/cotitzacio) aplicable serà el 11,50 per cent. * L'acció protectora: Els treballadors inclosos en el Sistema Especial per a Treballadors per Compte Aliè Agraris tindran dret a les [prestacions de la Seguretat Social](/ca-ES/prestacions-de-la-seguretat-social) en els termes i condicions establerts al [Règim General de la Seguretat Social](/ca-ES/regim-general-de-la-seguretat-social), amb algunes peculiaritats: 1. Per el reconeixement de les corresponents prestacions econòmiques caldrà que els treballadors es trobin al corrent en el pagament de les cotitzacions corresponents als períodes d'inactivitat, de l'ingrés de les quals són responsables. 2. Durant els períodes d'inactivitat, l'acció protectora del sistema especial comprendrà les prestacions econòmiques per maternitat, paternitat, [incapacitat permanent](/ca-ES/incapacitat-permanent) i mort i supervivència derivades de contingències comunes, així com jubilació. Per a l'accés a la jubilació anticipada ia l'efecte d'acreditar el requisit del període mínim de [cotització](/ca-ES/cotitzacio) efectiva, caldrà que, en els darrers deu anys cotitzats, almenys sis corresponguin a períodes d'activitat efectiva en aquest sistema especial. 3. La cotització a la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) durant la percepció de la prestació per desocupació de nivell contributiu o del subsidi per desocupació de nivell assistencial l'entitat gestora ha d'abonar directament a la Tresoreria General de la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) Durant la percepció de la prestació per desocupació, la [base de cotització](/ca-ES/base-de-cotitzacio) a la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) dels treballadors pels quals hi hagi obligació legal de cotitzar serà l'establerta, amb caràcter general, a la corresponent Llei de Pressupostos Generals de l'Estat tant en els supòsits d'extinció de la relació laboral com en els de suspensió d'aquesta i de reducció de jornada, calculada en funció de les bases corresponents als períodes.El 73,50% de l'aportació del treballador a la Seguretat Social anirà a càrrec de l'entitat gestora, i el 26,50% restant a càrrec del treballador i es descomptarà de la quantia de la prestació. Durant la percepció del subsidi per desocupació, la [base de cotització](/ca-ES/base-de-cotitzacio) a la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) serà el límit mínim de [cotització](/ca-ES/cotitzacio) vigent en cada moment al Règim General. [Descarregar](;) LLEI 28/2011, DE 22 DE SETEMBRE "La seva Mútua - Qualitat i Servei, 365 dies a l'any"