--- title: "V PLA ESTRATÈGIC CORPORATIVA 2024-2025" lang: "ca" type: "advanced_page" updated: "2025-03-21" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/v-pla-estrategic-corporativa-2024-2025" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/v-plan-estrategico-corporativo-2024-2025" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/v-pla-estrategic-corporativa-2024-2025" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/2024-2025-v-plan-estrategiko-enpresa" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/v-plan-estratexico-corporativo-2024-2025" en: "https://www.fraternidad.com/en/v-corporate-strategic-plan-2024-2025" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/wu-2024-2025nianqiyezhaneguihua" --- ![V Pla Estratègic Corporatiu 2024-2025](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Banner-plan-estrategico.jpg?itok=-BOoddan) # V PLA ESTRATÈGIC CORPORATIVA 2024-2025 La implantació del primer Pla Estratègic Corporatiu 2011-2014 va suposar una transformació en l'Entitat per a [Fraternidad-Muprespa](/ca-ES/fraternidad-muprespa); S'ha revisat la forma de treballar pràcticament en tots els àmbits de la gestió mútua, organitzant i alineant les diferents unitats amb els objectius corporatius. La implantació del segon [Pla Estratègic Corporatiu 2015-2017](https://www.Fraternidad.com/plan-estrategico-corporativo-2015-2017), amb un nivell de compliment del 91%, centrat en la qualitat i la satisfacció; la generació de confiança; eficiència i rendibilitat; i l'equip humà. El tercer [Pla Estratègic Corporatiu 2018-2020](https://www.Fraternidad.com/plan-estrategico-corporativo-2018-2019-2020), amb un nivell d'execució del 85%, va millorar la gestió executiva de la [pandèmia](/ca-ES/pandemia), malgrat la COVID-19, malgrat la millora de la situació de [pandèmia](/ca-ES/pandemia). ràtios, l'obertura d'un hospital de trauma líder i un pla d'evolució digital. El quart [ Pla estratègic corporatiu 2021-2023](https://www.Fraternidad.com/plan-estrategico-corporativo-2018-2019-2020) va assolir un nivell d'avanç del 85%, provocat per la incertesa i un objectiu estratègic fet després de la incertesa en l'objectiu estratègic de la [pandèmia](/ca-ES/pandemia), Principalment, per garantir la sostenibilitat de la Mútua. L'actual Pla Estratègic Corporatiu 2024-2025, iniciat l'any 2024, amb possibilitat de prorrogar-se un any més, ha tingut en compte la situació d'augment continu de l'absentisme en [contingència comuna](/ca-ES/contingencia-comuna), i dóna continuïtat a la seva prioritat de sostenibilitat de la Mútua, centrant-se en el manteniment o la millora del seu pla estratègic, amb el següent objectiu estratègic per al qual es marca el nou pla: * Desenvolupar la relació amb les Mútues * Mantenir el lideratge en la [Contingència Professional](/ca-ES/contingencia-professional) * Millorar la [Contingència Comuna](/ca-ES/contingencia-comuna) Tot això gràcies a les persones, la innovació sanitària, l'evolució digital, la comunicació efectiva i la millora de l'eficiència interna.