--- title: "XERRADA AMB ANTONI DE COS BLANC, DIRECTOR DEL DEPARTAMENT SERVEI DE PREVENCIÓ PROPI" lang: "ca" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/xerrada-amb-antoni-de-cos-blanc-director-del-departament-servei-de-prevencio-propi" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/charla-con-antonio-de-cos-blanco-director-del-departamento-servicio-de-prevencion-propio" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/xerrada-amb-antoni-de-cos-blanc-director-del-departament-servei-de-prevencio-propi" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/hitzaldia-antonio-de-cos-blanco-prebentzio-zerbitzu-propioko-sailaren-zuzendariak" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/charla-con-antonio-de-cos-blanco-director-do-servizo-propio-de-prevencion" en: "https://www.fraternidad.com/en/talk-with-antonio-de-cos-blanco-director-of-the-own-prevention-service-department" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/yuzishenyufangfuwubuzhuren-antonio-de-cos-blanco-jiaotan" --- ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy) # XERRADA AMB ANTONI DE COS BLANC, DIRECTOR DEL DEPARTAMENT SERVEI DE PREVENCIÓ PROPI 03/04/2013 Novetats ## XERRADA AMB| ANTONI DE COS BLANC Antonio de Cos Blanco és llicenciat en Medicina i Cirurgia per la UCM, especialista en [Medicina del Treball](/ca-ES/medicina-del-treball) (UCM) i Tècnic Superior de Riscos Laborals a les especialitats d'Higiene, [Ergonomia](/ca-ES/ergonomia) i Psicosociologia Laboral. Completa la seva formació acadèmica realitzant períodes de pràctiques a hospitals tant dins com fora d'Espanya (Jugenheim, Alemanya). Amb la seva carrera finalitzada s'especialitza en [medicina del treball](/ca-ES/medicina-del-treball), biopatologia laboral i serveis de salut i seguretat a la feina; disciplina que complementa amb la prevenció de riscs laborals. Una vida professional centrada i orientada a la [salut laboral](/ca-ES/salut-laboral). Metge d'empresa a Manufacturas Valle (Textil), a la Fàbrica Nacional de la Moneda i Timbre i, des de 1992, a la Mútua Fraternidad Muprespa amb la direcció del Departament de Medicina Laboral (fins a 1998), director del Departament de [Medicina del Treball](/ca-ES/medicina-del-treball) (15 (2005). Assistent i participant de nombrosos congressos i seminaris tècnics, ha realitzat nombroses publicacions especialitzades en [salut laboral](/ca-ES/salut-laboral), [medicina del treball](/ca-ES/medicina-del-treball), malalties professionals i prevenció. Un perfil professional i acadèmic enfocat a la sanitat des de i per al treball. --- Vicepresident de la Comissió d'Electricitat, Gas i Aigua de la ISSA (Associació Internacional de la Seguretat Social) Director del Departament Servei de Prevenció Propi FM ![Mutua Fraternidad-Muprespa]()La ISSA (International Social Security Association, AISS en castellà) és la principal institució internacional que aplega organismes i institucions de seguretat social. Creada el 1927, la seva missió és promoure una seguretat social dinàmica, és a dir, sistemes de seguretat social que siguin accessibles, sostenibles, adequats, socialment inclusius i econòmicament productius i que es basen en institucions de seguretat social amb un elevat rendiment i una bona governança, proactives i innovadores. Per desenvolupar aquestes comeses la ISSA s'estructura en 13 Comitès Internacionals per a la prevenció dels riscos professionals que cobreixen tots els sectors productius. Recentment, Antonio de Cos Blanco, Director del Departament del Servei de Prevenció Propi de Fraternidad-Muprespa, ha estat nomenat vicepresident de la Comissió d'Electricitat, Gas i Aigua. FM: Promoure i desenvolupar la seguretat social al món És viable aquesta empresa? A.C.B.: Sí que és viable. Només cal fer una ullada feia enrere i veure com s'ha avançat molt en aquesta matèria. La situació i les perspectives són molt diferents segons aspectes culturals, demogràfics i econòmics de l'entorn estudiat. S'observa en general un clar desenvolupament de sistemes de [seguretat social](/ca-ES/seguretat-social) a països on pràcticament no s'aplicava cap model. Molt cridaner, per exemple, està sent el desenvolupament de la cobertura social a països com la Xina, Rússia, Índia, o Brasil. FM: Quins són els objectius de la Comissió d'Electricitat, Gas i Aigua? A.C.B.: Fonamentalment aquesta secció preventiva, una entre 12 més existents per a altres sectors industrials, té com a objectius bàsics intentar reduir el nombre d'accidents provocats per l'electricitat, millorar els estàndards de seguretat en tots els treballs amb risc elèctric i assolir bones pràctiques de seguretat i salut a les empreses d'electricitat, gas i subministrament d'aigua. Per complir aquests objectius, la secció programa activitats de sensibilització i de formació. També a través de grups de treball amb experts de diferents nacionalitats, dissenya guies i manuals preventius per a llocs de treball d'alt risc al sector elèctric. FM: Únic representant espanyol als Comitès. Des de l'òptica nacional consideres que hi ha divergències davant de la resta dels teus col·legues en els tractaments de prevenció? A.C.B.: Bàsicament lenfocament preventiu és el mateix. Els matisos vénen en funció del desenvolupament econòmic del país en qüestió, ja que a menor desenvolupament econòmic es dóna més èmfasi a aspectes bàsics de la prevenció sobretot relacionats amb la seguretat, ia més nivell econòmic es dóna més importància a temes relacionats amb l'organització, la gestió, el comportament del treballador a l'hora d'assumir el seu paper en la prevenció, etc. FM: Metge i tècnic de seguretat en riscos laborals. Una vida professional dedicada a la sanitat i salubritat a la feina. Segons la teva experiència, quins són els avantatges per a l'empresa i per extensió per a la societat, que ofereix la inversió en la prevenció? A.C.B.: Com a mútua veiem cada dia les conseqüències tant sanitàries, com a soci laborals dels accidents de treball. Poder eliminar-les o reduir-les, per poc que sigui, es pot convertir fàcilment en l'objectiu principal per a molts professionals. I a més, cal no oblidar-se de l'aspecte econòmic. La mateixa ISSA (International Social Security Association) en un estudi realitzat el 2012 va concloure que per cada euro invertit en prevenció de riscos laborals el benefici és de 2,2€, més del doble. FM: Com es compagina la direcció del Servei de Prevenció Propi de la Mútua i el càrrec de vicepresident de la Comissió d'Electricitat, Gas i Aigua de la ISSA? A.C.B.: Sense problemes. Atendre les necessitats d'aquesta comissió, amb més o menys un o dos esdeveniments a l'any, no genera més dificultats. El treball que realitzo actualment a la comissió s'està centrant a buscar més implicació i participació d'empreses i professionals espanyols del sector elèctric en aquest fòrum internacional d'intercanvi d'idees i experiències en matèria de seguretat i salut. FM: Un auguri per als propers temps. A.C.B.: Si la conjuntura econòmica triga a millorar, se'n ressentiran els èxits aconseguits en prevenció. Un desig: que no sigui així i que se segueixi desenvolupant una prevenció de riscos laborals real no encotillada per excés de normativa o càrregues burocràtiques desproporcionades. "La seva Mútua - Qualitat i Servei, 365 dies a l'any" ![](/sites/default/files/styles/400x400/public/2016-12/mutua-Fraternidad-Muprespa-Antonio-de-Cos_6.png?itok=0Mh39y6N)