--- title: "XERRADA AMB ELVIRA GARCÍA FEIJOO, DIRECTORA DEL DEPARTAMENT DE COMPTABILITAT" lang: "ca" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/xerrada-amb-elvira-garcia-feijoo-directora-del-departament-de-comptabilitat" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/charla-con-elvira-garcia-feijoo-directora-del-departamento-de-contabilidad" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/xerrada-amb-elvira-garcia-feijoo-directora-del-departament-de-comptabilitat" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/elvira-garcia-feijoo-kontabilitate-saileko-zuzendariak-hitzaldia" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/charla-con-elvira-garcia-feijoo-directora-do-departamento-de-contabilidade" en: "https://www.fraternidad.com/en/talk-with-elvira-garcia-feijoo-director-of-the-accounting-department" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/yuhuijibuzongjian-elvira-garcia-feijoo-jiaotan" --- ![Imagen Noticias](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/default_images/AdobeStock_71587395.jpg?itok=mOsqCscy) # XERRADA AMB ELVIRA GARCÍA FEIJOO, DIRECTORA DEL DEPARTAMENT DE COMPTABILITAT 05/12/2013 Novetats ## XERRADA AMB| ELVIRA GARCÍA FEIJOO Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat Complutense de Madrid, ha complementat la seva formació amb cursos de postgrau i seminaris a l'Institut d'Empresa, Centre d'Estudis Financers i ESIC. En el seu camí a la Mútua sempre ha exercit treballs relacionats amb aspectes econòmics, primer com a directora de Tresoreria i Patrimoni i posteriorment directora del departament de Comptabilitat, càrrec que ocupa des de 1996. Entre les seves comeses destaca la relació i coordinació de les auditories externes oficials que es realitzen a la Mútua per part de la [Intervenció General de la Seguretat Social](/ca-ES/intervencio-general-de-la-seguretat-social) i de la [Intervenció General de la Seguretat Social](/ca-ES/intervencio-general-de-la-seguretat-social) Mútua. --- Directora del departament de Comptabilitat. ![Mutua Fraternidad-Muprespa]()F.M.: Directora del departament de Comptabilitat. Ens podries explicar breument els objectius del teu departament? E.G.F.: Un dels objectius del departament de comptabilitat és ordenar i planificar la comptabilitat de la Mútua amb la finalitat de retre els comptes anuals d'acord amb la normativa vigent a cada moment. Les Mútues han de retre comptes pels recursos de la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social) que els són confiats i que han d'administrar complint uns requisits legals. Al final de cada exercici econòmic han de justificar davant de la [Intervenció General de la Seguretat Social](/ca-ES/intervencio-general-de-la-seguretat-social) i el [Tribunal de Comptes](/ca-ES/tribunal-de-comptes) com i en què s'han gastat els fons que administren. Un altre dels objectius és elaborar les instruccions comptables internes necessàries, la finalitat és que la comptabilitat subministri en temps real informació actualitzada, integra, útil i comparable en diferents períodes de temps, bé amb la de la pròpia Mútua o bé amb la d'altres Mútues, perquè a través de la seva anàlisi permeti a la Direcció prendre les decisions oportunes per millorar les correccions de tendències que permetin. Pel que fa a les auditories i fiscalitzacions que realitzen cada any la [Intervenció General de la Seguretat Social](/ca-ES/intervencio-general-de-la-seguretat-social) i el [Tribunal de Comptes](/ca-ES/tribunal-de-comptes), hem complert l'objectiu de proporcionar amb diligència, qualitat i integritat la informació que aquests organismes requereixen. També hem aconseguit establir una bona coordinació i una relació entre la informació proporcionada pels diferents departaments a l'hora de preparar les respostes als requeriments d'informació. Ens avancem als informes d'auditoria en la detecció d'incidències que immediatament són comunicades als responsables de les diferents àrees de gestió perquè apliquin els mecanismes oportuns per corregir-los i, així, evitar possibles ajustaments al Patrimoni Històric. F.M.: I des de l'òptica del PEC, com afecta el desenvolupament i el compliment dels vostres objectius en el compliment dels generals de l'organització? E.G.F.: En tenir actualitzada la comptabilitat, la direcció pot fer un seguiment pràcticament en temps real de l'evolució de les magnituds econòmiques relacionades amb la rendibilitat de la Mútua i amb la resta d'aspectes de gestió, cosa que us permetrà actuar immediatament si es detecten desviacions que poguessin afectar negativament els resultats que s'espera obtenir en qualsevol de les àrees de gestió o centre. Això possibilita informar amb antelació les unitats afectades de possibles incidències que es van detectant durant els treballs d'auditoria; aquestes es poden corregir abans que puguin derivar en ajustaments. En divulgar i normalitzar a l'organització les conclusions sobre aspectes procedimentals a què hagi arribat l'auditoria de la [Intervenció General de la Seguretat Social](/ca-ES/intervencio-general-de-la-seguretat-social), el [Tribunal de Comptes](/ca-ES/tribunal-de-comptes) o la Direcció General d'Ordenació de la SS, s'evidencia el caràcter col·laboratiu de la Mútua envers els organismes de tutela i fiscalització. F.M.: Durant la teva trajectòria professional s'han produït reformes i canvis que afecten la gestió del teu departament. Com s'afronten dins una xarxa tan àmplia com la nostra? E.G.F.: Al principi la comptabilitat estava totalment descentralitzada i era pràcticament manual, en aquest context qualsevol canvi era complicat de dur a terme amb èxit i el control posterior era gairebé impossible. Actualment els processos comptables estan centralitzats i informatitzats íntegrament a través de les diferents aplicacions de gestió de despeses i ingressos, pagaments, pressupostos, inventari. Això permet que ladaptació als canvis de normativa sigui més àgil, senzilla, flexible i integra i que pràcticament sigui transparent per als usuaris finals. Durant el temps que portem treballant en aquest departament hem passat per tres canvis de Plans de Comptes i per la implantació d'altres sistemes d'informació comptable interns. L'últim, "Contaweb", és el sistema de comptabilitat "auxiliar" de la Mútua on es recull la informació completa que identifica al detall cada apunt comptable. El canvi més important, des del punt de vista de l'ordenació de la comptabilitat, es va produir a l'exercici 2007, a partir d'aquell moment les comptabilitats de les Mútues es van integrar al sistema d'informació comptable de la [Seguretat Social](/ca-ES/seguretat-social), Sicomat. Dempuèi se convertiguèt alavetz en lo sistèma d'informacion comptabla "oficiala" per las Mútuas. A partir de l'exercici 2013 l'aplicació "Sicomat" es modernitza i passa a anomenar-se Pros@. Ambdós sistemes d'informació comptable, “Contaweb” i “Pros@”, han d'estar conciliats i quadrats permanentment. F.M.: Heu de realitzar treballs que exigeixen claredat i actualització constant. Ens podries indicar quin és el valor més apreciat del departament? E.G.F.: El valor més apreciat d'aquest departament és l'equip que l'integra, format per professionals que compten amb una llarga trajectòria a la Mútua que els ha permès acumular experiències que aporten un valor afegit important als seus coneixements tècnics, actualitzant-los constantment a fi d'estar preparats per poder afrontar, en el menor temps possible, qualsevol canvi de normativa. F.M.: Per acabar, com veus el desenvolupament de F.M. en el futur? E.G.F.: Actualment estem expectants amb la publicació de la nova [llei de Mútues](/ca-ES/llei-de-mutues), desitgem que porti canvis i novetats que redundin en benefici de la gestió que realitzen les Mútues i com a conseqüència en el dels treballadors i empreses associades. Fraternidad Muprespa és una Mútua ben fonamentada i econòmicament forta, compta amb un sòlid projecte de futur de dinamització i modernització en els processos de treball. Això està calant en tota la seva organització a través del seu primer Pla Estratègic els resultats del qual ja s'estan apreciant en diferents aspectes de gestió, redundant en un augment de la rendibilitat, alhora que en satisfacció de les nostres empreses associades i treballadors amb els serveis que els prestem. Aquest projecte, en què estem participant tots, permetrà que la nostra Mútua pugui millorar les seves dades econòmiques al rànquing de Mútues, on actualment ocupa el tercer lloc, i l'ajudarà a adaptar-se sense problemes a qualsevol canvi estructural. "La seva Mútua - Qualitat i Servei, 365 dies a l'any" ![](/sites/default/files/styles/400x400/public/2016-12/mutua-Fraternidad-Muprespa-Elvira-Garcia-Feijoo-I_6.png?itok=B9LX75Lp)