--- title: "8M 国际妇女节：防止不平等" lang: "zh-hans" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/cn/8m-guojifunujie-fangzhibupingdeng" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/8m-dia-internacional-de-las-mujeres-prevenir-la-desigualdad" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/8m-dia-internacional-de-les-dones-prevenir-la-desigualtat" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/8m-emakumeen-nazioarteko-eguna-desberdintasunen-prebentzioa" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/8m-dia-internacional-da-muller-prevencion-da-desigualdade" en: "https://www.fraternidad.com/en/8m-international-women-s-day-preventing-inequality" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/8m-guojifunujie-fangzhibupingdeng" --- ![8M 国际妇女节：防止不平等](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/8.%20Banner%20D%C3%ADa%20de%20la%20Mujer%5B16944%5D-04.webp?itok=osW4emUX) # 8M 国际妇女节：防止不平等 08/03/2024 一般的 Fraternidad-Muprespa 今年 3 月 8 日庆祝国际妇女节，一如既往地强调旨在促进平等、公平和社会正义的举措的重要性，因为根据世界银行集团 2023 年报告，女性享有男性 77% 的权利。 因此，根据可持续发展目标 5“实现性别平等，赋予所有妇女和女童权力”，我们制作了一个视频，回顾了一些最相关的里程碑和数据，这些里程碑和数据涉及到今天仍然完全有意义的必要要求，涉及消除社会、经济和法律障碍。 根据国际货币基金组织的数据，在工作场所，性别差距是一个现实，如果它不存在，未来几年新兴经济体的 GDP 将增长 8%。尽管取得了进展，但始终有待完成的工作：98 个经济体制定了规定，要求同值工作同等工资，但只有 35 个经济体制定了工资透明度措施或执行机制，以有效消除这种差距。 更不用说最不稳定的工作落到了女性的身上，她们承担起照顾儿童、老人和病人的角色，她们面临着双班倒、外出工作、在家工作、长时间承担家庭护理任务，这一切都阻碍了她们的职业发展，阻碍了她们的晋升，因为此外，她们又是减少工作时间或休假的群体。 工作场所的平等还必须从预防的角度来看待。如果总是需要预测工人可能遭受的伤害，那么关键是从性别角度来谈论职业风险预防，以便以详细和差异化的方式观察Previene如何为他们发挥作用。 Fraternidad-Muprespa 参加的在加的斯和马德里举行的两次会议正是讨论了这一问题。. 最有说服力的例子是，个人防护装备关注男性和女性身体之间的差异，对某些化学物质的接触限值是根据两性而不仅仅是男性的耐受性来确定的，或者考虑到力量、大小和形态的差异。 在工作场所之外，8M 也是谴责因女性身份而被谋杀的妇女和女童数量令人难以容忍的日子：据联合国妇女署称，到 2022 年，这一数字将达到 48,800 人，同时还强调了性权利和生殖权利的重要性，旨在减少怀孕和分娩期间的死亡、消除人口贩卖和性剥削或消除生殖器切割或童婚等异常做法，因为每年有 1200 万女孩在未成年时结婚。 从人权角度来看，平等政策必须势在必行，因为它们是最具包容性社会的基础。