--- title: "采访吉普斯夸省社会毕业生学院院长伊尼戈·德拉佩纳" lang: "zh-hans" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/cn/caifangjipusikuashengshehuibiyeshengxueyuanyuanzhangyinige-delapeina" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/entrevista-inigo-de-la-pena-presidente-del-colegio-de-graduados-sociales-de-guipuzcoa" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/entrevista-a-inigo-de-la-pena-president-del-col-legi-de-graduats-socials-de-guipuscoa" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/inigo-de-la-pena-gipuzkoako-gizarte-graduatuen-elkargoko-presidenteari-elkarrizketa" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/entrevista-a-inigo-de-la-pena-presidente-do-colexio-de-graduados-sociais-de-guipuzcoa" en: "https://www.fraternidad.com/en/interview-with-inigo-de-la-pena-president-of-the-college-of-social-graduates-of-guipuzcoa" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/caifangjipusikuashengshehuibiyeshengxueyuanyuanzhangyinige-delapeina" --- ![吉普斯夸省社会毕业生学院院长伊尼戈·德拉塞尔纳专访](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/3_CGS-GIPUZCOA_I%C3%B1igo-de-la-Serna.jpg?itok=3AhwMiSi) # 采访吉普斯夸省社会毕业生学院院长伊尼戈·德拉佩纳 15/03/2022 采访 伊尼戈·德拉佩尼亚 他自 2020 年起担任吉普斯夸省官方社会毕业生学院院长。伊尼戈拥有巴斯克地区大学/Euskal Herriko Unibertsitatea 的劳动关系文凭和法律学位，并拥有加泰罗尼亚大学知识经济组织管理硕士学位。他目前是一名律师和社会毕业生， 伊加尔基劳工咨询公司. 您认为社会研究生院与行政部门的关系有哪些方面？您认为该团体是否感受到了社会保障共同合作者的支持，特别是 Fraternidad-Muprespa 的支持？ 我们是一个能够完美适应任何情况或变化的团队。这在疫情大流行中就已经可见，因为 ERTES 必须进行所有处理。 > 该团队承受了巨大的压力，并且知道如何适应需要在创纪录的时间内处理如此多 ERTES 的情况和情况。我相信这是政府和我们的主要价值和显着能力。 我们也不应该忽视公司已经进行的所有数字化转型。 社会保障近年来，无论是在福利还是财务管理方面。在这方面，我还认为该团队的新转变是值得注意的，因为我们从一个实际上是模拟的系统开始，公告是 价格通过机器向任何金融机构发送，以便可以生成公司的费用和报价，并发送到我们现在完全数字化的系统，在该系统中必须处理一系列计算机概念才能执行这些报价. > 我们与互助保险公司的关系是多年来建立的密切关系。 我们在工作事故和职业病的管理以及对如何支付临时残疾福利的监督或审查方面进行合作，这种关系通过活动停止的处理和管理得到了加强，并且我们必须适应每个自治区不同劳动部门以及在西班牙市场运营的不同相互保险公司的 ERTES 的管理和处理。 > 如果是 Fraternidad-Muprespa，是在处理停止活动方面与该团体合作最多的互助协会之一，极大地便利了请求和连续延期。 您所代表的群体在政府和整个社会面前提出了哪些要求？ 自社会毕业生开始以来，我们就依赖劳动部，一直被视为劳动部的合作者。 社会保障以及与劳动关系有关的整个行政领域。因此，我们希望重视这种关系，将我们视为合作者，并为双方增加附加值。 社会保障就像所有那些管理劳动关系的行政部门一样，而不是作为另一个处理劳资关系的职业 社会保障。对于社会来说，我们希望被认可为专门从事劳动和社会保障法的专业人士。 > 社会毕业生的职业日益受到重视，脱颖而出，并被明确认定为劳动就业法方面的专业人士和专家。 社会保障。 我们希望我们作为一个集体所拥有的流行度和知名度不断增长，并让我们能够被整个社会完全识别和定义。 目前的社会毕业生如何看待该职业的未来？与最近相比，对这个职业感兴趣的学生是多了还是少了？ 该集团看到了在该行业长期发展的美好未来。我们不要忘记，它不仅仅关注它所涉及的一个部门，即社会毕业生可以去社会秩序法院，他可以去管理部门；正如在 大流行。它产生的是关于工作能力和融入工作世界的非常广阔的视角。事实上，它的范围很广，这让我们相信，对于拥有充足职业机会的学生来说，该职业前景光明。 > 我们看到，随着时间的推移，劳动关系和人力资源研究在社会上逐渐建立起来，研究这些研究的人数也越来越多。 在这场健康和经济危机期间，您在办公室面临的最大挑战是什么？您是否觉得该行业的生存能力受到损害？ 的主要挑战大流行是它在社会生活中所代表的变化，因此提出了一项皇家法令，其中要求我们负责管理许多 ERTES 和为我们的客户提供服务的工人的失业救济金 公司谁受到限制措施的影响。能够适应使办公室通常负荷倍增的工作量。此外，我们每个人都必须在家里以电子方式完成所有这些工作，并且我们必须以有序和专业的方式进行所有这些管理，而不能抛开正在批准的皇家法令的阅读的疑虑。 服务的可行性最初受到损害；有同事因为以下原因退学暂时残疾不少同事已要求自愿辞职。如此巨大的工作量极大地影响了以专业方式解决所有这些问题的能力。 由于您必须管理大量的福利，因此您在大流行开始时一直是重要的组成部分。您如何以数字方式应对工作量的增加？您认为实施远程办公可行吗？也许通过混合公式？ 有大量订单。我们将其集中在学校，并得到学校对同学的大力支持。我们研究了如何呈现这些好处、它们的要求以及必须附有指南的文件，以促进他们的工作。 > 在许多情况下，我们不得不投资购买新设备，无论是在办公室还是在家中进行管理以及所有文档的数字化。 该基础设施在接下来的几个月中为我们提供了服务，开辟了一种可能的方式，使我们能够在特定情况下进行远程办公，而以前在该行业中并未如此实施。 我认为远程办公已经大量实施。在我们的专业实践中，尽管远程联系已经在进行中，但与客户的直接联系至关重要。 > 我们遵循的模型是混合的，因为一切都不能远离，但绝大多数任务都可以在每天与客户没有直接关系的情况下执行。 我们继续通过电子邮件和电话进行远程信息处理工作。需要一定敏感性和亲密性的人际关系和复杂情况可以当面解决，但另一方面，不太敏感的问题可以通过远程信息处理来解决。 疫情对您的客户过去和现在的主要经济影响是什么？您认为您所在省的商业结构恢复情况如何？ 影响是显而易见的。确实，在吉普斯夸省境内和商业界，工业具有重要的比重，从这个意义上说，工业是该省受影响最小的行业之一。 大流行病，因为这些措施并没有阻止其发挥作用。确实，由于供应不正确等情况，影响是在警报状态的几个月里发生的。此外，还有集装箱问题和电力成本增加带来的重要影响。另一方面，在吉普斯夸省，我们的旅游业在酒店业中也占有重要地位，这些行业受到了疫情的严重影响。 大流行。我们与 公司旅游业被迫关闭并消失。确实，在很大程度上，ERTES 是避免重大问题的解决方案。 ERTES 问题之一涉及一些豁免 社会保障因此，除了固定成本之外，非常重要 公司，使损益表中与成本相关的最大项目之一，他们避免继续产生它们。确实有过 公司就在之前 大流行我们专注于新技术和事实大流行数字部门的加强使得这些 公司是的，他们成长在这样的时代大流行. > 我们很高兴他们在之前恢复活动 大流行。最近几周，这种复苏的步伐陷入停滞，随着电力成本的增加和原材料的采购，我们进入了一个具有一定不确定性的时期。 在旅游业层面，它正在逐渐恢复，活动也在增加，我们接待了更多的游客，达到了之前的水平 大流行。我更关心工业部门，因为它是一个为其创造的就业带来附加值的部门，强烈建议其恢复到经济数据之前的数字。 大流行，那应该是我们领土的重点 . 国家和地方对各行业的援助是否按时到位？来自欧盟的援助呢？ 在我看来，我认为援助并没有如期到来。最重要的是，他们承受着所有必须完成的管理的负担。 ERTE 的处理过程中也发生了类似的情况，产生了一个漏斗，阻碍了他们的解决方案以及援助到达最终接收者。我相信它们永远不足以应对这种情况，但提供援助的能力确实是有限的，政府的目标是保护商业结构，但他们无法提供超出预算的援助。援助与实际情况相称且连贯，但还不够。 《商业创造和发展法》考虑简化公司设立程序。它将如何影响企业的生产结构？ 每当程序和官僚程序被取消时，就会鼓励商业活动的开展。必须考虑到创建一个 公司由于需要为所有这些程序提供法律确定性，因此需要非常繁琐的程序，而这些程序现在必须以电子方式完成。通过获取允许提出这些请求的数字证书，可以延迟经济活动的实施。 > 任何能够避免官僚主义障碍和截止日期的措施都将是有益的，并将导致业务创造的增加。 疫情凸显职业风险防范。您认为公司也这么认为吗？对于 Fraternidad-Muprespa 所提供的服务，您最看重的是什么？ 职业风险防范部门重点落实避免传染的措施。我相信已经做出了重要努力来确保职业风险防范在政策中具有特定的权重 公司，并且，遵循 大流行，受到重视。 > 这 公司和 职业风险防范发达国家已经看到这种预防措施使他们受益匪浅大流行而且它并没有对计划造成太大干扰。 但那些没有的，重组需要付出更大的努力，他们已经集中精力了。 我认为，今后我们必须更加坚持预防为主，这一定是我国劳动关系中的首要问题。 公司一般来说。 互助组织所做的所有工作都令人印象深刻。个体户的巨额福利和停止活动的管理，以及感染和职业病造成的伤残审查的所有管理都得到了灵活解决。这造成了大量伤亡，就像我们必须根据工资或零件来管理伤亡一样社会保障在相互保险公司中，必须管理和控制所有这些损失。在利益和停止活动的层面上，他们的管理值得强调，不仅如此，而且解释和适应也是如此，因为它在整个过程中不断演变。 大流行。我想对所有与我们合作的互助协会表示感谢 社会保障为该集团提供服务。 > 我想强调的是 Fraternidad-Muprespa他们始终愿意合作并帮助办公室，可以随时打电话给他们澄清问题。