---
title: "Fraternidad-Muprespa 在 IRSST 举办“将性别纳入职业风险管理”研讨会"
lang: "zh-hans"
type: "noticia"
updated: "2026-07-20"
url: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespa-zai-irsst-juban-jiangxingbienaruzhiyefengxianguanli-yantaohui"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/fraternidad-muprespa-en-el-irsst-con-el-taller-integracion-del-genero-en-la-gestion-de"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-a-l-irsst-amb-el-taller-integracio-del-genere-en-la-gestio-de-riscos-laborals"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-irsstn-generoaren-integrazioa-laneko-arriskuen-kudeaketan-tailerrarekin"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-no-irsst-co-obradoiro-integracion-de-xenero-na-xestion-de-riscos-laborais"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-at-the-irsst-with-the-workshop-integration-of-gender-in-occupational-risk-management"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespa-zai-irsst-juban-jiangxingbienaruzhiyefengxianguanli-yantaohui"
---

 ![Fraternidad-Muprespa 在 IRSST 举办“职业风险管理中性别参数的整合”研讨会](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner%20Jornada%20IRSST%20803%2016972%20OK.webp?itok=5jJ3Nuk3)

 

# Fraternidad-Muprespa 在 IRSST 举办“将性别纳入职业风险管理”研讨会



11/03/2024

一般的

娜塔莉亚·弗德兹. Laviada, Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监和 Mutua 预防顾问哈维尔·桑切斯 (Javier Sánchez) 在马德里自治区工作安全与健康地区研究所总部举办的“如何将性别观点纳入职业风险预防”研讨会上发表了讲话，这也是他们 3 月 8 日国际妇女节前后行动的一部分。

来自工会、检察官、国家安全部队和机构等不同商业部门的大量观众参加了研讨会，研讨会分为三个部分。第一个是背景分析，由 Natalia Fdez 进行。

然后，他接着描述了为什么必须找出差异并实施将性别纳入预防的措施：

为了社会正义，因为有必要避免基于“某些人或想法比其他人更好”的信念而产生的无意识偏见，这是歧视的根源并阻碍包容性。

由于立法丰富在这方面，从1978年西班牙宪法和1995年PRL法到LO 2023关于性和生殖健康的规定。

由于性别决定的生物学差异，由于不同的遗传学、生理学和人体测量学标志着从预防和健康角度考虑的分歧，连同 源自性别的社会差异，这导致不同能力的分配并导致劳动的性别分工：不稳定的女性化工作、更恶劣的工作条件、协调工作的能力较差、更大的临时性或更大的工资差距等等。

最后因为这对公司有利，因为它改善了企业福祉、工作环境和生产力，使工作能够以道德和负责任的方式开展，从而提高了实体的正面形象及其声誉。

就你而言 哈维尔·桑切斯, 然后他介入描述了对公司情况的诊断方法，以便为组织提供从哪里开始以及走多远的想法。他说：“没有标准、没有计划就执行行动，可能会导致资源和想法的浪费，而达不到预期的结果，这可能会导致放弃这一举措，并有以后不再考虑的风险。”

最后，他解释了变革策略，其中列出了企业可以实施来推进这种整合的具体措施，例如立即行动措施、短期规划以及涉及长期的持续改进过程的措施。

前一天，莫拉博士在同一空间参加了关于["预防分娩性腕管综合症l” 由IRST。 ](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/el-dr-mora-habla-en-el-irsst-de-la-prevencion-del-sindrome-del-tunel-carpiano-de-origen)



 

 ![举办研讨会的礼堂图片](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Imagen%20del%20auditorio%20donde%20tuvo%20lugar%20el%20taller.jpg?itok=m7RqStl2)

 ![哈维尔·桑切斯，在研讨会期间](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Javier%20S%C3%A1nchez%2C%20durante%20la%20celebraci%C3%B3n%20del%20taller%201.jpg?itok=54LKFbuj)

 ![Natalia Fdez，Laviada 在研讨会期间](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Natalia%20Fdez%2C%20Laviada%20durante%20la%20celebraci%C3%B3n%20del%20taller%201.jpeg?itok=oAAs462-)

 ![Natalia Fdez，Laviada 在研讨会 2 期间](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Natalia%20Fdez%2C%20Laviada%20durante%20la%20celebraci%C3%B3n%20del%20taller%202.jpeg.jpg?itok=n5vKhTBt)

 ![娜塔莉亚·弗德兹.拉维达、哈维尔·桑切斯和特蕾莎·卡莫纳](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Natalia%20Fdez.%20Lavida%2C%20Javier%20S%C3%A1nchez%20y%20Teresa%20Carmona.jpg?itok=JAyY6H5t)