---
title: "Fraternidad-Muprespa 支持女性赋权"
lang: "zh-hans"
type: "advanced_page"
updated: "2017-02-07"
url: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespa-zhichinuxingfuquan"
translations:
  es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/apoyo-de-fraternidad-muprespa-al-empoderamiento-de-las-mujeres"
  ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/fraternidad-muprespa-suport-per-a-l-apoderament-de-les-dones"
  eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/fraternidad-muprespa-emakumeen-jabekuntzarako-laguntza"
  gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/fraternidad-muprespa-apoio-ao-empoderamento-das-mulleres"
  en: "https://www.fraternidad.com/en/fraternidad-muprespa-support-for-women-s-empowerment"
  zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/fraternidad-muprespa-zhichinuxingfuquan"
---

 ![Fraternidad-Muprespa 支持女性赋权](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/2017-02/Fraternidad-Muprespa-empoderamiento-de-las-mujeres.jpg?itok=cKhIVJLe)

 

#  Fraternidad-Muprespa 支持女性赋权 



2011 年 5 月，Fraternidad-Muprespa 签署了对联合国妇女发展基金 (UNIFEM) 开发的“妇女赋权”项目的支持。

![Empoderamiento de las mujeres]()该项目不仅是为了促进性别平等，其名称也源于美国社会学家玛格丽特·舒勒在大众教育中提出的“赋权”哲学，她将赋权定义为“女性增强塑造自己生活和环境的能力的过程，是女性对自身、地位和社会互动有效性意识的演变”。

虽然西班牙在性别平等方面确实在过去30年里取得了很大进步，但要实现完全平等仍然存在障碍，因为改变女性始终居于第二位的传统文化需要多年的努力。

在全球 200 多个国家，由于根植于传统且具有明显歧视性的规范和法律的有效性，妇女仍然被边缘化。这些限制了对生产资源的获取、继承以及参与公共和私人领域决策过程的能力。

对于这种歧视，赋权在不同的研究中得到了最大限度的体现。

妇发基金呼吁企业支持以下七项原则：

* 促进从管理层到最高层的性别平等。
* 在工作中平等对待所有男性和女性，尊重和捍卫人权和非歧视。
* 确保所有工人的健康、安全和福祉。
* 促进妇女的教育、培训和职业发展。
* 开展业务开发、供应链和营销实践以增强女性力量。
* 通过社区倡议和游说促进平等。
* 评估并传播在性别平等方面取得的进展。