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title: "José Rodríguez - Rives y Lozano Consulting “任何涉及帮助他人的事情都是满足的理由”"
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updated: "2026-07-20"
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 ![照片罗德里格斯·帕尔多](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/3_asesor_Rodr%C3%ADguez-Pardo%5B16030%5D.jpg?itok=J-mX4bLy)

 

# José Rodríguez - Rives y Lozano Consulting “任何涉及帮助他人的事情都是满足的理由”



18/07/2022

采访

何塞·罗德里格斯·帕尔多他是巴伦西亚社会学院的社会毕业生、加泰罗尼亚国际大学劳动科学专业的毕业生以及阿尔卡拉德埃纳雷斯大学的劳资关系国际专家。 他即将退休，在这次采访中，他向我们讲述了他从一开始的职业生涯，以及他日常生活中最重要的关键。

他在奥里韦拉（阿利坎特）的专业公司 Rives y Lozano 为公共和私营公司提供有关劳工和社会保障事务的建议。

在 Fraternidad-Muprespa，我们感谢您与我们合作，并祝您退休快乐。

您是《这些年来我们的治疗进展如何？》的合作者。与其他互助机构呢？ 您会给一家刚刚起步的咨询公司什么建议？

Fraternidad-Muprespa 的治疗效果非常好。其他互助保险公司也对我很好。 一旦我的时间到了退休我将有一些反思的时刻，以便我可以根据我的专业经验提出建议，但现在我要强调职业、专业义务论和对客户的适当对待，同时不忘记我们的职业标志——社会正义。

顾问之角是集成到 Mutua 数字办公室的工具。您能告诉我们这个工具给您的建议带来的优势吗？

毫无疑问，培训和信息有助于开展专业工作。在我的办公室，这个工具非常有用。

如果您想与其他顾问分享特定主题，您会使用论坛作为工具吗？

是的，能够了解其他同事对类似问题的看法有助于找到正确的解决方案。人们常说“四只眼睛比两只眼睛看得更清楚”。

我们最近面临着一场劳动改革，劳动合同类型的彻底改变对集团意味着什么？您认为劳动改革是否适当、是否必要？

虽然《劳动法》因其不断的变化而令人兴奋，但每次新的规则或改革的出台，对我们来说都是一个小小的创伤，因为我们必须解释和研究新的法律并评估不同的标准。

我认为，此时进行劳动改革不合适，也没有必要。最好咨询一下专业协会，让他们发表意见。

您认为目前失业率的下降是劳动改革的结果吗？

不会，每当当前局势结束时，就像新冠病毒大流行一样，工作活动就会因恢复正常而增加。在这种情况下，就业需求总是会增加。

您的客户最需要的服务是什么？

关于劳工和健康问题的长期建议 社会保障。

告诉我们您何时以及为何选择自由职业。从你的商业冒险开始，你还记得什么？顾问可能面临的最大挑战是什么？

通过职业。社会毕业生致力于解决客户的社会问题。任何涉及帮助他人的事情总是令人满足的源泉。

我怀着热情和渴望开始了我的职业冒险，但开始从来都不容易，我努力保持活力和乐观。我不得不承认，运气因素一直伴随着我。

> 我们社会毕业生面临的最大挑战是充当企业和工人之间的桥梁，能够解决双方之间出现的矛盾和问题。

在您的职业生涯中，您曾在阿利坎特社会毕业生官方学院理事会担任过不同职位。您的经验如何将您的咨询职责以及您与学院的关系结合起来？

为了将我的工作与办公室和理事会的任务结合起来，我不得不放弃我们大家都用于休闲的部分时间。

我担任会员4年，秘书长12年，副会长18年。我们都知道这些职能是无私地执行的，但我很荣幸能够亲身体验所取得的所有成就。我想强调我们被纳入《司法组织法》、长袍的使用和法庭干预、劳动和司法程序中的技术代表。 社会保障，并签署上诉书。所有这些使我们能够像其他法律操作者一样开展司法工作。

您已获得西班牙和阿利坎特官方社会毕业生学院颁发的多项奖项。您对获得这些认可有何感想？

我满怀感激、热情和自豪地接受社会毕业生学院提供的一切，但我获得的最重要的奖项是我作为理事会成员遇到的所有同事的友谊。