--- title: "来自马杜加的 Pedro Largo Carazo 和来自索里亚的 Largo Gestores：“我们提供服务和信任”" lang: "zh-hans" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/cn/laizimadujiade-pedro-largo-carazo-helaizisuoliyade-largo-gestores-womentigongfuwuhexinren" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/pedro-largo-carazo-de-madurga-y-largo-gestores-de-soria-aportamos-servicios-y-confianza" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/pedro-llarg-carazo-de-madurga-i-llarg-gestors-de-soria-aportem-serveis-i-confianca" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/madurgako-pedro-largo-carazo-eta-soriako-largo-gestores-zerbitzuak-eta-konfiantza-ematen-ditugu" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/pedro-largo-carazo-de-madurga-e-largo-gestores-de-soria-ofrecemos-servizos-e-confiamos" en: "https://www.fraternidad.com/en/pedro-largo-carazo-from-madurga-and-largo-gestores-from-soria-we-provide-services-and-trust" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/laizimadujiade-pedro-largo-carazo-helaizisuoliyade-largo-gestores-womentigongfuwuhexinren" --- ![来自马杜加的 Pedro Largo Carazo 和来自索里亚的 Largo Gestores：“我们提供服务和信任”](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Bnner-entrevista-Madurgay-Lago%28Soria%29-%5B16552%5D.jpg?itok=qiZnzFgd) # 来自马杜加的 Pedro Largo Carazo 和来自索里亚的 Largo Gestores：“我们提供服务和信任” 29/05/2023 采访 佩德罗·拉戈·卡拉索是他拥有经济科学、经济分析和数量经济学学位，自 2008 年以来，他一直担任 Madurga 和 Largo Gestores 的行政经理。 1988 年，佩德罗开始了漫长的足球生涯，从 CD Carabanchel 开始，一直在不同的俱乐部效力，直到 2008 年，他将足球场改为劳工、财务和会计管理。 你是如何从足球运动员晋升为行政经理的？告诉我们您职业中这个有趣的 360 度转变。 在家里，他们总是向我明确表示，学习是第一位的，在我完成经济学学位之前，他们不让我出去在马德里以外的地方踢足球（我现在对此非常感激）。 我已经将这些价值观转移到了我的生活中，因此我在整个运动生涯中都努力训练自己，因为每天训练 2 到 3 个小时，我有很多时间进行训练。 当我 30 岁的时候，我开始担心“后天”，2004 年，我与一位合伙人一起在 El Ejido（我效力的乙级球队）开设了一家咨询公司。 2006年，我参加了行政经理考试并通过了。 经过必要的培训和学位后，索里亚的行政经理 María Jesús Madurga 为我提供了与她一起在 GESTORÍA MADURGA 工作的机会，当我 2008 年退休时，我来到索里亚现在的 GESTORÍA MADURGA Y LARGO 工作。 你们为职业足球运动员提供了非常有趣的代表服务，这项服务包括什么？它为雇用它的人提供了什么？它在您的专业组合中占重要比例吗？ 足球运动员的代表是一项非常复杂的事情。从根本上来说，它是为了帮助足球运动员成功地发展他们的体育生涯。 > 我们相信，我们必须对待和关心那些信任我们的足球运动员，就像我们在踢球时希望得到的对待一样，最重要的是，要以经验给你的视角来对待他们。 因此，我们不仅关心球员的足球生涯，还关心他们作为人的发展以及他们每天关心的互补方面，因为我们清楚，我们治疗的一小部分球员将进入职业足球，但他们所有人都将拥有“后天”足球，他们必须为此做好准备。 > 我们通过代理机构负责球员所需的所有足球补充事宜（税务事宜、有关其资产的建议......）。 房地产代理服务给管理公司带来什么好处？这些房产是通过该机构自己的客户提供给您的吗？这项服务为您的客户提供什么价值？ 房地产代理服务，就像我们也有的保险经纪服务一样，是对代理机构活动的补充，并与其产生协同效应的业务。 这些房产主要是通过我们的老客户找到的，尽管由于我们工作了这么长时间，许多外部客户也将他们的房产留给我们出售或出租。 > 对于我们的客户，我们提供的是额外的服务和治疗他们的信心。 在该机构，我们的特点是提供最高质量的服务，并将其转移到房地产和保险等补充服务中。 您如何看待自营职业者的新配额？您认为这个制度对低收入个体经营者有利吗？ 收入低于最低跨专业工资的自营职业者的日子很不好过，从现在开始，他们无论如何都必须注册并缴纳自营职业费用。对于其余的，我理解根据实际收入缴纳捐款是合乎逻辑的。 关于企业创建和发展的法律已经生效一段时间了。您是否注意到由于其带来的好处而导致公司创建的增加？ 目前还没有。该法律自 2022 年 9 月起生效，而疫情及其后果才刚刚发生。我们没有看到人们对在索里亚创建新公司抱有过高的热情，至少目前是这样。 您认为您的咨询公司的潜在客户是什么？你说你专业是什么？ 我们的客户非常多样化，总体上都具有巨大的潜力，因为他们所有人都有勇气承担并努力工作，以推动他们的业务向前发展，并在他们无法预见的非常特殊的情况下维持业务（我指的是大流行病）。 我们专门为个体经营者和公司提供税务和劳工咨询、遗产处理以及所有车辆手续。 劳动改革实施已有一年了，您的咨询公司第一年的变化进展如何？ 这确实很疯狂，但这不仅是因为劳动改革，还因为近年来不断的监管变化和颁布的无数法律。变化是持续不断的，需要付出巨大的努力才能跟上时代的步伐。 > 关于劳工改革，我认为它意味着在特定时间可以从劳动力市场的角度进行改造（我指的是将终止的固定工视为失业），但并不意味着招聘在数量或质量层面上发生实质性变化。 由于酒店业或建筑业等行业的具体性质，这些行业应该有不同的法规。