--- title: "娜塔莉亚·弗德兹. Laviada 参加马拉加公关交流日" lang: "zh-hans" type: "noticia" updated: "2025-11-21" url: "https://www.fraternidad.com/cn/nataliya-fudezi-laviada-canjiamalajiagongguanjiaoliuri" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/natalia-fdez-laviada-participa-en-una-jornada-sobre-comunicacion-en-prl-en-malaga" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/natalia-fdez-laviada-participa-en-una-jornada-sobre-comunicacio-rp-a-malaga" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/natalia-fdez-laviada-malagan-pr-komunikazioari-buruzko-jardunaldi-batean-parte-hartzen-du" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/natalia-fdez-laviada-participa-nunha-xornada-sobre-comunicacion-de-rp-en-malaga" en: "https://www.fraternidad.com/en/natalia-fdez-laviada-participates-in-a-day-on-pr-communication-in-malaga" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/nataliya-fudezi-laviada-canjiamalajiagongguanjiaoliuri" --- ![娜塔莉亚·弗德兹. Laviada 参加马拉加公关交流日](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner%20jornada%20de%20Natalia%20en%20M%C3%A1laga%5B17480%5D.webp?itok=MohQNtPL) # 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada 参加马拉加公关交流日 19/05/2025 一般的 安达卢西亚政府就业、商业和个体经营部通过马拉加职业风险预防中心于 5 月 15 日组织了这一活动，该活动因 4 月底影响整个半岛的停电而取消。 会议重点关注预防沟通作为创建和巩固真正预防文化的决定性因素，力求强调组织中所有人的参与和参与，这对于加强预防领导、调节社会心理风险因素以及促进情报和组织学习至关重要。 这一天是行动的一部分 [Fraternidad-Muprespa](https://www.fraternidad.com/es-ES/fraternidad-muprespa)值此之际 纳塔利娅·费尔南德斯 Laviada，预防、质量和沟通副主任 Fraternidad-Muprespa ，干预“ PRL 一词的背后，有一个目的：“如何沟通......没有它从一只耳朵进入并从另一只耳朵离开”，他在其中质疑，尽管我们拥有各种手段来获取信息和联系，但我们的沟通是否比以往任何时候都更好。 为了实现有效的沟通，他提出了三个想法。首先，最佳地利用每个组织中可用的所有渠道、格式和媒体。因此，作为一个实际例子，他描述了“Linkedin 品牌大使”活动 第二个建议是使信息适应公司必须面对的多样化现实，确保信息引起共鸣、产生反应并动员人们。 “ 这就是无效 ORP 与真正改变工作环境的 ORP 之间的区别。” Fdez 保证道。Laviada。 最后，在第三条建议中，他强调了企业福祉信息的三个必要的“cs”，重点关注“预防文化”、“沟通”和“信任”的概念。 “ 我们公司的良好声誉、威望以及内部和外部的认可将取决于产生信任的良好声誉。当关于福祉和职业健康与安全的信息、我们的身份、我们的行为和我们的言论之间保持一致时，就能很好地传达信息。“，他总结道。 卡门·卡西尼Prevyhub 总监主持了当天的会议，他的第一次发言是由 哈维尔·坎波斯马拉加职业风险预防中心主任 随后，职业风险防范领域的多位人士介入，权威声音，如 哈维尔·卡西尼，Prevycontrol 董事兼首席审计师，以及 蕾妮·玛丽·斯科特 Mieses Global 副总裁兼 Alianza Preventiva 总经理兼创始人。 随后轮到四家公司的代表，他们通过分享实践经验分享了他们对当天中心主题的愿景： 爱德华多·莫利纳，负责预防服务 法雷奥西班牙，Fraternidad-Muprespa 共同公司， 安德烈斯·托里科，负责预防服务 黄牛党, 曼努埃尔·鲁伊斯国家卫生健康委联防联控处处长Faccsa-Prolongo 集团和 玛丽亚·安吉利斯·阿尔瓦雷斯负责联防联控服务 科克斯菲尔, 安东尼奥·拉莫斯,人力资源和内部沟通总监 红杉集团 Fraternidad-Muprespa 的共同公司，做了关于““当前商业环境中沟通的重要性和模式” 胡安·路易斯·塞布里安, 总经理安普集团，发表了题为“沟通 [催乳素](https://www.fraternidad.com/es-ES/prl) 从外部预防服务的角度来看” 当日关闭 何塞·安东尼奥·维尔切斯马拉加 CPRL 训练区负责人。 ![当天参会人员合影](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Imagen%20de%20grupo%20de%20los%20participantes%20en%20la%20jornada_2.jpg?itok=8Xmok1qC) ![当天的演讲者](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Los%20ponentes%20de%20la%20jornada.jpg?itok=eiu48vPq) ![娜塔莉亚·弗德兹. Laviada，白天](/sites/default/files/styles/400x400/public/node/noticia/field_images_gallery/Natalia%20Fdez.%20Laviada%2C%20durante%20la%20jornada%202.jpg?itok=26c5XqUq)