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title: "RDL 18/2021：第 12 条"
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updated: "2021-10-08"
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#  RDL 18/2021：第 12 条 



季节性个体经营者特别停止活动福利。 (PETECATA V)（十月至十二月）



## 这项福利是针对谁的？

 

 对于那些：

* 他们集中精力进行活动 自营职业者 一年中的 4、5、6 或 7 个月，其中至少有 2 个月是在 10 月和 12 月之间.
* 有时他们每年可能会做一些自营职业的工作。
* 他们预计在 2021 年第三和第四季度，会有一些 应税净收入低于 6,725 欧元 。

以前的访问要求

1. 已在2018年和2019年每年注册并缴纳特殊制度至少4个月、最多7个月；其中，至少有两次必须发生在 2018 年和 2019 年每年的 10 月至 12 月之间。
2. 2018年和2019年期间未在相应社会保障制度中登记为就业工人超过120天。
3. 2021年第三季度、第四季度未办理就业登记或类似登记情形超过60天的。
4. 及时了解向特别制度缴款的情况 在申请福利时 （否则，我们将从 Mutua 邀请您在不可延长的 30 天期限内自行更新）。

有条件访问要求

2021年第三季度和第四季度未获得应税净利润(1)超过 6,725 欧元。

(1)与受同一规则管辖的其他福利不同，它并不表明它们来自自营职业，因此必须理解，将计算自营职业和受雇收入。.

 

 

 



## 好处包括什么？

 

此福利包括 2 个辅助工具：

1. 付款 经济效益 其金额将通过应用 70% 来计算 最低缴款基数 与特别制度中开展的活动相对应。

就由此产生的利益而言， 根据受抚养子女的数量，最高或最低限额不适用。.

2. 这 缴款义务的豁免 （以引用的豁免期为准）。

 

 

 



## 是否有义务继续缴纳社会保障？

 

不, 在收到福利期间 (2)，个体经营者将免除缴款义务。

个体经营者免除缴款义务的期间将被理解为已缴款。

(2) 显然，即使工人退出了特殊制度，领取福利的期间也将被视为缴款。

 

 

 



## 好处会持续多久？

 

如果没有事先终止的原因，并且在截止日期内提交申请，该福利的最长期限为 5 个月，最多到 2022 年 2 月 28 日。

领取该福利的时间 不会因活动停止而缩短福利期限 受益人将来可能有权获得的权利。

 

 

 



## 与此福利不相容或终止的原因是什么？

 

 这个好处是 不相容 和：

* 收到的任何社会保障福利，除非它与自营职业活动兼容。
* 作为雇员从事任何工作（无论可能产生多少收入）。
* 接受舰队瘫痪的援助（针对海事工人）。

他们将成为 灭绝 的好处：

* 达到福利计划的最长期限（2022 年 2 月 28 日）。
* 受益人死亡。

 

 

 



## 申请这项福利的截止日期是什么时候？

 

可以在2021年10月1日至2022年1月31日期间申请此福利，具有以下效果：

* 2021年10月21日（含）之前提交的申请： 他们将从 10 月 1 日起获得领取福利的权利。
* 2021年10月22日（含）后提交的申请： 他们将从提出请求的次月的第一天起获得领取福利的权利。

 

 

 



## 我如何处理我获得此福利的请求？

 

我们为您提供两个数字渠道，以方便和指导您的申请。您可以选择其中之一，具体取决于您是否已经是我们数字办公室的注册用户，或者您尚未注册且不想创建一个。

[![Acceso a la Oficina Digital con usuario registrado]()](https://www.fraternidad.com/oficinadigital)[![Acceso a la Oficina Digital sin usuario registrado]()](https://www.fraternidad.com/catatemporada)

 

 

 



## 申请后可以放弃或撤回福利吗？

 

 是的，要求支付该福利的工人 能:

* 放弃 在 2022 年 1 月 31 日之前的任何时间领取福利，辞职在通知后的一个月生效。
* 主动返还利益 当 Mutua 认为自己没有遵守或不会遵守以 2021 年第三和第四季度收入水平为条件的准入要求时，无需等待 Mutua 的索赔即可停止活动。

(\*) 红色注释对应于需要解释的澄清或问题。