--- title: "新的特殊临时残疾情况生效" lang: "zh-hans" type: "noticia" updated: "2026-07-20" url: "https://www.fraternidad.com/cn/xindeteshulinshicanjiqingkuangshengxiao" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/entrada-en-vigor-de-las-nuevas-situaciones-de-incapacidad-temporal-especial" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/entrada-en-vigor-de-les-noves-situacions-d-incapacitat-temporal-especial" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/aldi-baterako-ezintasun-egoera-berezi-berriak-indarrean-sartzea" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/entrada-en-vigor-das-novas-situacions-especiais-de-incapacidade-temporal" en: "https://www.fraternidad.com/en/entry-into-force-of-the-new-special-temporary-disability-situations" zh-hans: "https://www.fraternidad.com/cn/xindeteshulinshicanjiqingkuangshengxiao" --- ![新的特殊临时残疾情况](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner_v%C3%ADdeos_prestaciones%5B16549%5D_0.jpg?itok=iVBpoFu4) # 新的特殊临时残疾情况生效 01/06/2023 法规 2023 年 6 月 1 日，新出台的因常见突发事件导致的特殊临时残疾的情况[组织法 1/2023，2 月 28 日。](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-5364) 我们会记住，这是因常见意外事件而导​​致暂时残疾的三种新的特殊情况，适用于以下情况： | 特殊 IT 情况 | 复发的可能性 | 意外事件 | 缺少 | 生育福利 | 期间 | 福利金额 | 责任支付福利 | |---|---|---|---|---|---|---|---| | 二次停经 | 不，每个流程都被认为是新的。 | 常见意外事件。 | 不 | 1 呃低谷日。 | 正常的（直到医生出院报告）。 | 1 呃 20日，监管基数60% 截至21日，监管基础已达75%。 | 从 1 呃白天：INSS/穆图阿 （公司以委托付款方式支付）。 | | 终止妊娠 | 是的 | 常见意外事件 \* 除非是 AT/EP 的结果，在这种情况下，它将是意外事件 3 (AT) 4 (EP)。 | 不 | 出院后第二天，1 呃发薪日。 | 正常的（直到医生出院报告）。 | 1 呃日：工资 第 2 至 20 天 监管基础的 60% 截至21日，监管基础已达75%。 | 1 呃日：雇主支付的工资 从第二天起：INSS/Mutua （公司以委托付款方式支付）。 | | 职业女性的怀孕从 1 呃 第 39 周的某一天 | 是的 | 常见意外事件。 | 是的 | 出院后第二天，1 呃发薪日。 | 从休假开始到分娩之日，除非工人在怀孕期间开始面临风险。 | 1 呃日：工资 第 2 至 20 天 监管基础的 60% 截至21日，监管基础已达75%。 | 1 呃日：雇主支付的工资 从第二天起：INSS/Mutua （公司以委托付款方式支付）。 | 公司如何知道如何区分“普通IT”和“特殊IT”？ 据报道 [RED 新闻快报第 7 期](https://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/7bfa8457-1bc2-40a2-a19a-a125f8da5e7d/BNR+07-2023.pdf?MOD=AJPERES)于 5 月 16 日发布，公司将能够通过已纳入 FIE/FIER 文件的新字段来区分 IT 是“正常”还是“特殊”，INSS 通过该新字段向公司通报医疗报告。 具体来说，在 INSS 公司文件 (FIE) 的 3.00 版本中，他们纳入了一个名为“特殊 IT 情况”的新字段，该字段将具有以下值： 1. 因继发性失能月经而发生特殊TR时。 2. 当由于怀孕中断而发生特殊IT时。 3. 职业女性从怀孕第39周的第一天起因怀孕而发生特殊IT时。 4. 当它是由于 COVID.19 导致的 IT 事故时（不被视为健康和社会健康工作事故）。 您可以通过以下链接阅读 BOE 中发布的《组织法 1/2023》： ### [下载京东方](https://www.fraternidad.com/es-ES/download/ley-organica-12023-de-28-de-febrero-por-la-que-se-modifica-la-ley-organica-22010-de-3-de)