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VISION ZERO. CÓMO GENERAR CULTURA PREVENTIVA
¿Quieres saber que es Vision Zero? ¿Y qué puedes conseguir apostando por VisionZero?
En este video podrás ver como una empresa nos cuenta su experiencia a la hora de decidir integrar “Vision Zero”. Un nuevo enfoque de prevención basado en la transformación que integra las tres dimensiones de seguridad, salud y bienestar en todos los niveles del trabajo.
REGLA 1. ASUMIR EL LIDERAZGO – DEMOSTRAR EL COMPROMISO
¿Sabes que el comportamiento como líder del directivo es decisivo para el éxito o el fracaso de la seguridad y la salud en su empresa?
En este video te mostraremos que cada empleador, ejecutivo y director es responsable de la seguridad y la salud en su empresa. La calidad del liderazgo no sólo determina cómo se practica la seguridad y la salud en la empresa, sino también su atractivo, su éxito y su sostenibilidad.
REGLA 2. IDENTIFICAR LOS PELIGROS – EVALUAR LOS RIESGOS
¿No te ocurre que cada día es igual al anterior y pierdes la noción del peligro en tu puesto de trabajo?
En este video te hablaremos del chequeo previo, que permite comenzar el día con un enfoque proactivo hacia la seguridad. Tomarse el tiempo necesario para pensar, reduce significativamente las posibilidades de accidentes y lesiones.
REGLA 3. DEFINIR METAS – ELABORAR PROGRAMAS.
¿Has escuchado alguna vez "Lo que no se mide no se conoce"?
En este vídeo te mostramos como el éxito de la seguridad y la salud en el trabajo, como con cualquier otro proyecto, exige objetivos claros y etapas de implementación concretas que deben volcarse en un programa.
REGLA 4. SISTEMATIZAR LA ORGANIZACIÓN.
¿Sabías que el método 5S te permite organizar tu puesto de trabajo, tu departamento o toda tu empresa?
En este video te mostraremos como gracias a una seguridad y salud en el trabajo bien organizada, las empresas funcionan con mayor fluidez porque se reducen las interrupciones, los tiempos inactivos de producción, los problemas de calidad y por supuesto, la siniestralidad.
REGLA 5. VELAR POR LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN LAS MÁQUINAS, EQUIPOS Y LUGARES DE TRABAJO.
¿Crees que tu lugar de trabajo y las maquinas que utilizas son seguras?
En este video veremos con un caso práctico con un contaminante concreto, la importancia de mantener las máquinas, las instalaciones, los equipos y los lugares de trabajo conformes a las normas vigentes de seguridad y salud en el trabajo, y excluir o reducir los efectos nocivos en la salud.
REGLA 6. MEJORAR LAS CUALIFICACIONES – DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS.
Cuando has llegado a una nueva empresa ¿no sentías que estabas solo ante el peligro?
En este video te enseñamos que un programa de mentoring en seguridad y salud dentro de la empresa, facilita la comprensión de los riesgos potenciales para evitar situaciones peligrosas. Además de ayudar a integrarse en la cultura de seguridad de la organización a los recién incorporados.
REGLA 7. INVERTIR EN LAS PERSONAS – MOTIVAR A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN
¿Cuántas veces no habremos escuchado la importancia de la participación en prevención de riesgos laborales?
En este video te mostramos con un ejemplo práctico, una forma de dar los primeros pasos con la Ergonomía Participativa, que permite abordar la problemática de los trastornos musculoesqueléticos en el entorno laboral.
SPOTS
TODOS NOS EQUIVOCAMOS
¿Tienes miedo de reconocer un error en el trabajo por el miedo a ser penalizado?
Al reconocer que el error es parte inherente de la condición humana, se humaniza el entorno laboral, creando un ambiente en el que los empleados sientan confianza para admitir errores y reportar problemas de seguridad sin temor a represalias.
LLEVAR LA SEGURIDAD AL DÍA A DÍA.
¿Aplicamos los mismos principios de seguridad cuando salimos del trabajo?
Ya sea trabajando, conduciendo, realizando tareas domésticas o participando en actividades recreativas, debemos recordar que nuestras acciones afectan directamente nuestra seguridad, y la de quienes nos rodean.
YO CUIDO DE TI, TU CUIDAS DE MI
Si ves a tu amigo que va a tener un accidente, le avisarías, ¿no? ¿Por qué no hacer lo mismo en el trabajo?
Cada uno de nosotros tenemos un papel vital en garantizar la seguridad de los demás. No se trata solo de cumplir con normas y reglamentos, sino de internalizar el compromiso de velar por el bienestar de nuestros compañeros.
YO REPORTO INCIDENTES
Cuando ves un peligro en el trabajo, ¿eres de los que mira a otro lado? ¿o eres de los que avisa al resto de compañeros y a la empresa?
Cuando decides reportar un incidente, estás desempeñando un papel fundamental en la identificación de posibles riesgos y en la implementación de medidas preventivas.
YO TRABAJO SEGURO, MI FAMILIA ME ESPERA EN CASA.
¿Qué sentiría tu familia si cuando te vas a trabajar esa fuera la última vez que te ven?
La seguridad en el trabajo no es solo una obligación laboral; es un vínculo emocional con tus seres queridos.
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