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title: "+compromiso, alianza de mutuas"
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updated: "2025-06-02"
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 ![+compromiso alianza de mutuas](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/advanced_page/field_image_main/Banner_%2BCompromiso.jpg?itok=uu1cGM8t)

 

#  +compromiso, alianza de mutuas 



La alianza de mutuas [+compromiso](/es-ES/compromiso), nace como fruto del convenio suscrito entre Asepeyo, [Fraternidad-Muprespa](/es-ES/fraternidad-muprespa) y MC Mutual, Mutuas Colaboradoras con la [Seguridad Social](/es-ES/seguridad-social), tiene como objetivo establecer un marco estable de colaboración y cooperación entre las tres entidades conforme a los siguientes principios:

* Respeto a la personalidad jurídica de cada mutua, a su autonomía, identidad propia e independencia económica.
* Promoción de actividades comunes en cumplimiento de los fines de colaboración de la Seguridad Social asignados legalmente.
* Vocación de calidad en la prestación de servicios a empresas mutualistas y población laboral protegida, desde la autonomía de gestión de cada mutua.
* Transparencia y buen gobierno en la gestión de todas las actividades.

![Logo +compromiso]()Para ampliar el compromiso con las empresas mutualistas y sus trabajadores/as, así como con los trabajadores/as autónomos, presentamos +compromiso, alianza de mutuas, conformando una gran red asistencial. Nos acercamos a nuestros usuarios, acortando distancias entre los trabajadores y nuestros centros asistenciales, ya que el ámbito de actuación abarca todo el territorio nacional y no se cierra a próximas incorporaciones.

Nace al amparo del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por RD Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, que dispone en su artículo 82.2 que “las prestaciones sanitarias comprendidas en la protección de las contingencias profesionales serán dispensadas a través de los medios e instalaciones gestionados por las mutuas, o, preferentemente, mediante convenios con otras mutuas” y por el RD 1630/2011, de 14 de noviembre, que establece en su artículo 6 que “con el fin de obtener la mayor eficacia y racionalización de los recursos que gestionan, las mutuas podrán establecer entre ellas los acuerdos de colaboración que sean necesarios\[…\]”

Estamos comprometidos con la mejora de nuestros servicios, especialmente los sanitarios, ya que nuestra principal función es velar por la salud de los trabajadores. Desde +compromiso alianza de mutuas estamos convencidos de que avanzaremos juntos en la mejor dirección, proporcionando atención sanitaria de calidad, [prevención de riesgos laborales](/es-ES/prevencion-de-riesgos-laborales), seguridad para el paciente e innovación tecnológica.

Adquirimos la responsabilidad de superarnos en la gestión, poniendo en común el conocimiento, las instalaciones y todos los servicios de los que disponemos. Nos hemos comprometido a ser un referente sanitario y a actuar siempre buscando la mayor eficacia y eficiencia.

![Centros de atención de +compromiso]()Este nuevo convenio representa +compromiso:

* Con nuestros mutualistas.
* Con los trabajadores/as protegidos.
* Con la gestión de recursos públicos.
* Con la calidad y la satisfacción de los servicios prestados.
* Con las actividades preventivas entre las empresas mutualistas.

+compromiso tiene como ámbito de actuación todo el territorio nacional. El convenio, suscrito por las tres mutuas, podrá extenderse a los siguientes ámbitos de actuación:

* Prestar recíprocamente la [asistencia sanitaria](/es-ES/asistencia-sanitaria), hospitalaria, ambulatoria, recuperadora y de pruebas complementarias, a trabajadores protegidos en contingencias profesionales de las mutuas.
* Realizar pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos y rehabilitadores en procesos de [incapacidad temporal](/es-ES/incapacidad-temporal) derivados de contingencias comunes.
* Utilizar conjuntamente instalaciones, centros asistenciales y administrativos propios de cada mutua.
* Realizar actividades de investigación, desarrollo e innovación dirigidas a reducir las contingencias profesionales de la Seguridad Social.
* Licitar conjuntamente contratos de suministros, servicios y asistencia sanitaria.
* Desarrollar en conjunto aplicativos informáticos.
* Diseñar y compartir la formación del personal de estas mutuas.
* Colaborar en las actividades preventivas diseñadas para las empresas mutualistas.
* Ofrecer nuevas oportunidades de actuación, que no puedan abordarse individualmente.

Tenemos como objetivo establecer un marco estable de colaboración y cooperación entre las mutuas, para impulsar una gestión excelente de los recursos públicos, conforme a los siguientes principios inspiradores:

* Con respeto a la personalidad jurídica de cada mutua, a su autonomía, identidad propia e independencia económica.
* Con promoción de actividades comunes en cumplimiento de los fines de colaboración de la Seguridad Social asignados legalmente.
* Con vocación de calidad en los servicios a prestar a empresas mutualistas y población laboral protegida, desde la autonomía de gestión de cada mutua.
* Con transparencia y principio de buen gobierno en la gestión de todas las actividades.

> Nos comprometemos a ser un referente sanitario y a actuar siempre buscando la mayor eficacia y eficiencia.



## Sobre Fraternidad-Muprespa

 

 ![Logo FM]()Fraternidad-Muprespa, [Mutua Colaboradora con la Seguridad Social](https://www.fraternidad.com/es-ES/mutua-colaboradora-con-la-seguridad-social) nº 275, tiene por misión la excelencia y calidad en sus servicios, en sus dos hospitales en Madrid y sus 122 centros asistenciales y administrativos en toda España. Ha obtenido la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad para un centenar de sus centros y el certificado oficial de la Marca de Garantía Madrid Excelente.

El Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, cuenta con la certificación LEED Healthcare en su categoría Platino siendo el único de Europa.

En su compromiso ético con los derechos humanos y laborales, el empoderamiento de la Mujer, el medioambiente y la lucha contra la corrupción, está adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2011, al Chárter de la Diversidad y ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y el premio a la Accesibilidad DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa ha celebrado en 2019 su 90 aniversario bajo el lema: “Compromiso, cercanía y fraternidad”.

Está inmersa en un proceso de evolución digital basado en el tercer plan estratégico y centrada en dotar sus instalaciones y servicios de la mejor tecnología para ponerla a disposición de los mutualistas.

 

 

 



## Sobre Asepeyo

 

 ![Logo Asepeyo]()Asepeyo es la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 151. Su misión es cuidar la salud de los trabajadores, prestando un servicio excelente, innovador y comprometido con las personas, que impulse a la mutua como aliado estratégico en salud y cultura preventiva.

Cuenta con una amplia organización propia presente en todas las comunidades autónomas. Dispone de 142 centros asistenciales, cuatro hospitales (dos propios y dos mancomunados) y un hospital de día. Fundada en 1915 como Mutualidad de Previsión Social, en 2015, con la nueva [Ley de Mutuas](/es-ES/ley-de-mutuas), pasa a denominarse Asepeyo, Mutua colaboradora con la Seguridad Social.

Asepeyo ha logrado el mayor reconocimiento a la calidad y a la eficacia en la gestión empresarial: el sello de excelencia europea EFQM 500+.

Asepeyo inició su proyecto de transformación digital en el 2017, Asepeyo Live, coincidiendo con la implantación del Plan Estratégico 2017-2020, que tiene como finalidad mejorar la experiencia de usuario, ofreciendo un servicio innovador las 24 horas, todos los días del año.

 

 

 



## Sobre MC Mutual

 

 ![Logo MC Mutual]()MC MUTUAL, Mutua colaboradora con la Seguridad Social nº1. Su actual denominación es fruto de la fusión de Mutual Cyclops y Midat Mutua.

El equipo humano, para MC Mutual, es una prioridad. Busca potenciar su desarrollo profesional y su compromiso con la organización. Muestra de ello es la acreditación de Empresa saludable, por [AENOR](/es-ES/aenor), y el distintivo Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.

Su misión es cuidar la salud de las personas de forma responsable. Y sus valores, reflejados en el plan estratégico de la entidad (2019-2021) son: anticiparse a las necesidades de las empresas, trabajadores y trabajadoras protegidos y sus familias; ser una mutua comprometida y próxima en la relación con las personas; y perseverar en innovación.

Está implantando un plan estratégico de trasformación digital en el que participa todo el equipo de MC Mutual, con el objetivo de que sus empresas mutualistas y población protegida puedan relacionarse con la mutua de forma fácil y ágil. Sigue también un plan de calidad sanitaria cuyo foco es la seguridad del paciente, la excelencia en el conocimiento profesional y la innovación, siempre con el objetivo de ofrecer un mejor servicio. Todo ello con una gestión responsable, avalada por el sello europeo de excelencia en la gestión (EFQM 500+).

 

 

 



 

 

[Presentación +compromiso](https://www.youtube.com/watch?v=B0vxEKViXGA)

[Actualidad +compromiso](/es-ES/noticias-mutua?category=227372)

[Red de centros de atención](/es-ES/red-de-centros)

[Memoria +compromiso 2020](/es-ES/download/memoria-compromiso-2020)

[Memoria +compromiso 2021](https://www.fraternidad.com/memoria-mas-compromiso-2021)

[Memoria +compromiso 2022](https://www.fraternidad.com/memoria-mas-compromiso-2022)

[Memoria +compromiso 2023](https://www.fraternidad.com/memoria-mas-compromiso-2023)

[Memoria +compromiso 2024](https://www.fraternidad.com/memoria-mas-compromiso-2024)





[![Acuerdo de colaboración entre Fraternidad-Muprespa, Asepeyo y MC Mutual bajo el nombre +compromiso](/sites/default/files/styles/340xh/public/2020-03/IMG_1645.JPG?itok=SHsFEC5i)](https://www.fraternidad.com/sites/default/files/2020-03/IMG_1645.JPG "Acuerdo de colaboración entre Fraternidad-Muprespa, Asepeyo y MC Mutual bajo el nombre +compromiso")