Mutua Fraternidad-Muprespa

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LEY DE TRANSPARENCIA DE FRATERNIDAD-MUPRESPA

ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN: 16/12/2016

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno tiene por objeto ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos así como las consecuencias derivadas de su incumplimiento.

En el Titulo I de la citada Ley en su artículo 2 somos consideradas entidades de su aplicación:

“Las entidades gestoras y los servicios comunes de la Seg. Social así como las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales colaboradoras de la Seg. Social”.

INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

La Información Institucional corresponde a las funciones desarrolladas por las Mutuas Colaboradoras con la Seg. Social; los servicios que ofrecemos; el Plan Estratégico Corporativo; Nuestro Compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa y el Patrimonio Inmobiliario de Fraternidad-Muprespa.

Sección Institucional - Ley de transparecia

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Sección Organizativa - Ley de transparecia

Comprende la composición de los Órganos de Gobierno y Participación así como el Organigrama de la Mutua.

INFORMACIÓN ECONÓMICA

Incluye el Informe Anual con la información relativa a las acciones de gestión administrativa con repercusión económica o presupuestaria.

Sección Económica - Ley de transparecia

Contratos:

Tarifas:

Presupuestos, Informes y Cuentas:

INFORMACIÓN JURÍDICA

El régimen jurídico de Fraternidad-Muprespa, como Mutua Colaboradora con la Seg. Social, viene establecido en los artículos 80 a 102 del Texto Refundido de la Ley General de la Seg. Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales de la Seg. Social (actualmente denominadas Mutuas Colaboradoras con la Seg. Social), aprobado por Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre y por los Estatutos de la Entidad aprobados por Resolución de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social de fecha 2 de noviembre de 2012:

Además de las disposiciones anteriores, la actividad desarrollada por Fraternidad-Muprespa, viene básicamente regulada por las siguientes normas:

Por último, Fraternidad-Muprespa cuenta con un Código de Conducta y un Código Ético que reúnen las acciones y comportamientos de todos y cada uno de los empleados de la Mutua, así como los principios y valores que han de regir en la Entidad en sus relaciones con la Sociedad en General:

CONTACTE CON LA MUTUA

Sección contactar - Ley de transparecia

Si desea solicitar más información puede dirigirse a SU MUTUA Fraternidad-Muprespa a través del siguiente formulario. HACER CLIC AQUÍ

Desde la Mutua Colaboradora con la Seg. Social Fraternidad-Muprespa, continuamos trabajando para poner a su disposición mejoras y nuevos servicios en nuestra Extranet de servicios.

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