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ACTUALIDAD DE LA MUTUA

28 DE ABRIL DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Autor:  Fraternidad-Muprespa - Departamento de Prevención de AT y EP
Fecha:  15/04/2013
 

28 Abril 2013 - TRABAJANDO JUNTOS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Cartel de 28 de abril de 2013 de la mutua Fraternidad-Muprespa

CONMEMORACIÓN DEL 28 DE ABRIL

Desde 1996 los sindicatos a nivel mundial vienen conmemorando a las víctimas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales el día 28 de Abril de cada año.

A partir del año 1999, y a propuesta de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, por Orden de 30 de marzo de 1999, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de nuestro país estableció, como Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el 28 de Abril de cada año.

Desde el año 2003 la OIT, Organización Internacional de carácter tripartito, aceptó la iniciativa de las organizaciones sindicales y la convirtió en una jornada anual a nivel mundial, promovida para llamar la atención sobre los accidentes y enfermedades provocadas por el trabajo, para su reducción y eliminación en el mundo.

Alrededor de dicha fecha cientos de organizaciones a nivel nacional e internacional realizan declaraciones, promueven diversos tipos de actos, proponen y desarrollan actividades, que lleven a la reflexión de todos los ciudadanos, las instituciones y organizaciones más relacionadas con el problema.

La información y la máxima extensión de la conmemoración deben cumplir un papel crucial en todas las actividades, ya que la intención prioritaria es llegar al máximo número de personas e instituciones, para fomentar la preocupación y acción ante este problema y para impulsar las medidas que conduzcan a su solución. La elección de lemas tiene el propósito de sintetizar el objetivo en un mensaje que permita la máxima eficacia comunicativa en el resultado perseguido.

CARTEL DE FRATERNIDAD-MUPRESPA PARA EL 28 DE ABRIL

Este año la Organización Internacional del Trabajo se centra en la PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES emplazando a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores y sus organizaciones a colaborar en el desarrollo y en la implementación de políticas y estrategias nacionales destinadas a prevenir las enfermedades profesionales.

Una enfermedad profesional es aquella enfermedad que se contrae como resultado del trabajo efectuado y provocada por la acción de los elementos o sustancias y en las actividades especificadas por ley.

Las enfermedades profesionales no son producto de la fatalidad ni dependen de la fortaleza de las personas, como hemos querido representar en el cartel. Muy por el contrario, hay causas que las provocan, que se conocen y que están reguladas. Por ello es posible evitarlas.

La evaluación de riesgos del puesto de trabajo es el elemento esencial para ello. Si los resultados de la evaluación ponen de manifiesto situaciones de riesgo, el empresario debe realizar aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar tales riesgos.

Si aparecieran indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes o si se detecta en los reconocimientos médicos resultado de la vigilancia de la salud, el empresario deberá llevar a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas y nuevamente poner medidas para evitarlas.


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