Axa primera empresa española que reconoce la desconexión fuera del trabajo

AXA se ha convertido en la primera empresa en España que reconoce el derecho a desconectar el móvil fuera del horario de trabajo en su convenio colectivo vigente hasta 2020.

La aseguradora y CCOO, sindicato mayoritario entre los trabajadores del grupo, han acordado esta semana el derecho a la desconexión por parte de los empleados. Un pacto alcanzado tras admitir la necesidad de romper con la conectividad permanente favorecido por el desarrollo de las nuevas tecnologías dentro y fuera del trabajo. Con esta medida,  los trabajadores pueden decidir de forma voluntaria si responden o no tanto  a llamadas, correos electrónicos o mensajes de texto salvo causa de fuerza mayor o situaciones excepcionales.

Según la directora de Recursos Humanos de la compañía, Carmen Polo, el objetivo es mejorar el entorno laboral a través de personas más saludables que acceden a su puesto de trabajo al día siguiente con energías renovadas.  La aseguradora tiene su matriz en Francia. De hecho, el país galo ha sido pionero en este cambio laboral. Desde el 1 de enero de este año, todas las empresas de más de 50 trabajadores deben fijar horarios de conexión al móvil e Internet, acordados con la plantilla. 

Otras  medidas que han sido incluidas en el vigente convenio de la aseguradora española para favorecer la política de conciliación e igualdad, son el derecho al teletrabajo así como un permiso de paternidad superior al establecido en el Estatuto de los Trabajadores.