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title: "Cada desplazamiento cuenta: construye un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo"
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updated: "2026-11-05"
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 ![Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo.](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/semana-movilidad-banner-1.jpg?itok=7bl-OJwg)

 

# Cada desplazamiento cuenta: construye un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo



05/11/2026

Seguridad vial

Cada día, miles de personas se desplazan a sus centros de trabajo. Cada trayecto cuenta y representa una oportunidad para mejorar la seguridad, la salud y la sostenibilidad.. El Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) ayuda a las empresas a planificar, implantar y evaluar una movilidad laboral más segura, saludable y respetuosa con el entorno.

Por ello, [Fraternidad-Muprespa](https://www.fraternidad.com/es-ES/empresa), [Mutua Colaboradora con la Seguridad Social](/es-ES/mutua-colaboradora-con-la-seguridad-social), pone a disposición de sus mutualistas una infografía con recomendaciones prácticas para impulsar una movilidad laboral más segura y sostenible. Una herramienta para promover desplazamientos más saludables y eficientes, tanto en los trayectos de ida y vuelta al trabajo como durante la jornada laboral.

Todo ello en línea con el lema de la IX edición de la Semana de la Seguridad Vial Laboral: «[Juntos, creamos la ruta más segura](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/ix-semana-de-la-seguridad-vial-laboral-de-fraternidad-muprespa)».

¿Qué beneficios aporta un PMST?

* Seguridad: reduce la siniestralidad vial laboral, tanto en los accidentes in itinere como en los desplazamientos en misión.
* Bienestar: disminuye el estrés y favorece hábitos de movilidad más saludables.
* Sostenibilidad: contribuye a reducir las emisiones de CO₂, el ruido y el consumo energético.
* Eficiencia: optimiza los costes, los tiempos de desplazamiento y el uso de la flota de vehículos.

6 Etapas para ponerlo en marcha

1. Compromiso: la dirección impulsa el plan y asigna los recursos necesarios para desarrollarlo.
2. Organización: se designan las personas responsables y se establecen canales de participación, consulta y negociación.
3. Diagnóstico de movilidad: se analizan los desplazamientos, los lugares de origen y destino, los medios de transporte utilizados, la accesibilidad y la siniestralidad.
4. Evaluación de riesgos: se identifican y valoran los riesgos relacionados con los factores humanos, los vehículos o la flota, las infraestructuras y el entorno.
5. Medidas de actuación: se promueven alternativas como los desplazamientos a pie o en bicicleta, el transporte público, el teletrabajo, el coche compartido y la formación en seguridad vial.
6. Seguimiento y mejora: se analizan los resultados, se evalúa la eficacia de las medidas y se actualiza el plan cuando sea necesario.

> ### Lo que no se mide, no mejora

Para conocer la eficacia del PMST es fundamental establecer indicadores que permitan evaluar su impacto y evolución, como:

* Los índices de siniestralidad vial laboral.
* Las emisiones de CO₂ asociadas a los desplazamientos.
* El reparto modal (porcentaje de uso de cada medio de transporte).
* Los kilómetros recorridos.
* El uso del transporte público.

[Juntos creamos la ruta más segura.](https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/ix-semana-de-la-seguridad-vial-laboral-de-fraternidad-muprespa)



 

[![Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo.](/sites/default/files/node/noticia/field_images_gallery_vertical/pmst.jpg)](https://www.fraternidad.com/sites/default/files/node/noticia/field_images_gallery_vertical/pmst.jpg "Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo.")