--- title: "Entrada en vigor de las nuevas situaciones de incapacidad temporal especial" lang: "es" type: "noticia" updated: "2023-06-05" url: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/entrada-en-vigor-de-las-nuevas-situaciones-de-incapacidad-temporal-especial" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/entrada-en-vigor-de-las-nuevas-situaciones-de-incapacidad-temporal-especial" ca: "https://www.fraternidad.com/ca-ES/entrada-en-vigor-de-les-noves-situacions-especials-d-incapacitat-temporal" eu: "https://www.fraternidad.com/eu-ES/aldi-baterako-ezintasun-egoera-berezi-berriak-indarrean-sartzea" gl: "https://www.fraternidad.com/gl-ES/entrada-en-vigor-das-novas-situacions-especiais-de-incapacidade-temporal" en: "https://www.fraternidad.com/en/entry-into-force-of-the-new-special-temporary-disability-situations" --- ![Nuevas situaciones de incapacidad temporal especial](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/node/noticia/field_image_main/Banner_v%C3%ADdeos_prestaciones%5B16549%5D_0.jpg?itok=iVBpoFu4) # Entrada en vigor de las nuevas situaciones de incapacidad temporal especial 01/06/2023 Normativa El 1 de junio de 2023, entran en vigor las nuevas situaciones de Incapacidad Temporal especial por Contingencias Comunes que se introdujeron en [la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero.](https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-5364) Recordaremos que se trata de tres nuevos supuestos especiales de Incapacidad Temporal por Contingencia Común, para las siguientes situaciones: | SITUACIONES ESPECIALES [IT](/es-ES/it) | POSIBILIDAD DE RECAIDA | CONTINGENCIA | [CARENCIA](/es-ES/carencia) | NACIMIENTO PRESTACIÓN | DURACIÓN | CUANTÍA PRESTACIÓN | RESPONSABILIDAD PAGO PRESTACIÓN | |---|---|---|---|---|---|---|---| | Menstruación incapacitante secundaria | No, cada proceso se considera nuevo. | Contingencia Común. | No | 1er día baja. | La normal (hasta que el médico emita el parte de alta). | 1er a 20º día el 60% de la [Base Reguladora](/es-ES/base-reguladora) A partir del día 21 el 75% de la [Base Reguladora](/es-ES/base-reguladora). | Desde 1er día: [INSS](/es-ES/inss)/Mutua (paga la empresa en [pago delegado](/es-ES/pago-delegado)). | | Interrupción del embarazo | Sí | Contingencia Común \* Salvo que sea consecuencia de un [AT](/es-ES/at)/[EP](/es-ES/ep) en cuyo caso será contingencia 3 ([AT](/es-ES/at)) 4 ([EP](/es-ES/ep)). | No | Día siguiente de la baja, 1er día salario. | La normal (hasta que el médico emita el parte de alta). | 1er día: salario 2º a 20º día el 60% de la [Base Reguladora](/es-ES/base-reguladora) A partir del día 21 el 75% de la [Base Reguladora](/es-ES/base-reguladora). | 1er día: salario a cargo del empresario Desde 2º día: [INSS](/es-ES/inss)/Mutua (paga la empresa en [pago delegado](/es-ES/pago-delegado)). | | Gestación de la mujer trabajadora desde el 1er día de la 39ª semana | Sí | Contingencia Común. | Sí | Día siguiente de la baja, 1er día salario. | Desde el inicio de la baja hasta la fecha del parto, salvo que la trabajadora hubiera iniciado ante un Riesgo durante el Embarazo. | 1er día: salario 2º a 20º día el 60% de la [Base Reguladora](/es-ES/base-reguladora) A partir del día 21 el 75% de la [Base Reguladora](/es-ES/base-reguladora). | 1er día: salario a cargo del empresario Desde 2º día: [INSS](/es-ES/inss)/Mutua (paga la empresa en [pago delegado](/es-ES/pago-delegado)). | ¿Cómo sabrán diferenciar las empresas una "IT normal" de una "IT especial"? Según se informa en el [Boletín de noticias RED nº 7](https://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/7bfa8457-1bc2-40a2-a19a-a125f8da5e7d/BNR+07-2023.pdf?MOD=AJPERES), publicado el 16 de mayo, las empresas podrán diferenciar si la [IT](/es-ES/it) es "normal" o "especial" a través de un nuevo campo que han incorporado al fichero FIE/FIER por el cual el [INSS](/es-ES/inss) informa a las empresas los partes médicos. Concretamente en la versión 3.00 del Fichero [INSS](/es-ES/inss) Empresas (FIE) han incorporado un nuevo campo llamado "situaciones especiales de [IT](/es-ES/it)" que tendrá los siguientes valores: 1. Cuando se trate de una [IT](/es-ES/it) especial por menstruación incapacitante secundaria. 2. Cuando se trate de una [IT](/es-ES/it) especial por interrupción del embarazo. 3. Cuando se trate de una [IT](/es-ES/it) especial por gestación de la mujer trabajadora desde el primer día de la 39ª semana de embarazo. 4. Cuando se trate de una [IT](/es-ES/it) por COVID.19 (que no sea considerada [accidente de trabajo](/es-ES/accidente-de-trabajo) de sanitarios y socio-sanitarios). Puedes leer la Ley Orgánica 1/2023 publicada en el [BOE](/es-ES/boe), a continuación en el siguiente enlace: ### [Descargar BOE](https://www.fraternidad.com/es-ES/download/ley-organica-12023-de-28-de-febrero-por-la-que-se-modifica-la-ley-organica-22010-de-3-de)