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title: "Fraternidad-Muprespa participa en el encuentro 2JM con una ponencia sobre liderazgo en salud"
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type: "noticia"
updated: "2026-07-20"
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 ![El liderazgo femenino centró la participación de Natalia Fernández Laviada en el foro de la Asociación Madrileña de Mujeres Directivas y Empresarias ](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/2019-06/El%20liderazgo%20femenino%20centr%C3%B3%20la%20participaci%C3%B3n%20de%20Natalia%20Fern%C3%A1ndez%20Laviada%20en%20el%20foro%20de%20la%20Asociaci%C3%B3n%20Madrile%C3%B1a%20de%20Mujeres%20Directivas%20y%20Empresarias.jpg?itok=ryJpioNK)

 

# Fraternidad-Muprespa participa en el encuentro 2JM con una ponencia sobre liderazgo en salud



14/06/2019

Participación

Población

Madrid

 

Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa, [Mutua Colaboradora con la Seguridad Social](/es-ES/mutua-colaboradora-con-la-seguridad-social), participó este jueves en la jornada TEDTALK H-LIDER organizada por 2JM, un grupo de networking de mujeres creado en 2011 e integrado por directivas y empresarias de origen, edad, formación y experiencias diversas. El tema que centró la convocatoria fue “Liderazgo en Salud”.

Fdez. Laviada analizó el imprescindible papel del liderazgo en la promoción del bienestar y la salud organizacional y laboral a nivel individual y colectivo, prestando especial atención a los factores psicosociales, diversos roles de liderazgo y cualidades individuales ‘femeninas’ que el líder en materia de bienestar laboral ha de potenciar en sus entornos.

Un buen H-Lider, es aquel que se centra en la salud de las personas, de su equipo y su organización, tanto a través de lo que hace como de sus acciones, con coherencia y generosidad. Sabe controlar el estrés propio y ajeno, transformándolo en energía saludable, es transparente y se adapta a los cambios, es implacable, no desiste, está comprometido y permanece en primera línea y, por último, alienta y practica el pensamiento y la colaboración del sistema.