--- title: "Infografía Regla de Oro 2: identificar peligros" lang: "es" type: "noticia" updated: "2021-03-26" url: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/infografia-regla-de-oro-2-identificar-peligros" translations: es: "https://www.fraternidad.com/es-ES/noticias/infografia-regla-de-oro-2-identificar-peligros" --- ![evaluar riesgos](/sites/default/files/styles/style_1920x400/public/2019-11/2.jpeg?itok=8H64pJR9) # Infografía Regla de Oro 2: identificar peligros 28/11/2019 Vision Zero Tal y como venimos explicando durante los últimos meses, las siete reglas de oro en las que se articula la campaña [Vision Zero](http://visionzero.global/es) van desgranando y explicando aspectos relevantes de seguridad y salud que se deben implantar en una [empresa](/es-ES/empresa-0) en caso de buscar el objetivo cero daños. Como continuación de la infografía sobre las [siete reglas de oro](https://www.fraternidad.com/es-ES/recursos-graficos-vision-zero) y la de la [primera regla de oro](https://www.fraternidad.com/es-ES/recursos-graficos-vision-zero), explicamos ahora la infografía sobre la segunda regla de oro de [Vision Zero](http://visionzero.global/es): identificar peligros. #### Segunda regla de oro: identificar peligros En este caso explicamos de forma muy visual y resumida las características más importantes de esta regla de oro, basada en el segundo cuestionario perteneciente a las [guías Vision Zero](http://visionzero.global/sites/default/files/2017-11/3-Vision%20Zero%20Guide-Web.pdf). En primer lugar deberemos respondernos a la pregunta de ¿quién debe liderar la evaluación de riesgos?, la respuesta a estas alturas ya debería ser conocida: la dirección es quien debe liderar la evaluación de riesgos y así definir las medidas que se deban implantar. Anticipando lo que se explicará en el curso de oferta educativa de [diciembre 2019](https://www.fraternidad.com/es-ES/recursos-graficos-vision-zero) titulado: compartir centro coordinando riesgos, las evaluaciones de riesgos deben ser específicas de los puestos y lugares de trabajo. Trataremos de huir de las evaluaciones de riesgos genéricas, con medidas genéricas que finalmente no cumplen el requisito para el que fueron creadas: proteger. Incluirán además aspectos sobre la mejora en la salud de los trabajadores, tanto en sus aspectos de salud física y mental. Para realizar una evaluación de riesgos real y completa, deberemos incluir al personal que más sabe de los riesgos de los procesos y máquinas: las personas que los usan. Consultaremos y haremos partícipes a los trabajadores de la [empresa](/es-ES/empresa-0), que junto a dirección, asesores, médico de [empresa](/es-ES/empresa-0) y personal especialista en [prevención de riesgos laborales](/es-ES/prevencion-de-riesgos-laborales), mediante herramientas como los círculos de prevención, paseos de prevención, comunicación de incidentes o cuasi accidentes, irán describiendo y realizando el análisis de los riesgos de los procesos/máquinas de la [empresa](/es-ES/empresa-0). A través de esta revisión continua de la evaluación de riesgos generaremos un plan de acción donde describiremos mejoras, plazos y responsables. El paso final será realizar un seguimiento de las medidas implantadas para continuar el ciclo de mejora. Hay una parte verdaderamente importante de esta regla de oro que queremos resaltar: la comunicación. Deberemos explicar a toda la plantilla cuál es el motivo por el que les pedimos que nos reporten cualquier tipo de riesgo detectado o accidente/incidente sufrido, son todas ellas oportunidades de mejora. La única forma de aprender de los errores es comunicarlos para implantar medidas que hagan que no se vuelvan a repetir. Necesitaremos que la plantilla se sienta con la confianza suficiente para reportar estos hechos con el único objetivo de mejora. Desde [Fraternidad-Muprespa](https://www.fraternidad.com/es-ES/portal-corporativo) os animamos a continuar con el apasionante camino del cambio cultural hacia el objetivo cero daños y para ello ponemos a disposición de nuestras empresas asociadas los recursos que podrán encontrar en la web [previene](https://www.fraternidad.com/es-ES/previene) y la experiencia de nuestros técnicos en [prevención de riesgos laborales](/es-ES/prevencion-de-riesgos-laborales) que les asesorarán y guiarán. ![siete reglas ]() [![Regla de oro 2 vision zero](/sites/default/files/2019-11/Regla%202.png)](https://www.fraternidad.com/sites/default/files/2019-11/Regla%202.png "Regla de oro 2 vision zero") [![siete reglas de oro vision zero](/sites/default/files/2019-11/7%20reglas%20de%20oro_jul_09_VF.png)](https://www.fraternidad.com/sites/default/files/2019-11/7%20reglas%20de%20oro_jul_09_VF.png "siete reglas de oro vision zero")